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求人ID five-19599

認可保育園の保育士求人｜保育士リーダー｜新馬場駅

2018年に新築オープンした認可保育園★保育士リーダー募集｜月給32.5万円～・年間休日126日・借り上げ社宅制度あり・社宅初期費用サポートあり｜京急本線「新馬場」駅から徒歩9分

イメージ
■2018年に新築OPENした施設
■鉄骨造の3階建て園舎
■年間休日126日
■想定年収：455万円～
■借り上げ社宅制度あり
月給 325,000
東京都 品川区
京急本線 新馬場駅
認可保育園 保育リーダー 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士リーダー
業務内容
保育園での保育士リーダー業務
◆保育業務全般
◆主活動・散歩
◆給食・おやつの介助
◆制作・書類作業など
◆クラス運営
◆書類業務は簡単なタブレット入力です

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 325,000
給与詳細
◆基本給：215,000円～
◆サービス手当：15,000円
◆資格手当：20,000円
◆処遇改善手当：30,000円
◆役職手当：45,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：計65万円）
想定年収
455

勤務時間・休日

就業時間
7:30～19:30のうち8時間（休憩60分）
休日・休暇
◆年間休日126日
◆完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
◆有給休暇（初年度10日）
◆夏季休暇（3日）
◆年末年始休暇（12/29～1/3）
◆アニバーサリー休暇
◆産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備（労災・雇用・健康・厚生年金）
◆通勤交通費実費支給
◆エプロン貸与
◆借上げ社宅制度あり
◆社宅初期費用サポート
◆定期健康診断
◆育児・介護短時間勤務制度
◆退職金制度（勤続2年以上）
研修制度
◆入社時オリエンテーション研修
◆小児MFAプログラム
◆入社年次研修
◆階層別研修（リーダー・エルダー研修など）
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職場情報

京急本線「新馬場」駅から徒歩9分、またはJR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町」駅から徒歩10分。2018年にオープンした認可保育園。現在の園児定員は94名で、0～5歳児をお預かりします。

マリンブルー＆パウダーホワイトの外観にシルバーの部材をあしらったモダンな園舎は鉄骨造3階建て。2018年に保育施設として新築された建物です。園庭はありませんが、周辺には複数の公園があり屋外遊技場として活用しています。笑顔・健康・チームワークを大切にしながら、子どもたち、そしてスタッフの笑顔が溢れる保育園を目指しています。

運営は関東エリアにて幅広く医療・介護・こども事業を行う東証プライム上場の大手法人。東京都内で多くの認証・認可保育園を展開しています。

～園児定員・計94名～
◆0歳児…9名
◆1歳児…15名
◆2歳児…16名
◆3歳児…18名
◆4歳児…18名
◆5歳児…18名

～スタッフ数～
◆園長…1名
◆保育士…10名～
◆看護師…1名
◆調理員…2名～
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
京急本線　新馬場駅　徒歩9分
JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線　大井町駅　徒歩10分
定員
94
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

最先端システムを導入

書類は入力・管理が簡単なタブレットを使用。また「午睡チェックセンサー」は、今までは保育士が5分間隔で記録していたチェック表入力を完全自動化します。ノンコンタクトタイムを作る事で「子どもの安心」と「事務業務の時間確保」を促進しています。

借り上げ社宅制度

遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。最大8.2万円/月の家賃手当を補助、自己負担額は上限7千円/月です。家賃8.2万円を超える物件に住みたい場合でも、超過分を自分で支払えば入居できます。さらに入居時の「敷金・礼金」も会社が負担します。

すでに都内の賃貸にお住まいの方であっても、規定に合致した物件であれば、法人名義に変更して「借上げ社宅」としてそのまま住み続けられます。

お気軽に問い合わせください

「実務経験に基づいた実際の給与提示額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「リーダー経験が無いので不安...」
など疑問点があればお気軽に問い合わせください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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