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求人ID five-12358

墨田区|認可保育園の保育士求人|29.3万円~

「京成曳舟」徒歩1分! 延長19:15まで…生活リズムも整いやすい◎ 1~3歳児ONLY! 定員29名・認可保育園《分園》年間休日123日以上でOFFも充実♪*

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●働きやすさにしっかりフォーカス。職員定着率95%が自慢の法人●
月給 293,000 324,000
東京都 墨田区
京成押上線 京成曳舟駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇こどもの日常生活の援助(食事・着替え・遊び・排泄等)
◇園内環境の整備(室内美化、製作、掲示物の作成など)
◇年間行事の企画・実施(夏祭り・クリスマス会など)
◇保護者のサポート(子育て支援など)
◇保育計画の作成・記録
◇ほか、付帯する業務全般
◆在籍保育士数…15名

■定員…29名(1歳児:6名/2歳児:11名/3歳児:12名)
■対象年齢…生後90日~2歳
■一時保育対応…なし
■病児保育対応…なし
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:15~19:15(基本保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 293,000 324,000
給与詳細
◇別途、住宅手当(最大20,000円)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
◆基本給:200,000円~
◆資格手当:40,000円
◆調整手当:20,000円~50,000円
◆固定残業手当:17,000円~18,000円(超過分は別途支給)
◆その他手当
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:2.7ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
7:15~19:15の間で実働8hシフト
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
年間休日123日以上
完全週休2日制(土・日・祝)
※月に1回の土曜日シフトあり(平日に代休を取得)
有給休暇(初年度10日。入社時に2日付与)
年末年始休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休業(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
制服貸与
借り上げ社宅制度あり(利用規定あり)
住宅手当(2万円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
全体研修あり
海外研修あり(ニュージーランド、オーストラリアなど)
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職場情報

「京成曳舟」駅前、地上22階建ての高層タワー1Fで2014年4月に開園しました。1~3歳の29名をお預かりする私立認可保育園《分園》です。
開園当初は定員19名の小規模保育所でしたが、幼児クラスの継続的なお預かりに対するニーズに応え、錦糸町にある系列園の分園となり再スタート。もともと少し広めだった園舎のつくりはそのままに、本園とも連携をとりながら小規模の良さを活かした丁寧な保育に取り組んでいます。
専用の園庭はありませんが、近隣にはお散歩先の公園もたくさん。外あそび・室内あそびを織り交ぜて、こどもたちがのびのびと心身を育めるような保育カリキュラムを組み立てています。ご家庭に近い雰囲気のアットホームな環境づくりを心がけ、保護者との信頼関係もしっかりと築きながら、家庭との二人三脚で「自分と友達を大切にできるこども」を育む保育に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
京成押上線「京成曳舟」駅から徒歩1分
東武伊勢崎線・東武亀戸線「曳舟」駅から徒歩4分
定員
29
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●働きやすさにしっかりフォーカス。職員定着率95%が自慢の法人●

「京成曳舟」駅徒歩1分! 大型の区立図書館も併設する高層タワーマンション1F…
1歳~3歳まで、定員29名の認可保育園《分園》で、正社員の保育士さんを募集中です!

都内を中心に認可・認証保育所を複数運営している法人の園。
どの園も基準より多くの保育士を配置し、こどもたちと丁寧に向き合っています。
中でもここ京成曳舟の園は、小規模ということもあって一人ひとりに目が届く環境◎
職員数が多いため、業務も分担してこなしており、残業も平均3h/月と“ほぼナシ”!

お休みも取りやすく、先輩の先生も毎年たくさん旅行にでかけているのだそう♪*
土曜日に出勤の週は、ちゃんと平日に代休のシフト。有給は入社時に2日つきます。
「入社半年未満は、体調不良で休むと欠勤になっちゃう…」ということもないんです★

延長保育が19:15までのため、夜も遅くなりすぎず、生活リズムも整いやすい職場。
ワークライフバランスも大切に、のびのび働きたい保育士さんをお待ちしています…☆*゜

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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