《定員50名×複数担任制》少人数で手厚い保育を実現する私立認可保育園。「荻窪」徒歩6分◎

■JR・地下鉄「荻窪」駅徒歩6分
■1~5歳の各10名、定員50名
■全クラス複数担任制を採用
■延長19:30までで夜遅すぎない
■有給休暇は入社時に一部付与
■1~5歳の各10名、定員50名
■全クラス複数担任制を採用
■延長19:30までで夜遅すぎない
■有給休暇は入社時に一部付与
- 月給 250,100 305,200
- 東京都 杉並区
- JR中央線(快速) 荻窪駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者対応
◇他、付帯する業務全般
◆全クラス複数担任制です。
◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園・進級式、お祭り
《夏:7~9月》引き取り訓練
《秋:10~12月》運動会、お楽しみ会
《冬:1~3月》発表会、懇談会、卒園式
●定員…50名(1~5歳児:各10名)
●開園時間…7:30~19:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育士数…15名(ほか、看護師1名・保育補助2名在籍)
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクが長い方・ご経験が浅い方もOK! - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 250,100 305,200
- 給与詳細
- ・2年制新卒…250,100円~
・3年制新卒…253,400円~
・4年制新卒…257,000円~
・既卒…253,400~305,200円
●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績4.0ヶ月)
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30~19:30の間で実働8h(休憩60分)
- 休日・休暇
- 年間休日117日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜のシフトは月に1~2回
有給休暇(初年度10日)※入社時に一部付与。時間単位で取得OK
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(6日)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
入社時健康診断・インフルエンザ予防接種補助
借り上げ社宅制度あり(補助上限:82,000円/月)
引越し費用補助(上限:70,000円)※規定あり
短時間正社員制度あり
退職金制度あり(勤続2年以上)
試用期間あり(6ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
職場情報
JR・地下鉄「荻窪」駅から徒歩6分。2022年4月に開園しました、1~5歳の50名をお預かりする私立認可保育園です。
園舎は住宅街の一角にある2階建て。50名の定員に対して広々としたつくりで、室内は木材をふんだんに使用した温かみある空間です。絵本やブロック、パズルなど、各コーナーをしっかりと作り込みながら、こどもたちが主体的に遊び込めるよう環境整備を行っています。
運営母体は杉並区内で複数の認可園を手掛ける地域密着型法人。「学びに向かう力」「考える力」を育むためのオリジナルカリキュラムを考案し、遊びの中で自然に就学準備を行えるようにしています。ほかにも英語やリトミックなど、さまざまな体験を通してこどもたちの興味・関心を大きく育む保育に取り組んでいる保育園です。
園舎は住宅街の一角にある2階建て。50名の定員に対して広々としたつくりで、室内は木材をふんだんに使用した温かみある空間です。絵本やブロック、パズルなど、各コーナーをしっかりと作り込みながら、こどもたちが主体的に遊び込めるよう環境整備を行っています。
運営母体は杉並区内で複数の認可園を手掛ける地域密着型法人。「学びに向かう力」「考える力」を育むためのオリジナルカリキュラムを考案し、遊びの中で自然に就学準備を行えるようにしています。ほかにも英語やリトミックなど、さまざまな体験を通してこどもたちの興味・関心を大きく育む保育に取り組んでいる保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- JR中央・総武線、東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩6分
- 定員
- 50
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

園について
JR中央線・東京メトロ丸ノ内線「荻窪」駅から徒歩6分。マンションの1F&B1F、2フロアで1~5歳の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。保育室はB1Fのワンフロアで、2歳児室~5歳児室は壁を抜いて広めに使うこともできるつくりになっています。
各年齢10名で、それぞれのクラスを複数担任制で受け持つ形。0歳児不在ながら看護師も在籍しており、園児の健康と園内の安全に配慮しながら細やかで丁寧な保育を行っています。
各年齢10名で、それぞれのクラスを複数担任制で受け持つ形。0歳児不在ながら看護師も在籍しており、園児の健康と園内の安全に配慮しながら細やかで丁寧な保育を行っています。
お仕事について
いずれかのクラスを受け持って保育を担当していただきます。複数担任制のため、先輩保育士がしっかりバックアップしますので、ブランクが長い方・ご経験が浅い方、新卒さんもご安心ください!
運営母体は杉並区内で複数の園を手掛ける、地域密着型の保育施文企業。近隣住民・商店街との関係もよく、保護者との信頼関係も丁寧に構築しています。穏やかな環境で余裕を持って保育に取り組むことができます!
運営母体は杉並区内で複数の園を手掛ける、地域密着型の保育施文企業。近隣住民・商店街との関係もよく、保護者との信頼関係も丁寧に構築しています。穏やかな環境で余裕を持って保育に取り組むことができます!
勤務時間・お休みなど
延長保育は19:30までのため、夜も遅すぎない勤務シフトです。
複数担任制ということもありお休みも取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます!
有給休暇は入職時から一部付与があり、時間単位で消化OKです。
借り上げ社宅制度をご利用の際は、条件によって引っ越し費用の補助があります。詳細はお気軽にご質問ください。
複数担任制ということもありお休みも取りやすく、ワークライフバランスを大切にしながら働けます!
有給休暇は入職時から一部付与があり、時間単位で消化OKです。
借り上げ社宅制度をご利用の際は、条件によって引っ越し費用の補助があります。詳細はお気軽にご質問ください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。