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求人ID five-20354

杉並区の認可保育園・実働6h~保育士パート求人

2026年4月・新築Renewal☆.+ ぴかぴかの定員104名・認可保育園で《週3日~&実働6h~》パートWORK♪*

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■2026年4月に新築の綺麗な園舎
■JR・地下鉄「荻窪」駅最寄り
■104名・全クラス複数担任制
■パートは担任のサポートを担当
■実働6h~・週3日~ご相談OK 
時給 1,230 1,600
東京都 杉並区
JR中央線(快速) 荻窪駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇担任をサポートしての保育補助全般
◇園内環境の整備
◇行事の準備・運営の補助
◇園内清掃など付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園・進級式、懇談会、お祭り、保育参観
《夏:7~9月》七夕、プール、引き取り訓練
《秋:10~12月》運動会、ふれあい交流会、七五三、お楽しみ会、発表会、お餅つき
《冬:1~3月》お正月遊び、保育参観、節分、懇談会、ひな祭り、卒園式

●定員…104名(0歳児:6名/1歳児:18名/2~5歳児:各20名)
●開園時間…7:30~19:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育士数…25名(正社員18名・パート7名。ほか、看護師2名在籍)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクが長い方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,230 1,600

勤務時間・休日

就業時間
7:30~19:30の間で実働6~8h(休憩60分)
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費全額支給
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩15分ほど。0~5歳の104名をお預かりする私立認可保育園です。
2019年にスタートした園が、2026年4月に現在の地へと移転リニューアル。元・区立園の敷地を引き継ぎ、園舎は新築ぴかぴかに生まれ変わりました。広々とした土の園庭を持つ、三角屋根のかわいい園舎。2F部分にはシェードを張ったテラス園庭があり、階段で1Fの園庭スペースにつながっています。
1F部分が0歳児・1歳児・2歳児の保育室、2F部分が3~5歳児の保育室と遊戯室。室内保育も戸外活動も、元気いっぱい、のびのび体を動かせる恵まれた保育環境です。外部講師を招いての英語や体育、リトミック、就学前教育なども行っており、幅広い活動の中で様々な体験を通して心身を豊かに育んでいます。
業種
認可保育園
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩15分
※路線バスあり(約9分)
定員
104
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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園について

2026年4月・園舎を新築移転リニューアル。「荻窪」駅から徒歩15分ほどの場所に建つ2階建て園舎で、0~5歳の104名をお預かりする私立認可保育園です。
元・区立園の跡地を活用しており、広々とした土の園庭も自慢。0歳児クラスが6名、1~5歳児クラスが各18~20名で、全クラス複数担任制を取っています。ナースも2名配属し、手厚い人員体制で丁寧な保育に取り組んでいる園です。

お仕事について

パートさんは担任の先生に協力し、園の運営全般をサポートしていただきます。
園内環境の整備から行事の企画・運営補助、担任が有給の際の代行業務まで。職員数が多い園ですので、皆で相談・協力しあって業務に取り組んでおり、一人の責任や負荷が飛び抜けて高い…という環境ではありません。
チームワークもよく、ブランクがある方も安心してご勤務いただけます!

働き方について

早番・遅番のいずれかを含むシフト勤務で、実働6h~8h。月~土の間で週3日以上、平日のみももちろんご相談OKです。
時間帯や日数・曜日など、ご希望をお伺いしながらシフトを調整していきます。プライベートとも両立しやすい、ムリのない働き方を実現できる環境の保育園です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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