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求人ID five-11905

墨田区の認可保育園の保育士求人 月給281000円~

+.◆2020年4月開園◆.+ 定員70名・認可保育園…「縦割りではない異年齢の関わり」を大切にする園。《年間休日125日》ワークライフバランスもきちんと◎

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●先生同士のチームワークもよく、ご経験が浅い方もしっかりフォローしてもらえます●
月給 281,000 296,000
東京都 墨田区
京成押上線 京成曳舟駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者対応
◇保育計画の作成・記録など

■定員…70名(0歳児:6名/1~3歳児:各12名/4~5歳児:各14名)
■対象年齢…生後57日~5歳
■開所日…月~土曜日
■開所時間…7:15~20:15(基本保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇保育施設での実務経験をお持ちの方
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 281,000 296,000
給与詳細
◆基本給:257,000円~
◆その他手当

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:30の間で実働8時間シフト(休憩60分)
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(最大20日)※半日単位で取得OK!
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
特別休暇(3日)
結婚休暇(本人5日、子ども1日)
産前産後・育児休暇
配偶者の出産休暇
孫の誕生休暇
アニバーサリー休暇
慶弔休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.0ヶ月)
交通費全額支給
制服貸与
出産・結婚祝金、傷病見舞金制度あり
借り上げ社宅制度あり(自己負担:10,000円/月)※規定あり
住宅手当(5,000円/月・規定あり)
保育料補助制度あり
育児短時間勤務制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
導入研修・マナー研修あり
フォローアップ研修あり
海外研修あり(入社1年以上)
※年7回、フィンランド・デンマーク・ドイツ等ヨーロッパが中心
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職場情報

2020年4月、墨田区京島エリアで新規開園となりました。地上2階建ての園舎で、0歳~5歳まで70名をお預かりする私立認可保育園です。
ダークブラウンの外壁はちょっぴりログハウス調。細長い形ですが縁側つきの小さな園庭もあり、水遊びなどで活用されています。園舎内は木材をふんだんに利用し、やわらかな照明に彩られた落ち着きある空間で、こどもたちが『第二のおうち』としてのびのびすごせるよう設計されています。
首都圏を中心に100園以上を運営する、国内トップクラスの保育専門企業が母体。『こどもたち中心の保育』をモットーとしており、教育・学習系のプログラムではなく、こどもたちの興味・関心を引き出して“遊び”の中から多くを吸収する、自由でのびやかな保育が特徴です。法人としてヨーロッパでの海外研修も多くおこなっており、保育先進国のメソッドも活かした、こどもの主体性を活かす保育に定評があります。
「園での日々を楽しむこと」を大切に、基本的な生活習慣や健康なこころとからだ、豊かな情緒、思いやりやコミュニケーションといった“生きるための基礎”を育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 墨田区
最寄駅
東武亀戸線「小村井」駅から徒歩9分
京成押上線「京成曳舟」駅から徒歩10分
東武伊勢崎線「曳舟」駅から徒歩12分
東京メトロ半蔵門線・都営浅草線「押上」駅からバス6分
定員
70
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

●先生同士のチームワークもよく、ご経験が浅い方もしっかりフォローしてもらえます●

2020年4月開園! 2階建てのぴかぴか園舎で、70名のこどもたちをお預かりしています。
首都圏で多くの保育園を手掛ける安定法人が運営する園で、正社員の先生を募集中!

「発達段階に合わせた遊び・関わり」を重視した保育環境を大切にしている園。
0歳児のクラスでは体を動かし、操作性が発達するようなおもちゃをたくさん用意。
1歳児クラスには手先を使うもの・見立てに使える自由なおもちゃを幅広く!
3歳~5歳はコーナー保育で、異年齢児が積極的に関わりあえる環境を作っています。

「こどもたち中心の、のびのびとした保育環境を大切にする園ではたらきたい!」
そんな保育士さんにぴったりの園。保育士・看護師・栄養士のチームワークも抜群♪*
お互いフォロー&サポートしながら、丁寧にこどもたちと関わっていきます。
過度な行事に追われるよりも、日常保育にしっかり力を入れたい方にもオススメです◎

もちろん、法人として先生たちの働きやすさにもきちんと配慮しています。
業界でも多めの《年間休日125日》! 有給休暇も半日単位でムリなく取得できます。
また、借り上げ社宅をご希望の方は自己負担1万円で利用OK。
月々の支出を抑えられるため、ゆとりをもったライフスタイルを実現できますよ☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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