◎複数担任制◎「阿佐ヶ谷」最寄りの《定員101名・認可保育園》…有給消化しやすい＆連休取得も♪
■社会福祉法人が運営母体
■ロの字の園庭の中央は芝生園庭
■2階建てのきれいな園舎
■複数担任制で個々の負担を軽減
■年間休日125日、有給消化率高
■ロの字の園庭の中央は芝生園庭
■2階建てのきれいな園舎
■複数担任制で個々の負担を軽減
■年間休日125日、有給消化率高
- 月給 228,800
- 東京都 杉並区
- JR中央線(快速) 阿佐ケ谷駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇ほか、付帯する業務全般
◆複数担任制です。
◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、こどもの日、クラス懇談会、健康診断
《夏：7～9月》水遊び、七夕、引き取り訓練
《秋：10～12月》健康診断、運動会、遠足、クリスマス会
《冬：1～3月》発表会、節分、クラス懇談会、ひな祭り、お別れ遠足、卒園式
●定員…101名（0歳児：9名／1～2歳児：各12名／3歳児：20名／4～5歳児：各24名）
●開園時間…7:30～20:30（保育標準時間…7:30～18:30）
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 228,800
- 給与詳細
- 基本給：202,800円～
地域手当：13,000円
処遇改善手当1：7,000円
キャリアアップ手当：6,000円
●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績3.0ヶ月：60万円～）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均2～3ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日125日
週休2日制（土・日・祝）
※月に1回、土曜日のシフトあり（平日に代休を取得）
有給休暇（初年度10日）※半日単位で取得OK！
夏季休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：20,000円/月）
職員給食・おやつの提供あり（1食300円）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
退職金共済加入
職場情報
JR中央線「阿佐ヶ谷」駅から徒歩14～15分ほど。住宅街の一角で2017年4月に開園しました、定員101名の私立認可保育園です。
駅から少し距離はありますが、広々とした2階建てのきれいな園舎。建物はロの字型で人工芝の中庭園庭を持ち、保育室はもちろん、ランチルームやホールも備えた充実の保育環境が自慢です。周辺の公園へもお散歩に出かけながら、体を動かす機会も多く設けています。
年齢ごとの食育活動にも力を入れており、夏野菜の栽培・収穫やクッキングなど、体を育む『食の知識』を楽しく身につける取り組みも豊富。商店街での買い物体験など、地域との繋がりも大切にしながらこどもの心身を豊かに育んでいく保育園です。
駅から少し距離はありますが、広々とした2階建てのきれいな園舎。建物はロの字型で人工芝の中庭園庭を持ち、保育室はもちろん、ランチルームやホールも備えた充実の保育環境が自慢です。周辺の公園へもお散歩に出かけながら、体を動かす機会も多く設けています。
年齢ごとの食育活動にも力を入れており、夏野菜の栽培・収穫やクッキングなど、体を育む『食の知識』を楽しく身につける取り組みも豊富。商店街での買い物体験など、地域との繋がりも大切にしながらこどもの心身を豊かに育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- JR中央・総武線「阿佐ヶ谷」駅から徒歩14分
※路線バスあり（乗車約8分） - 定員
- 101
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
保育園について
杉並区阿佐谷北エリア、JR「阿佐ヶ谷」駅から徒歩14分。路線バスなら乗車8分ほどです。住宅街の一角で2017年4月に開園した、定員101名の私立認可保育園です。
ロの字型の園舎は2階建てで、中央部分に人工芝の中庭が。保育室・ホールも明るく広めで、人数に対して十分なスペースが確保されています。
乳児クラスは各9～12名、幼児クラスは各20～24名の定員。各クラス複数担任制を採用しており、チームワークで保育に取り組んでいます！
ロの字型の園舎は2階建てで、中央部分に人工芝の中庭が。保育室・ホールも明るく広めで、人数に対して十分なスペースが確保されています。
乳児クラスは各9～12名、幼児クラスは各20～24名の定員。各クラス複数担任制を採用しており、チームワークで保育に取り組んでいます！
働きやすさについて
担任同士、相談しながら業務を分担することで一人ひとりの負荷を軽減。書類作業なども抱え込みすぎることなく、残業もほとんど発生していません◎
有給休暇が取りやすいのもメリット。消化率95％と高めで、半日単位での取得や連休での取得が可能です。公休と合わせて5連休以上を取得している先輩も！ 20代～30代の若手保育士が活躍しています♪
有給休暇が取りやすいのもメリット。消化率95％と高めで、半日単位での取得や連休での取得が可能です。公休と合わせて5連休以上を取得している先輩も！ 20代～30代の若手保育士が活躍しています♪
福利厚生について
社会福祉法人が運営母体ですので、園児・保護者にとってのより良い園づくりはもちろん、職員の働きやすさ・福利厚生にもしっかり配慮しています！
借り上げ社宅は《自己負担O円》で利用OK★ 給与額面以上に生活面にも余裕が生まれます。借り上げの規定などはお問い合わせください！
借り上げ社宅は《自己負担O円》で利用OK★ 給与額面以上に生活面にも余裕が生まれます。借り上げの規定などはお問い合わせください！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。