下井草エリアの認可保育園｜月給260,000～368,520円スタート・賞与495,000～820,560円（前年度実績）｜借上げ社宅制度あり
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方を積極的に採用しています。
- 月給 260,000 368,520
- 東京都 杉並区
- 西武新宿線 下井草駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園における保育士業務
就業条件
- 応募資格
- 保育士
35歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 260,000 368,520
- 給与詳細
- 基本給：165,000～273,520円
施設別手当：50,000円
処遇手当：10,000円
自治手当：15,000円
ベース手当：20,000円
介護支援手当
処遇改善手当（上限40,000円） - 想定年収
- 361 524
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～19:30のうち8時間
- 休日・休暇
- 年間休日112日
週休2日シフト制（日祝は休み）
年次有給休暇
年末年始休暇
その他休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤交通費実費支給（上限25,000円/月）
借上げ社宅制度あり
各種慶弔金制度
インフルエンザ予防接種補助制度
資格取得支援金制度
昇給：年1回（前年度実績：0～6,400円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：495,000～820,560円・3.00ヶ月分）
職場情報
西武新宿線「井荻」「下井草」の各駅から徒歩7分。1963年に開園した区立保育園が、2020年4月に民間へと引き継がれる形で再スタートを切りました。3階建ての園舎で98名のこどもたちをお預かりする私立認可保育園です。
園舎は区立園だった頃のものをそのまま利用しており、上階はもともと子育てサポートセンター。そのため、保育室が1Fのみとなっており、3階建てと大きな園舎でありながら中規模の園となっています。都会でありながら広々とした園庭を持つのは古くから地域に根差した区立園の敷地ならでは。桜やびわ、銀杏などの樹が植えられ、四季を感じさせる彩りの中、昔ながらのブランコや鉄棒・古びたタイヤなどが遊具として設置されており、こどもたちの冒険心とワクワクを誘います。
新たな運営母体は保育園・認定こども園・プリスクールなど、関東・関西で多くの保育施設を手がける社会福祉法人。「愛する」「自然と生きる」「想像する」という3つの心を育てることを理念とし、こどもたち一人ひとりに寄り添いながら、さまざまな体験を通して豊かな情緒と健やかな体を育む保育を行います。
コーナー保育に力を入れ、こどもたちの主体性と個性を大切にしながら好奇心の芽を大きく育てていく保育園です。
園舎は区立園だった頃のものをそのまま利用しており、上階はもともと子育てサポートセンター。そのため、保育室が1Fのみとなっており、3階建てと大きな園舎でありながら中規模の園となっています。都会でありながら広々とした園庭を持つのは古くから地域に根差した区立園の敷地ならでは。桜やびわ、銀杏などの樹が植えられ、四季を感じさせる彩りの中、昔ながらのブランコや鉄棒・古びたタイヤなどが遊具として設置されており、こどもたちの冒険心とワクワクを誘います。
新たな運営母体は保育園・認定こども園・プリスクールなど、関東・関西で多くの保育施設を手がける社会福祉法人。「愛する」「自然と生きる」「想像する」という3つの心を育てることを理念とし、こどもたち一人ひとりに寄り添いながら、さまざまな体験を通して豊かな情緒と健やかな体を育む保育を行います。
コーナー保育に力を入れ、こどもたちの主体性と個性を大切にしながら好奇心の芽を大きく育てていく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 杉並区
- 最寄駅
- 西武新宿線「下井草」駅から徒歩7分
西武新宿線「井荻」駅から徒歩7分 - 定員
- 98
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方を積極的に採用しています。
借上げ社宅・託児施設など各種制度をご利用いただけますので、興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
借上げ社宅・託児施設など各種制度をご利用いただけますので、興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。