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求人ID five-18992

品川区の認可保育園《本園：乳児のみ》の保育士求人

「戸越公園」徒歩3分…2園舎体制の認可保育園・0～2歳の《35名・本園》で正社員保育士募集！

イメージ
■本園・分園の2園舎体制
■本園は0?2歳の乳児のみ35名
■ICTシステムはCoDMON導入
■事務作業に集中する時間あり
■人気の品川区・東急線エリア
月給 273,066 325,019
東京都 品川区
東急大井町線 戸越公園駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇ほか、付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み（CoDMON）
◆行事は平日に実施しています。
◆持ち帰りの業務はありません。

●定員…35名（0歳児：6名／1歳児：13名／2歳児：16名）
※隣接する分園に幼児クラスあり（3～5歳児：各16名）
※本園・分園合わせた定員は83名
●開園時間…7:30～20:30（保育標準時間…7:30～18:30）

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 273,066 325,019
給与詳細
●月給内訳
・基本給：222,800～272,800円
・処遇改善手当：40,000円
・固定残業代：10,266～12,219円
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり

●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.3ヶ月：51.2万～62.7万円）
想定年収
378 452

勤務時間・休日

就業時間
7:30～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均5ｈ/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
勤続休暇（5年毎に3日）
病気休暇（3日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費全額支給
定期健康診断あり
育児短時間勤務制度あり
お子さまの系列園利用OK
借り上げ社宅制度あり（上限：82,000円/月）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
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職場情報

東急大井町線「戸越公園」駅から徒歩3分。本園＋分園の2園舎体制で0～5歳の83名をお預かりする私立認可保育園《本園》です。
地上2階・地下1階の建物で、地下部分は事務室と調理室。1Fが1歳児、2Fが0歳児と2歳児の保育室になっています。
幼児クラスに対応する分園は、道を挟んですぐ向かい。そのため連携を取りやすく、合同での行事もスムーズに行える上、日常生活においては年齢・発達段階に合わせた保育プログラムを組みやすいメリットも。乳児クラスの本園は特に、保育者と園児の愛着関係をしっかりと育む保育を心がけ、安心できる保育環境づくりを行っています。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
東急大井町線「戸越公園」駅から徒歩3分
都営浅草線「中延」駅から徒歩10分
JR横須賀線・湘南新宿ライン「西大井」駅から徒歩12分
定員
35
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

「戸越公園」駅から徒歩3分の場所にあります、2園舎体制の認可保育園《本園》です。道路を挟んで隣接する形で本園・分園が建てられており、それぞれ乳児クラス・幼児クラスに対応。定員は合わせて83名です。
こちらの本園は0～2歳の35名が対象です。幼児クラスも一体的に行事や遊びを行うことができ、かつ発達段階に合わせた生活環境は維持しやすいというメリットがあります。本園には園庭がありませんが、分園は最上階に屋上園庭とボルダリングウォールを持つ遊戯室があり、遊びに行かせてもらうこともできます。

お仕事環境について

全体規模としてはしっかりめながら、園舎が分割されているため、乳児クラスの保育にじっくり取り組める環境です。
ICTシステムはCoDMONを採用しており、事務作業に集中するための時間が取れるよう業務配分を調整しています。業務効率があがるだけでなく、直接保育にも丁寧に向き合えるのがメリットです！

福利厚生・給与について

借り上げ社宅制度が利用できます。品川区の中でも、東急線沿線は住みやすく治安も良い人気のエリアです！ 自由が丘なども近いです◎
給与は月給27.3万～32.5万円スタート。借り上げ分を考慮すれば、額面以上に生活にゆとりが生まれますよ！

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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