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求人ID five-17161

認可保育園の保育士求人｜正社員｜台東区｜浅草橋駅

2020年に新築オープンした都市型保育園◆保育士募集｜月給29.3万～32.4万円スタート・年間休日123日・借り上げ社宅制度あり｜JR中央線・総武線・都営浅草線「浅草橋」駅から徒歩5分

イメージ
■2020年に新築OPENした施設
■4階建てビルの園舎
■園児定員60名・1～5歳児
■年間休日123日
■借り上げ社宅制度あり
月給 293,000 324,000
東京都 台東区
JR中央・総武線 浅草橋駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育業務
◆子どもの日常生活援助（食事・着替え・遊びなど）
◆保育環境作り　　　　　
◆年間行事の取り組み
◆保護者支援・子育て支援　など

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 293,000 324,000
給与詳細
◆基本給：200,000円～
◆資格手当：40,000円
◆調整手当：20,000円～50,000円
◆固定残業手当：17,000円～18,000円（超過分は別途支給）
◆その他手当
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.7ヶ月分）

勤務時間・休日

就業時間
7:30～20:30のうち8時間（休憩60分）
休日・休暇
◆年間休日123日（有給休暇を除く）
◆週休2日シフト制（日曜祝日は休み・土曜出勤は振休あり）
◆有給休暇
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆夏季休暇
◆慶弔休暇
◆子の看護休暇
◆産前産後・育児・介護休業

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン・ポロシャツ・カーディガン貸与
◆コットンパンツ購入費補助
◆借り上げ社宅制度（自己負担額1万円/月・初期費用負担無し）
◆住宅手当（2万円/月・規定あり）
◆給食あり（350円/1食）
◆定期健康診断
◆福利厚生倶楽部
◆退職金制度
研修制度
◆0歳児研修
◆年齢別研修
◆年齢別交流研修
◆3年目研修
◆男性スタッフ交流研修
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職場情報

JR中央線・総武線・都営浅草線「浅草橋」駅から徒歩5分、または都営大江戸線「蔵前」駅から徒歩11分。2020年にオープンした認可保育園です。現在の園児定員は60名で、1～5歳児をお預かりしています。

鉄骨造4階建て園舎は、2020年に保育施設として新築された建物。園庭はありませんが近隣にはたくさんの公園があり、お散歩の道中では様々な触れ合いがあります。

食育では「食べることは、生きること」をモットーに、出来立ての給食を毎日提供。秋には農園での収穫体験などを通じて土に触れ、食に対する感謝の気持ちを育みます。

創業25年以上の安定企業が運営しており、都内で10ヵ所以上の保育園・ナーサリースクールをグループ展開しています。組織全体で英語プログラムに力を入れており、英語の先生は保育園に常駐。単に言葉を学ぶだけではなく、日ごろから一緒におしゃべりしたり遊んだりすることによって、異なる言葉や文化に馴染んでいきます。

～園児定員：計60名～
◆1歳児…10名
◆2歳児…11名
◆3歳児…13名
◆4歳児…13名
◆5歳児…13名

～スタッフ数～
◆保育士…8名
◆栄養士・調理師…2名
業種
認可保育園
所在地
東京都 台東区
最寄駅
JR中央線・総武線・都営浅草線　浅草橋駅　徒歩5分
都営大江戸線　蔵前駅　徒歩11分
定員
60
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

魅力の好待遇

実務経験が無い方でも月給29.3万円～、四大卒の方は月給29.6万円～からのスタート。また賞与実績も「2.7ヶ月分」と高水準なので、未経験でも「年収400万円以上」からお仕事を始められます。

業務効率化が進んでいます

園には「保育事務スタッフ」が常駐しており、事務作業を分業化しています。保育士の書類作成・事務雑務の負担を大幅に軽減しました。また保育事務スタッフは保育補助にも入るので、現場のサポート体制も万全です。

ICT化を実現

登降園管理、保育書類、保護者への一斉連絡送信、アンケート機能、写真販売など多方面でICT化を進めています。

借り上げ社宅制度

遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。敷金・礼金・仲介手数料・引越し費用などはすべて会社が負担します。
また現在利用している借り上げ社宅の「名義変更」も可能です。名義変更費用も補助していますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「地方から東京都内に転職したい」
「年度途中での転職を考えている」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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