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求人ID five-19252

認可保育園の主任保育士求人|豊島区|千川駅

主任保育士募集★乳児のみ★遅番でも19:15終業★定員36名の小規模保育園|月給34.1万円~・年間休日125日|有楽町線・副都心線「千川」駅から徒歩3分

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■2018年にオープンした保育園
■園児定員36名・0~2歳児
■年間休日125日
■借り上げ社宅制度あり
■保育施設の優先利用制度あり
月給 341,000
東京都 豊島区
東京メトロ有楽町線 千川駅
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募集要項

業務内容

職種
主任保育士
業務内容
保育園での主任保育士業務
◆保育方針に沿った運営のサポート
◆クラス運営サポート
◆職員配置・シフト調整
◆スタッフの相談対応・メンタルケア
◆働きやすい環境づくり
◆保護者対応

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 341,000
給与詳細
◆基本給:312,000円~
◆その他手当
◆昇給:年1回(実績:500円~2,500円/1月)
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:15のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日125日
◆週休2日シフト制(日曜祝日はお休み・月1回程度土曜出勤あり・振休あり)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆いつでも休暇(3日)
◆アニバーサリー休暇(1日)
◆結婚休暇(本人5日・子ども1日)
◆配偶者の出産休暇
◆孫の誕生休暇
◆産前産後・育児休

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費実費支給
◆借り上げ社宅制度(上限8.2万円/月を補助・家賃自己負担額1万円/月)
◆住宅手当(5,000円/月・借り上げ社宅制度を利用しない場合)
◆子ども手当(5,000円/月・規定あり)
◆提供企業主導型保育施設を利用可
◆育児サポート(託児所の利用料1万円/月を補助)
◆定期健康診断・婦人科健診補助
◆インフルエンザ接種補助
◆持株会制度
◆退職金制度(勤続3年以上)
研修制度
◆指導計画、記録研修
◆各保育手法別研修
◆アレルギー研修
◆人権保育研修
◆発達支援研修
◆海外研修(ハンガリーやフィンランドでの視察プログラム)
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職場情報

地下鉄「千川」駅から徒歩3分。住宅街の中にある子育てエリア、区民ひろば向かいで2018年4月に開園した私立認可保育園です。
0歳~2歳まで、定員36名のコンパクトな園。園舎は3階建てで、グレーの外壁にエントランス部分のクロムイエローが洒落た雰囲気の建物です。最上階は人工芝の屋上庭園になっており、乳児でも安心して外気浴や外遊びができるつくりになっています。
運営母体は都内を中心に100園以上の保育園を運営する大手法人。学童保育や児童発達支援事業所も手掛けるなど、こどもの「育ち」に関する事業に特化した専門法人です。
ここ千川の園では、小規模ならではの丁寧な保育が特徴。こどもたち一人ひとりにしっかり目を向け、発達段階に合わせておもちゃを手作り、環境設定も細やかに調整しています。もちろん保護者とのコミュニケーションも密に取り、園でのこどもの様子をしっかり保護者に伝えることで、家庭と二人三脚での子育て支援に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 豊島区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「千川」駅から徒歩3分
西武池袋線「東長崎」駅から徒歩12分
定員
36
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

お仕事について

保育方針に沿った園運営ができるように調整・サポートをお願いします。クラス運営サポート、シフト調整、スタッフからの相談対応、働きやすい環境づくりなどが主なお仕事です。
「コーナー保育」を取り入れており、子どもたちが自己選択・自己決定をして「遊び込める環境」を提供。またクッキング保育や野菜の収穫体験など、食育活動にも力を入れています。

借り上げ社宅制度

遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月を補助しています。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
・最大8.2万円/月を補助
・家賃自己負担額は1万円/月
・初期費用負担はありません
・提携先の不動産会社で賃貸物件を選べます

優先利用ができる保育施設

提供企業が運営する「企業主導型保育施設」が優先利用できます。認可外保育園へ入園する場合と同様に「月1万円/名」を補助しています。

海外研修旅行

各国の保育制度・技術を学べる「海外研修旅行」を定期的に実施。フィンランド・ハンガリーなど児童福祉先進国を訪問して、世界のさまざまな文化を体験します。

お気軽に問い合わせ下さい

「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく知りたい」
「リーダーの経験が無いので不安...」
など気になることがあればお気軽に問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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