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求人ID five-17291

品川区の認可保育園の保育士求人 月給230500円~

各線「大崎」駅から徒歩3分の認可保育園★11:00~20:00勤務★遅番専門の正社員保育士を募集|月給23.0万円~27.1万円・借り上げ社宅制度あり・年間休日120日

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★「11:00~20:00」の遅番専門シフト
月給 230,500 271,600
東京都 品川区
JR山手線 大崎駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
◆保育業務全般
◆クラス担任
◆指導計画作成 など

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 230,500 271,600
給与詳細
◆基本給:141,000円~182,100円
◆処遇改善手当:69,500円
◆ライフ手当:20,000円
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:2.3ヶ月分)

勤務時間・休日

就業時間
11:00~20:00(休憩60分)
休日・休暇
◆年間休日120日
◆月9休シフト制(日曜祝日は休み・土曜は月1回程度出勤)
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆その他休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当支給(上限5万円/月)
◆単身用・世帯用借り上げ社宅制度
◆マイカー通勤可(駐車場はありません)
◆結婚・出産祝金
◆社内割引販売制度
◆出産育児一時金・出産手当金
◆小学校・中学校入学お祝い
◆傷病手当
◆健康診断(人間ドック利用補助・婦人科検診・生活習慣病健診)
◆インフルエンザ予防接種
◆高額療養費補助制度
◆産科医療補償制度
◆メンタルヘルスカウンセリング
◆福利厚生サービス(ベネフィット・ステーション)
◆東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ等各種優待
◆確定拠出年金
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職場情報

JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅から徒歩3分、または東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩6分。2013年にオープンした認可保育園。現在の定員は80名で0~5歳児をお預かりします。

3階建ての園舎で「年齢別フロア制」を採用。1階が0~2歳児、2階は3~4歳児、3階は4~5歳児が過ごしています。3階の保育室は仕切りがなく広いので、発表会や卒園式にも活用します。

園庭はありませんが近くに公園があります。線路が良く見える場所があり、子どもたちは行き交う電車をワクワクしながら眺めています。

運営は東証プライム上場企業のグループ会社。教育コンテンツ・サービス、福祉・医療事業分野において日本を代表する企業です。保育所・学童保育をさらに充実させるべく幅広い社会貢献を行っています。

~定員:計80名~
・0歳児…9名
・1歳児…12名
・2歳児…14名
・3歳児…15名
・4歳児…15名
・5歳児…15名

~スタッフ数~
・施設長…1名
・保育士…17名
・看護師…1名
・栄養士…4名
業種
認可保育園
所在地
東京都 品川区
最寄駅
JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線 大崎駅 徒歩3分
東急池上線 大崎広小路駅 徒歩6分
定員
80
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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★「11:00~20:00」の遅番専門シフト
★月給23.0万円~27.1万円スタート
★借り上げ社宅制度あり
★・・・・・・・・・・・・

品川区大崎エリア、JR山手線・埼京線・湘南新宿ライン・りんかい線「大崎」駅から徒歩3分、または東急池上線「大崎広小路」駅から徒歩6分。東証プライム上場企業のグループ会社が運営する認可保育園で「遅番専門シフトの正社員保育士」を募集しています。

保育業務全般、クラス担任、指導計画作成などが主なお仕事。現在の園児定員は80名で0~5歳児をお預かりしています。異年齢児保育や地域との交流を積極的に行っており、子どもが本来持っている「育ちの力」を育む独自プログラムを提供します。一人ひとりに寄り添いながら主体的な活動の援助をお願いします。

また豊富な保育コンテンツに加えて、発達年齢に応じた遊具・教具を取り揃えています。充実した保育環境が自慢の職場です。

~遅番専門シフト~
正社員として「遅番専門シフト」の勤務となります。「11:00~20:00」の固定勤務ですので、規則正しいライフサイクルを実現したい方にお勧めです。
また「11:30~20:30」など勤務時間の調整もぜひご相談ください。

~借り上げ社宅制度~
遠方から転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」が利用できます。8.2万円/月を補助しています。ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。


勤務時間の他にも
・ご経験を踏まえた具体的な給与額
・入社のスケジュール
・借り上げ社宅制度 など
気になることがあればお気軽に問合せください。みなさまのエントリーをお待ちしております。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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