各線「池袋」駅から徒歩5分★定員30名の企業主導型保育所で保育士募集｜月給24.0万～31.5万円・年間休日125日・借り上げ社宅制度あり
★月給24.0万～31.5万円スタート
- 月給 240,000 315,000
- 東京都 豊島区
- JR山手線 池袋駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
・乳幼児保育全般
・保育に関する企画・立案
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 240,000 315,000
- 給与詳細
- ◆賞与：年2回（実績：4.4ヶ月分）
◆昇給：年1回
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～21:00のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日125日
◆週休2日シフト制（日曜祝日はお休み・土曜出勤は振休あり）
◆年次有給休暇（入職時に10日間付与）
◆夏季休暇（3連休以上）
◆アニバーサリー休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後休暇
◆育児休業
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
◆通勤交通費支給（上限5万円/月）
◆住宅手当（2～3万円/月・規定あり）
◆転居手当（5万円～）
◆帰省手当（1万円/年2回）
◆短時間勤務制度
◆時間固定制度
◆ディズニーランドなどの各種割引制度
◆年間表彰制度
◆確定拠出年金
職場情報
各線「池袋」駅から徒歩5分、2017年にオープンした園児定員30名の企業主導型保育所。
次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
「にんげん力。育てます」をモットーに、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行します。
より良い保育を目指して常に創意工夫に取り組みます。
次代を担う子どもたちの「にんげん力」を育む自然体験型保育園です。
「にんげん力。育てます」をモットーに、”子どもにとって必要な体験は何か”をイチから考えて実行します。
より良い保育を目指して常に創意工夫に取り組みます。
- 事業所名
- Bic Kids
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 豊島区
- 最寄駅
- 各線 池袋駅 徒歩5分
- 定員
- 30
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
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★月給24.0万～31.5万円スタート
★年間休日125日・週休2日シフト制
★借り上げ社宅制度あり
★ーーーーーーーーーーーー
豊島区池袋エリア、各線「池袋」駅から徒歩5分。企業主導型保育所で正社員の保育士を募集しています。
子どもたちの食事・睡眠・排泄・清潔・衣類着脱など保育全般、保育に関する企画・立案などが主なお仕事。年間の行事・活動はスタッフ全員で考えて実行します。現在の園児定員は30名です。
～年間休日125日～
年間休日は125日以上で、有給休暇は入職当日に10日付与しています。連続休暇も取得可能。またスタッフそれぞれのライフステージに合わせた「時短制度」や「時間固定制度」を利用できます。
～借り上げ社宅制度～
遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。月々の自己負担額は1万円/月で、最大8.2万円/月を家賃手当として支給します。
～その他サポートいろいろ～
転職に伴って引越をされる方には「転居手当5万円」を支給しています。またお盆や年末に実家に戻る際には「帰省手当1万円（年2回）」がもらえます。
「借り上げ社宅制度について詳しく知りたい」
「実務経験を踏まえた実際の給与額を知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になる点があればお気軽に問合せください。
★月給24.0万～31.5万円スタート
★年間休日125日・週休2日シフト制
★借り上げ社宅制度あり
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豊島区池袋エリア、各線「池袋」駅から徒歩5分。企業主導型保育所で正社員の保育士を募集しています。
子どもたちの食事・睡眠・排泄・清潔・衣類着脱など保育全般、保育に関する企画・立案などが主なお仕事。年間の行事・活動はスタッフ全員で考えて実行します。現在の園児定員は30名です。
～年間休日125日～
年間休日は125日以上で、有給休暇は入職当日に10日付与しています。連続休暇も取得可能。またスタッフそれぞれのライフステージに合わせた「時短制度」や「時間固定制度」を利用できます。
～借り上げ社宅制度～
遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。月々の自己負担額は1万円/月で、最大8.2万円/月を家賃手当として支給します。
～その他サポートいろいろ～
転職に伴って引越をされる方には「転居手当5万円」を支給しています。またお盆や年末に実家に戻る際には「帰省手当1万円（年2回）」がもらえます。
「借り上げ社宅制度について詳しく知りたい」
「実務経験を踏まえた実際の給与額を知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になる点があればお気軽に問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。