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求人ID five-17230

墨田区の認証保育園の保育士求人 月給24万円~

●シフト固定も相談OK●「錦糸町」徒歩9分…《定員30名・認証保育所》行事少なめ、和やかな雰囲気とチームワークが自慢の小規模園ではたらく♪

イメージ
もちろん、借り上げ社宅制度は世帯利用もOK。少人数でチームワークも“◎”!
月給 243,000 253,000
東京都 墨田区
JR中央・総武線 錦糸町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認証保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆複数担任制です。(3クラス体制)
◆日常的に縦割り保育が導入されています。

◆年間行事
親子交流会、納涼会、敬老会、運動会、クリスマス会など

●定員…30名(0歳児:4名/1歳児:8名/2~3歳児:各6名/4~5歳児:計6名)
●開園時間…7:30~20:30
●職員数…12名

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 243,000 253,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:210,000~220,000円
・シフト手当:30,000円
・食事手当:3,000円
想定年収
352 367

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇固定時間勤務もご相談OK!
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績2.9ヶ月:60.9万~63.8万円)
交通費支給(上限:15,000円/月)
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)※世帯利用OK!
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR総武線「錦糸町」駅から徒歩9分、私鉄各線「押上」駅から徒歩11分ほど。6階建てのマンション2Fに園舎を構え、0~5歳の30名をお預かりする認証保育所です。
1983年に開園、2002年2月に都の認証を取得した歴史ある園。現在の園舎には2007年に移転しており、ワンフロアですが室内は広々とした開放的なスペースです。0歳児クラスを高月齢・低月齢でさらに分けたり、細やかに保育室のレイアウトを変えながらコーナーづくりや体を動かす大きなスペースを作ったり…と、小規模ならではの細やかな工夫が光る園。もちろん職員同士や保護者との間でのコミュニケーションも密に取り、丁寧な個別保育と情報共有を心がけています。
異年齢での交流も自然と生まれる環境で、こども同士の刺激や学び合いもたくさん。外部講師による打楽器教室や体操教室など、幅広い体験も取り入れながらこどもたちをのびやかに育んでいる保育園です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅から徒歩9分
都営浅草線・東武伊勢崎線・京成押上線「押上」駅から徒歩11分
定員
30
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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おすすめポイント

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もちろん、借り上げ社宅制度は世帯利用もOK。少人数でチームワークも“◎”!
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JR中央・総武線、東京メトロ半蔵門線「錦糸町」駅から徒歩9分。
マンション2Fのワンフロア園舎で、0~5歳の30名をのびのび育む小規模園…
コンパクトな認証保育所で、現在、正社員の保育士さんを募集しています!

年齢ごとの定員を設けてはいますが、流動的に受け入れを行っている園。
月齢による発達段階の違いで活動を分けるなど、細やかな対応も特徴です。
3クラス編成で、全クラス複数担任制。チームワークを大切に保育を行っています!
行事のあとにはデリバリーで美味しいものを頼み、みんなでお疲れ様会…も♪*

大手の認可園とは違い、そもそも季節行事自体そこまで詰め込んでいませんが…
実施する場合も余裕を持って準備を行うことで、残業はほぼゼロに☆
シフトも皆で話し合って調整します。ワークライフバランスを大切に働けます◎
「シフト固定で働きたい」という方もご相談できますので、ご希望お聞かせください!

保育環境づくりも相談しながら細かく行っており、とても柔軟な職場です。
「小規模で小回りがきく園で、こどものための保育にしっかり向き合いたい」
そんな保育士さんを歓迎いたします! ぜひ、お気軽にお問い合わせください…★.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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