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求人ID five-18787

品川区《タワマン1F》認可保育園の保育士パート求人

●週3日~OK!●「大崎」徒歩3分…2026年4月・新規開園☆*《1~5歳》定員60名の認可保育園で保育士パート◎

イメージ
月~土の間で週3日からご相談OK
早番・遅番メインなども可能です
各年齢12名の落ち着いた環境
ブランクが長い方も歓迎です!
時給 1,500 1,800
東京都 品川区
JR山手線 大崎駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務 
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 
◇園内環境の整備 
◇行事の企画・実施 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 
◆おむつ・おしりふきはサブスク制度を導入 
◆保育ICTシステム導入(CoDMON) 

●定員…60名(1~5歳児:各12名)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,500 1,800
給与詳細
◆7:30~9:00…時給1,800円
◆9:00~18:00…時給1,500円
◆18:00~19:30…時給1,800円
◇別途手当あり(8,000~10,000円/月)

勤務時間・休日

就業時間
7:30~18:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
◇月~土の間で週3日からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与(入職日に全日数付与)
◇産前産後・育児休暇あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:20,000円/月)
福利厚生制度加入(リロクラブ)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

JR各線・りんかい線「大崎」駅から徒歩3分。西口の再開発エリア、37階建ての高層マンション1Fで2026年4月に開園となりました。1~5歳の60名をお預かりする私立認可保育園です。
1F部分ですが、駐車場などがあるB1Fが傾斜地となっており、見た目的には2Fのイメージ。駅からペデストリアンデッキで直結しており、信号を待ったり車通りを気にすることなく園舎までたどり着けます。採光もよく綺麗でおちついたワンフロアの園舎で、こどもたちが安全にのびのびと過ごせる保育環境づくりを大切にしています。
運営母体は都内を中心に複数の園を展開する法人。英語や運動、リトミックと言った専門講師によるカリキュラムにも力を入れています。園での生活の中に多くの体験を取り入れることで、心とからだ、非認知能力を大きく伸ばし、集団生活の基礎を身につけていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン、りんかい線「大崎」駅から徒歩3分
定員
60
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

2026年4月に新規開園。「大崎」駅から徒歩3分のマンション1F部分に園舎を構える私立認可保育園です。駅からペデストリアンデッキで直結しており、信号待ちなどなく快適に歩ける環境で、デッキで繋がっているフロアが1Fという扱いなので、デッキからの昇り降りはありません。
0歳児のお預かりはなく、1~5歳の各12名と幼児クラスの人数少なめ。ICTシステムも導入しており、保育士が直接保育に携わる時間をなるべく増やして、かつ残業も減らす、「職員の定着率が高く安定した保育を提供できる園」を目指している法人です。

働き方について

月~土の間で《週3日~》ご相談OK! もちろん、勤務日数・曜日はご希望をお伺いします。
また、開園時間である7:30~19:30の間でシフト勤務となりますが、早番である《7:30~9:00》と遅番の《18:00~19:30》は時給UP。通常時給の1,500円に対し、早番・遅番の時間帯は1,800円となります!
「家庭とムリなく両立できる中番メイン」「なるべく早番・遅番に入って収入を増やしたい」など、さまざまなご相談が可能です。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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