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求人ID five-17605

台東区の小規模認可保育園の保育士求人 月給229000円~

■0~2歳:定員19名■「新御徒町」徒歩3分…小規模認可保育園で正社員保育士募集◎ 遅番でも19:30終了&年間休日124日★

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●残業も月に5h程度と少なめ。プライベートも大切に◎
月給 229,000 251,000
東京都 台東区
都営大江戸線 新御徒町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 
◇園内環境の整備 
◇保育計画・日案・週案などの作成 
◇行事の企画・実施 
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 

◆年間の行事・イベント 
《春:4~6月》入園式、こどもの日、母の日、父の日
《夏:7~9月》七夕、水遊び、夏祭り、敬老の日、引き渡し訓練
《秋:10~12月》遠足、ハロウィン、勤労感謝の日、クリスマス会
《冬:1~3月》節分、バレンタイン、ひな祭り、お別れ遠足、卒園式

●定員…19名(0歳児:3名/1~2歳児:各8名)
●開園時間…7:30~19:30(標準保育時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇実務経験をお持ちの方は優遇◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 229,000 251,000
給与詳細
◇別途、家族手当あり(配偶者:15,000円、こども:8,000円/人)
◇ご経験等を考慮し、決定いたします。

●月給内訳●
・基本給:130,000~135,000円
・等級手当:40,000~50,000円
・資格手当:20,000円
・地域手当:17,000~24,000円
・調整手当:12,000円
・処遇改善手当:10,000円

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日124日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績5.1ヶ月:66.3万~68.8万円)
交通費全額支給
制服貸与(ポロシャツ+エプロン)
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅から徒歩3分。「仲御徒町」「御徒町」も徒歩圏内、ビル1Fで2019年4月に開園しました。0~2歳の19名をお預かりする《小規模認可保育園》です。
ビルの中にあるワンフロアの園舎ですが、人数に対して十分な広さがあり、すぐそばには遊具のある公園がふたつ。区立の小学校や幼稚園も近く、こどもが安心してのびのび過ごせる立地の小さな園です。異年齢が自然に関わりながら、家族のような温かみある雰囲気の中で互いに育ち合い、考える力・行動できる心を育んでいきます。
運営母体はオフィスサービスから高齢者事業・不動産までさまざまな法人を内包する法人グループの一員。ここ御徒町以外にも大森エリアに系列園があります。少人数で一人ひとりに向き合う丁寧な保育を特徴としている法人の小規模園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 台東区
最寄駅
都営大江戸線・つくばエクスプレス「新御徒町」駅から徒歩3分
東京メトロ日比谷線「仲御徒町」駅から徒歩6分
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅から徒歩9分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━
●残業も月に5h程度と少なめ。プライベートも大切に◎
●休憩時間はしっかり確保。美味しいコーヒーでのんびり…★*
●借り上げ社宅制度あり! 規定はぜひお問い合わせください!
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「新御徒町」駅から徒歩3分。「仲御徒町」「御徒町」も徒歩圏内…
ビル1Fの園舎で0~2歳の19名をお預かりする《小規模認可保育園》。
現在、正社員としてご活躍いただける保育士さんを募集しています!

乳児のみのコンパクトな園ですので、皆で園全体を見守る形。
ブランクがある方・ご経験が浅い方も、もちろん歓迎いたします◎
少人数ということもあり、質問や相談もしやすく安心です!

延長保育は19:30まで。そのため、遅番でも夜遅すぎない環境です。
土曜も含めたシフト勤務ではありますが、お休みの日数はしっかり。
年間休日124日で、ワークライフバランスも大切に働けます♪*

株式会社の園ですが、賞与実績は《5.1ヶ月》と社会福祉法人並み!
もちろん借り上げ社宅制度もご用意しています。詳細はお気軽にお問い合わせください…★・*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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