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求人ID five-18983

品川区の《木育に強み》認可保育園の保育士求人

「大井町」徒歩5分…2021年4月開園! 広々屋上園庭も自慢の4階建て…《定員98名・認可保育園》◎

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■「大井町」徒歩5分で通勤便利
■2021年開園、4階建ての園舎
■ICT導入で業務効率UP
■事務作業に集中できる時間あり
■行事は平日で土曜出勤少なめ
月給 273,066 325,019
東京都 品川区
JR京浜東北線 大井町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇ほか、付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み(CoDMON)
◆行事は平日に実施しています。
◆持ち帰りの業務はありません。

●定員…98名(0歳児:9名/1歳児:15名/2~3歳児:各18名/4~5歳児:各19名)
●開園時間…7:30~20:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育士数…22名(ほか、看護師在籍)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 273,066 325,019
給与詳細
●月給内訳
・基本給:222,800~272,800円
・処遇改善手当:40,000円
・固定残業代:10,266~12,219円
※残業の有無に関わらず支給。超過分は別途支給あり

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績2.3ヶ月:51.2万~62.7万円)
想定年収
378 452

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
勤続休暇(5年毎に3日)
病気休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
定期健康診断あり
育児短時間勤務制度あり
お子さまの系列園利用OK
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR・私鉄各線「大井町」駅から徒歩5分。4階建ての園舎で0~5歳の98名をお預かりする私立認可保育園です。
1Fに0歳児の保育室、2Fに1歳児・2歳児の保育室。3Fには3~5歳児の保育室があり、引き戸で区切られていて広々と使うこともできる設計です。遊戯室にはボルダリングウォールがあり、雨の日ものびのびと体を動かせるように。屋上には屋上園庭があり、晴れた日には外気浴や、夏場の水遊びにも活用されています。
木のおもちゃを活用した『木育』に力を入れているのも特徴のひとつ。内装にもふんだんに木材を用い、定期的に木材の専門家を招いておがくずプールや端材工作を楽しむなど、自然を感じて感受性を育む機会を大切にしている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
JR京浜東北線・東急大井町線・りんかい線「大井町」駅から徒歩5分
京急本線「青物横丁」駅から徒歩8分
定員
98
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

3線利用OKの「大井町」駅から徒歩5分と、通いやすい場所で2021年に開園した私立認可保育園です。0~5歳の98名をお預かりしています。
園舎は4階建てで、最上階は大きなプールも設置できる広々とした屋上園庭。1~3階には年齢ごとの保育室のほか、ダイニングルームや遊戯室が設けられています。遊びの空間と食事空間をきちんと分けることで、生活習慣をしっかり醸成。遊戯室には大きなボルダリングウォールがあり、雨の日でものびのびと体を動かしています!

働きやすさについて

運営母体は都内で複数の保育園を手掛ける企業グループです。
研修などもきちんと行い、マニュアルも整備。また、職員の働きやすさにはしっかりと気を配っており、ここ大井町の園でも有給消化率は80%ほど! 行事を平日に行うことで土曜日のシフトを少なめにしています。
ICTシステムはCoDMONを導入。電子化するだけでなく、事務作業に集中できる時間を個別に取ることで業務効率をUPし、残業をほぼゼロに抑えています◎

長く勤めるための福利厚生

ご経験に応じ、月給27万~34万円のスタートとなります。もちろん借り上げ社宅制度も利用でき、額面以上に生活にゆとりが生まれます!
また、育児短時間制度や系列園へのお子さまお預けなど、出産・育児を経ての継続的な勤務も支援しています。長く働き続けることができる保育園です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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