品川区★早番のみ・7:30～16:30勤務★正社員の保育士募集★JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩5分★公園内にある認可保育園｜月給25万～31万円・持ち帰り業務なし
■公園内にある認可保育園
■園児定員100名・0～5歳児
■壁面装飾・持ち帰り業務なし
■7:30～16:30の固定シフト
■借り上げ社宅制度あり
■園児定員100名・0～5歳児
■壁面装飾・持ち帰り業務なし
■7:30～16:30の固定シフト
■借り上げ社宅制度あり
- 月給 250,000 310,000
- 東京都 品川区
- JR横須賀線 西大井駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◇保育業務全般
◇環境整備
◇書類作成 など
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 250,000 310,000
- 給与詳細
- ◇基本給：203,000円～222,000円
◇調整手当：37,000円～78,000円
◇固定残業代：10,000円（4～5時間分・超過分は別途支給）
◇経験手当
◇管理職手当
◇リーダー手当
◇時間外手当
◇昇給：年1回（実績：1,500円～5,000円/1月）
◇賞与：年3回（実績：計3.0ヶ月分）
※四大卒の方は月給26万円～31万円スタート
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～16:30（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◇年間休日120日
◇週休2日制（日曜祝日はお休み・土曜出勤は月1～2回・振休あり）
◇有給休暇
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇その他休暇
◇育児・介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇通勤交通費実費支給（上限3万円/月）
◇スタッフ給食制度（1食250円）
◇住宅手当
◇借り上げ社宅制度
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇保育所お預け優遇制度（系列園を割引利用可）
◇保養施設あり
◇東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待
◇退職金制度（勤続5年以上） - 研修制度
- ◇入社後フォローアップ研修
◇外部講師による保育技術研修
◇行事研修
◇スキルアップ研修
◇主任・リーダー研修
◇海外研修
職場情報
JR「西大井」駅前、大きな公園の一角を敷地として2017年4月にオープンしました。総勢100名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は国内トップクラスの保育企業で、保育園・児童館・学童などを合わせて延べ170事業所以上を運営。『保護者にとって利便性が高い』『こどもにとって安心・安全で“育つ力”をきちんと引き出す』シンプルで基本を大切にする園づくりを心がけてきました。
こちらの園は築浅の都会園としては珍しい、周囲を緑に囲まれた二階建ての大きめ園舎。もちろん公園へとそのまま遊びに出られますし、すぐ横には年少クラスさんも安心の小さな園庭を設けています。給食・おやつは園内で手作り。園庭での野菜栽培やクッキングなど、食育にも力を入れています。
体操・リズム保育なども取り入れ、子どもたちのからだと感受性を健やかに伸ばす園。異年齢で一緒に活動を行うことで、発達段階の違いにも配慮しながら、こどもの自然な成長を引き出す保育園です。
運営母体は国内トップクラスの保育企業で、保育園・児童館・学童などを合わせて延べ170事業所以上を運営。『保護者にとって利便性が高い』『こどもにとって安心・安全で“育つ力”をきちんと引き出す』シンプルで基本を大切にする園づくりを心がけてきました。
こちらの園は築浅の都会園としては珍しい、周囲を緑に囲まれた二階建ての大きめ園舎。もちろん公園へとそのまま遊びに出られますし、すぐ横には年少クラスさんも安心の小さな園庭を設けています。給食・おやつは園内で手作り。園庭での野菜栽培やクッキングなど、食育にも力を入れています。
体操・リズム保育なども取り入れ、子どもたちのからだと感受性を健やかに伸ばす園。異年齢で一緒に活動を行うことで、発達段階の違いにも配慮しながら、こどもの自然な成長を引き出す保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 品川区
- 最寄駅
- JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩5分
- 定員
- 100
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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お仕事について
品川区エリア、JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩5分。公園内にある認可保育園で「早番のみ・シフト固定の正社員保育士」を募集しています。
保育業務、環境整備、書類作成などが主なお仕事です。乳児クラスは「育児担当制」、幼児クラスは「異年齢保育」を取り入れています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味関心を広げる保育が特色です。
保育業務、環境整備、書類作成などが主なお仕事です。乳児クラスは「育児担当制」、幼児クラスは「異年齢保育」を取り入れています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味関心を広げる保育が特色です。
保育士の負担軽減
先生が子どもたちとしっかり向き合う時間を確保できるように様々な取り組みを行っています。
◆年間指導計画書・月案・週案作成の軽減
◆行事プログラムづくり・衣装づくりの簡素化
◆壁面装飾の廃止・持ち帰り業務はありません
◆連絡帳の電子化 など
◆年間指導計画書・月案・週案作成の軽減
◆行事プログラムづくり・衣装づくりの簡素化
◆壁面装飾の廃止・持ち帰り業務はありません
◆連絡帳の電子化 など
借り上げ社宅制度
ご自宅からの通勤が1時間以上かかる方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。給与に加えて「8.2万円/月」の家賃手当が支給される制度です。提携不動産会社でお好きな物件を選べますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
面接は1回。筆記・実技・ピアノ試験なし
採用面接は1回のみで、面接のために何度も足を運んでいただく必要はありません。また筆記・実技・ピアノ試験は廃止しました。「ピアノは弾けないけど子どもが大好き」という方も歓迎しています。読み聞かせや外遊びのサポートなど、得意なことを活かして「保育」の仕事を楽しんでもらいたいと考えています。
お気軽にお問い合わせください
「遠方から都内に転職したい」
「経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など、ご希望があればお気軽にお問い合わせください。
「経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「年度途中での転職を考えている」
など、ご希望があればお気軽にお問い合わせください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。