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求人ID five-18046

杉並区の企業主導型保育所の保育士求人 月給211500円~

●定員19名・企業主導型保育所●「東高円寺」徒歩7分…集合住宅1Fの園舎は『切り株の中の世界』をイメージ! 0~2歳で異年齢保育を実施◎

イメージ
●乳児のみの小規模園。チームワークを大切に、園全体で園児を見守ります
月給 211,500 290,000
東京都 杉並区
東京メトロ丸ノ内線 東高円寺駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
企業主導型保育所での保育業務
◇園児の保育業務全般
◇保護者対応など
◆ICTシステム導入済み(CoDMON)
◆持ち帰り業務はありません。

●定員…19名(0~1歳児:各6名/2歳児:7名)
●開所時間…7:30~21:30(保育標準時間…7:30~20:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・未経験の方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 211,500 290,000
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:30~21:30の間で実働8hシフト
◇残業…平均1~2h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制
有給休暇
夏季休暇
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.5ヶ月。業績による)
交通費支給(上限:20,000円/月)
制服貸与(エプロン)
試用期間あり(3ヶ月)
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職場情報

地下鉄丸ノ内線「東高円寺」駅から徒歩7分。マンション1Fに園舎を構え、0~2歳の19名をお預かりする小規模な『企業主導型保育所』です。
マンションの外観はやや古さがありますが、室内は天然の木材をたっぷり使用した素朴な雰囲気。樹木を模した木製遊具にはハンモックが下がり、芝生をイメージしたラグにティピーテント…と、森の中のような温かみある空間を演出しています。運営母体はキャラクターデザインやおもちゃづくり、幼児教育アプリなどを手掛ける法人で、こども目線で過ごしやすい・夢中になれる空間づくりに強みを持っています。
園庭はありませんが、周辺には大小さまざまな公園があり戸外活動もしっかりと。少人数ならではの丁寧な個別保育で、一人ひとりの個性と発達段階に合わせたのびやかな保育を実現している小規模園です。
業種
企業主導型保育所
所在地
東京都 杉並区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線「東高円寺」駅から徒歩7分
JR中央線・東京メトロ東西線「中野」駅から徒歩13分
定員
19
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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●乳児のみの小規模園。チームワークを大切に、園全体で園児を見守ります
●コミュニケーションが取りやすく、ブランクがある方でも働きやすい♪
●園舎内は素朴で温かな雰囲気。低めの棚で緩やかにゾーニング
━━━━━━━━━━━━

丸ノ内線「東高円寺」駅から徒歩7分。3階建ての集合住宅1FにIN♪*
0~2歳の19名をお預かりする《企業主導型保育所》で、正社員保育士の募集です!

外観は古めの集合住宅ですが、内装はもちろんフルリフォーム済み☆*
送迎の保護者が一息つけるスペースは、ちょっとアメリカンなCafe風。
保育室は森の中をイメージし、天然の木材を使用した腰壁でぐるりと囲って…
芝生調のラグにティピーテント、木製遊具からはハンモックも下がっています。

おもちゃづくりやキャラクターデザインも行う法人が運営母体。
ですが、室内はキャラクターものはなく、優しい色合いの木の玩具が多めです。
おもちゃも定期的に入れ替えており、こどもが飽きずに遊びこめるように◎
園の職員みんなで、園全体を把握しながらチームワークで保育を行う園です。

「乳児中心の小規模な園で働いてみたい」
「一人ひとりにじっくり向き合う丁寧な個別保育にチャレンジしたい」

そんな方にピッタリの職場! ブランクが長い方も歓迎します◎
一緒に0~2歳児の発達を支えていきませんか~ まずはぜひ、お問い合わせください…★.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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