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求人ID five-19975

認可保育園のパート保育士求人|墨田区|八広駅

墨田区◆京成押上線「八広」駅から徒歩1分◆荒川近くにある認可保育園◆パート保育士募集|時給1,330円~1,500円・7:15~20:15のうち5時間~・週2日~OK

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■荒川近くにある保育園
■園児定員68名・0~5歳児
■7:15~20:15のうち5時間~
■週2日勤務からOK
■保育所お預け優遇制度あり
時給 1,330 1,500
東京都 墨田区
京成押上線 八広駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
◇保育補助
◇おむつの交換、衣服の着脱、食事の介助
◇掃除、洗濯
◇簡単な書類の作成

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,330 1,500
給与詳細
◇7:15~9:00…時給1,430円~1,500円
◇9:00~18:00…時給1,330円~1,500円
◇18:00~20:15…時給1,430円~1,500円
※3年以上の常勤保育士経験がある方は+20円

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15のうち5時間~
休日・休暇
◇週2日勤務からOK(日曜祝日はお休み)
◇有給休暇
◇年末年始休暇(12/29~1/3)
◇その他休暇
◇育児・介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◇社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◇通勤交通費実費支給
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇保育所お預け優遇制度(系列園を割引利用可)
◇保養施設あり
◇東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待
研修制度
◇入社後フォローアップ研修
◇行事研修
◇スキルアップ研修
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職場情報

京成押上線「八広」駅から徒歩1分。駅の改札を出て目の前、線路沿いで2019年4月に開園しました、定員68名の私立認可保育園です。
園舎はコンパクトな3階建てですが、中は白をベースに木のぬくもりを活かした明るく広々とした雰囲気。土の園庭はないものの、屋上は芝生の園庭となっており、こどもたちのちょっとした外遊びや夏場の水遊びで大活躍しています。荒川の河川敷までもすぐのため、土手をダンボールで滑り降りたりとダイナミックな遊び方にもチャレンジできる、周辺環境にも恵まれた園です。
母体法人は国内トップクラスの保育専門法人。「じぶんのこどもを入れたい園をつくる」をモットーに、こどもたちの内に眠る非認知能力を引き出す体験型の保育に力を入れています。
幼児クラスからは異年齢保育も積極的に取り入れており、製作では全員参加で大作をつくるなど、協力して助け合う活動も。「たくさんのきょうだい」として一緒に暮らしていく中で、思いやりや優しさ、社会性などもゆっくりと育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
京成押上線「八広」駅から徒歩1分
定員
68
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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お仕事について

墨田区エリア、京成押上線「八広」駅から徒歩1分。荒川近くにある認可保育園でパート保育士を募集しています。

主なお仕事は保育補助、掃除・洗濯、簡単な書類の作成など。乳児クラスは「育児担当制」、幼児クラスは「異年齢保育」を取り入れています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味関心を広げる保育が特色です。

保育士の負担軽減

先生が子どもたちとしっかり向き合う時間を確保できるように様々な取り組みを行っています。
◆年間指導計画書・月案・週案作成の軽減
◆行事プログラムづくり・衣装づくりの簡素化
◆壁面装飾の廃止・持ち帰り業務はありません
◆連絡帳の電子化 など

保育所お預け優遇制度

系列園にお子様を優先的に預けられる「保育所お預け優遇制度」を利用できます。保育利用料には社員割引が適用されます。待機児童の心配をせずに産後も安心して働き続けられる環境です。スタッフからも好評で、お預け優遇制度を利用した職場復帰率は約90%です。

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勤務曜日や時間などご希望があればお気軽にお問合せください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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