東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩5分◆マンション内にある都市型保育園◆正社員の保育士募集｜月給26.5万～33.4万円スタート・年間休日120日・借り上げ社宅制度あり
■マンション内の都市型保育園
■園児定員：60名
■0～3歳児をお預かりします
■年間休日120日
■借り上げ社宅制度あり
■園児定員：60名
■0～3歳児をお預かりします
■年間休日120日
■借り上げ社宅制度あり
- 月給 265,000 334,700
- 東京都 新宿区
- 東京メトロ有楽町線 江戸川橋駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◇保育補助全般
◇戸外・室内活動のサポート
◇保育日誌の作成
◇見学、各種手続きのサポート
◇年間、月間、週間の保育計画策定
◇保護者会資料の作成
◇イベントの企画運営
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 265,000 334,700
- 給与詳細
- ◇昇給：年1回
◇賞与：年2回（実績：2.0ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◇年間休日120日（年間休日114日＋特別休暇6日）
◇週休2日シフト制（土日祝日休み・土曜出勤は振休あり）
◇有給休暇
◇リフレッシュ休暇
◇その他休暇
◇産前産後・育児休業
◇介護・看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇通勤交通費支給（上限2.5万円/月）
◇エプロン・コックコート貸与（園で洗濯します）
◇借り上げ社宅制度あり（上限8.2万円/月を補助）
◇福利厚生制度（クラブオフ）
◇結婚・出産祝い金
◇定期健康診断
◇退職金制度（勤続3年以上）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 - 研修制度
- ◇キャリアアップ研修
◇危機管理研修
◇外部講師研修
職場情報
地下鉄有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩4～5分、高級分譲マンション1F部分が園舎。2018年4月に認証保育所から認可保育園へと移行しました、0歳～3歳までの乳幼児60名をお預かりする私立保育園です。
マンション内のため園庭はありませんが、すぐそばに児童公園があり、晴れた日には元気いっぱいにお散歩。4歳以上は神楽坂にある姉妹園へと進級しています。
運営母体は東京から沖縄まで、たくさんの保育施設を運営する保育専門企業。都内だけでも多数の認可・認証保育所を運営しており、「想像力・創造力を豊かに持ち、思いやりを持って友達と接する子ども」を目標に、心身を健康にのびやかに育てる保育に取り組んでいます。
ここ江戸川橋の園は低年齢児中心で比較的人数も少なめであることから、スタッフがこどもたち一人ひとりをしっかりと把握し、自主性を重じて寄り添う保育を実施。毎週のように高齢者が集う交流館を訪問するなど、地域とも幅広い触れ合いの場を持っています。保護者から信頼され、地域からも愛される保育園です。
マンション内のため園庭はありませんが、すぐそばに児童公園があり、晴れた日には元気いっぱいにお散歩。4歳以上は神楽坂にある姉妹園へと進級しています。
運営母体は東京から沖縄まで、たくさんの保育施設を運営する保育専門企業。都内だけでも多数の認可・認証保育所を運営しており、「想像力・創造力を豊かに持ち、思いやりを持って友達と接する子ども」を目標に、心身を健康にのびやかに育てる保育に取り組んでいます。
ここ江戸川橋の園は低年齢児中心で比較的人数も少なめであることから、スタッフがこどもたち一人ひとりをしっかりと把握し、自主性を重じて寄り添う保育を実施。毎週のように高齢者が集う交流館を訪問するなど、地域とも幅広い触れ合いの場を持っています。保護者から信頼され、地域からも愛される保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 新宿区
- 最寄駅
- 東京メトロ有楽町線「江戸川橋」駅から徒歩5分
東京メトロ東西線「早稲田」駅から徒歩9分 - 定員
- 60
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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お仕事について
保育補助、戸外・室内活動のサポート、保育日誌の作成、年間・月間・週間の保育計画作りなどが主なお仕事です。タブレットを導入して業務効率化を実現しました。
ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。スタッフそれぞれの個性を活かして豊かな保育を提供します。
ピアノが苦手な方も活躍できる環境です。スタッフそれぞれの個性を活かして豊かな保育を提供します。
シフト
シフトは一ヶ月の変形労働制です。スタッフのプライベートを考慮しながら毎月作成しています。残業時間は平均して3時間/月程度です。
お気軽にお問い合わせください
「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽にお問合せください。
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「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽にお問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。