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求人ID five-12921

台東区の企業主導型の保育士求人 月給22万円~

●0歳児のみ・定員10名●…お子さま連れの出勤も歓迎!「御徒町」徒歩2分の《企業主導型保育所》で、中番のみも相談OKの“正社員保育士”募集◎

イメージ
法人内で働くスタッフの9割以上がママさん。子育てと仕事の両立、ムリなく♪
月給 220,000 250,000
東京都 台東区
JR山手線 御徒町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
企業主導型保育所での保育業務
◇園児の保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など
◆ICTシステム導入済み
◆姉妹園(1~2歳児、定員20名)との連携あり

●定員…10名(0歳時のみ)
※徒歩1分の場所に姉妹園(1歳児・2歳児、各10名)あり
●開園時間…7:00~20:00
●在籍保育士数…9名
●ほか、保育補助3名在籍

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇企業主導型保育所未経験の方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 220,000 250,000
給与詳細
◇上記は全額基本給になります。
◇ご経験等を考慮し、決定します。
想定年収
269 305

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇中番のみ(9:00~18:00)もご相談OK!
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
年間休日108日
完全週休2日制
有給休暇(初年度10日)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績:50,000円)
交通費支給(上限:15,000円/月)
制服(エプロン)貸与
お子さま連れでの出勤可(保育料は認可保育園と同額)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

台東区上野エリア、「御徒町」「仲御徒町」「上野広小路」などの各駅から徒歩2~3分。ビル1Fで2017年1月に開園した《企業主導型保育所》です。
従業員の託児所としての機能に加え、地域の乳児の受け入れ枠も持つ乳児のみのちいさな園。0~2歳を定員とする園が多い中、こちらは珍しい『0歳児のみ10名』の園です。徒歩1分ほどの場所に1歳児・2歳児の姉妹園があり、そちらは定員20名。もちろん情報共有と密な連携のもと、一貫して0歳~2歳をお預かりできる仕組みを整えています。
0歳児のみのちいさな園だからこそ、こどもたち一人ひとりの発達や感性に合わせたオーダーメイドの保育を実現。「保育に正解はない」からこそ、いま目の前にいるこどもにとってのベストを常に模索する保育園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 台東区
最寄駅
JR山手線・京浜東北線「御徒町」駅から徒歩2分
東京メトロ銀座線「上野広小路」駅から徒歩3分
都営大戸線「上野御徒町」駅から徒歩3分
東京メトロ千代田線「湯島」駅から徒歩6分
定員
10
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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法人内で働くスタッフの9割以上がママさん。子育てと仕事の両立、ムリなく♪
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「御徒町」駅から徒歩2分、「上野広小路」「仲御徒町」などから徒歩3分…
5駅徒歩圏内の通勤至便なエリアにある、珍しい『0歳児ONLY』の小規模園!
定員10名の《企業主導型保育所》で、正社員の保育士さんを募集中です!

徒歩1分ほどの場所に1歳児・2歳児専門の姉妹園があり、合計すると30名。
ご自身のお子さまを預けながらの勤務もOKなので、2歳まで安心…の環境です◎
連携は取っていますが、園舎が別々なので、基本的には0歳児のみを担当。
法人として4園を運営しており、働くスタッフも9割以上がママさんです♪*

7:00~20:00の開所時間内で、基本的にはシフト勤務をお願いしていますが…
0歳児園のため、《9:00~18:00》の中番のみを希望の方もぜひご相談ください!

土日祝も開所しているため、お休みはシフトでの完全週休2日制となります。
その点だけOKであれば、ブランクが長い方・ご経験が浅い方も大歓迎です☆*

定員に対して保育者数が多いため、丁寧にこどもを見守っていける環境です。
日々すくすくと大きくなる0歳児さんを、一緒に育んでいきませんか~

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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