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求人ID five-18509

品川区の《引越補助あり》認証保育所の保育士求人

■定員27名・認証保育所■「立会川」徒歩5分…マンション2Fの園舎で、0~2歳の乳児をお預かりします◎借り上げ社宅あり◎

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■「立会川」駅から徒歩5分
■0~2歳の乳児のみ、定員27名
■借り上げ社宅制度の利用OK
■引っ越し費用は5万円まで補助
■まずはフリーか担任補助から
月給 214,000 290,000
東京都 品川区
京急本線 立会川駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認証保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、配布物の作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆最初は担任補助・フリーからのスタートです。
(経験豊富な方は担任をお願いすることもあります)

●定員…27名(0歳児:6名/1歳児:12名/2歳児:9名)
●開園時間…7:00~20:00

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇ピアノが苦手な方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 214,000 290,000
給与詳細
別途、技能手当(5,000~20,000円)あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳
・基本給:184,000~260,000円
・資格手当:10,000円
・職能手当:20,000円

●昇給:年1回
●賞与:年3回(実績3.5ヶ月:64.4万~91万円)
想定年収
321 439

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00のうち8時間(休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜のシフトは月に1回程度です。
有給休暇(初年度10日)
バースデー休暇
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり
引っ越し費用補助あり(上限:50,000円)
育児短時間勤務制度・再雇用制度あり
試用期間あり(2ヶ月、同条件)
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職場情報

京急本線「立会川」駅から徒歩5分。第一京浜沿いの14階建てマンション2Fに園舎を構え、0~2歳の27名をお預かりする認証保育所です。
ワンフロアをチャイルドゲートで仕切り、年齢別の保育室に。マンション内のため園庭はありませんが、運河や区民公園もすぐそばで、お散歩には積極的に出かけて四季折々の自然に触れています。
乳児のみで少人数の園ということもあり、一人ひとりの発達や個性にしっかり向き合う丁寧な保育を実現できている環境。それぞれの「なんだろう」「やってみたい」を大切に、人として成長するための土台作りをじっくりと行っていく保育園です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
京急本線「立会川」駅から徒歩5分
定員
27
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

京急本線「立会川」駅から徒歩5分。第一京浜沿いのマンション2Fで2016年4月に開園した、定員27名の認証保育所です。
0~2歳の乳児のみで、各年齢6~12名の定員。年によって年齢ごとの人数はたまに変動します。園舎はワンフロアで、大きめの保育室を背の低いゲートで3つにゾーニング。基本的には年齢別で保育を行っていますが、全体を見通しやすい環境になっています。
リトミックなどの外部講師によるカリキュラムも取り入れ、お散歩もたっぷり行いながら、一人ひとりの興味・関心に丁寧に寄り添って引き出す園を目指しています。

お仕事について

まずはフリーか、各年齢の担任補助からお願いしていきます!
少人数ということもあって、職場内のコミュニケーションも“◎”。互いにフォローし合うだけでなく、良いところを認めて褒め合う文化の法人で、風通しよく相談もしやすい雰囲気です。
ブランクがある方も働きやすい環境の園です。ピアノが苦手な方も大歓迎です!

労働環境・福利厚生

7:00~20:00の間で実働8h…と、勤務時間帯はやや広め。ですが残業はほとんどなく、土曜のシフトも月に1回程度と少なめです。
福利厚生にも力を入れており、小規模園でも《借り上げ社宅制度》&《引っ越し費用補助》あり! 月々の給与に家賃分の補助が加わり、額面以上に生活にゆとりが生まれます。
もちろん育児短時間勤務制度や再雇用制度も。ライフスタイルが変わっても長く勤められる保育園です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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