商業モール内の小規模保育園でパート保育士募集｜時給1,437円～2,137円・7:00～20:30のうち4時間～・週2日勤務からOK｜東急目黒線「武蔵小山」駅から徒歩1分
商業モール内の小規模保育園
園児定員30名
7:00?20:30のうち4時間～
週2日勤務からOK
昇給・賞与あり
園児定員30名
7:00?20:30のうち4時間～
週2日勤務からOK
昇給・賞与あり
- 時給 1,437 2,046
- 東京都 品川区
- 東急目黒線 武蔵小山駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育業務
◆登園・降園の補助
◆基本的生活習慣のサポート
◆遊びを通した心身の健やかな成長支援
◆施設内の安全点検
◆イベント・行事のサポート
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,437 2,046
- 給与詳細
- ◆7:00～8:00…時給2,037円～2,137円
◆8:00～18:00…時給1,437円～1,537円
◆18:00～20:30…時給2,037円～2,137円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：8,000円）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～20:30のうち4時間～
- 休日・休暇
- ◆週2日勤務からOK（日曜祝日はお休み）
◆有給休暇
◆年末年始休暇
◆夏期休暇
◆家族愛休暇
◆産前産後・育児休暇
◆子の看護休暇
◆学校育児目的休暇
◆介護休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤手当支給（上限5万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆インフルエンザ予防接種補助
職場情報
東急目黒線「武蔵小山」駅から徒歩1分、2020年にオープンした認可保育園。園児定員は30名で、0～5歳児をお預かりします。
2019年竣工の武蔵小山駅前タワーマンション低層階、商業モール内にある保育園です。モール内にはカフェ、レストラン、各種ショップなど多様なテナントが入居しており、地域コミュニティ拠点としての役割も担っています。
周辺には「武蔵小山駅前広場」や「武蔵小山緑道公園」などの公園があり、お散歩や戸外活動に活用しています。
子どもたちの月齢に合わせた活動が特色で、歌や手遊び、リズム遊びなども積極的に取り入れています。
英語レッスンでは外部講師を招いて英語の歌やカード遊びなどを実施。子どもたちは日常活動のなかでも自然と英語の歌を口ずさんでいます。またリトミックでも外部の先生によるレッスンを行います。ピアノに合わせて動いたり、タンバリンを叩きながら自ら音楽の中に入って楽しんでいます。静と動のバランスに配慮することにより、子どもたちは最後まで集中して取り組んでいます。
～定員：計30名～
・0歳児…3名
・1歳児…4名
・2歳児…5名
・3歳児…6名
・4歳児…6名
・5歳児…6名
2019年竣工の武蔵小山駅前タワーマンション低層階、商業モール内にある保育園です。モール内にはカフェ、レストラン、各種ショップなど多様なテナントが入居しており、地域コミュニティ拠点としての役割も担っています。
周辺には「武蔵小山駅前広場」や「武蔵小山緑道公園」などの公園があり、お散歩や戸外活動に活用しています。
子どもたちの月齢に合わせた活動が特色で、歌や手遊び、リズム遊びなども積極的に取り入れています。
英語レッスンでは外部講師を招いて英語の歌やカード遊びなどを実施。子どもたちは日常活動のなかでも自然と英語の歌を口ずさんでいます。またリトミックでも外部の先生によるレッスンを行います。ピアノに合わせて動いたり、タンバリンを叩きながら自ら音楽の中に入って楽しんでいます。静と動のバランスに配慮することにより、子どもたちは最後まで集中して取り組んでいます。
～定員：計30名～
・0歳児…3名
・1歳児…4名
・2歳児…5名
・3歳児…6名
・4歳児…6名
・5歳児…6名
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 品川区
- 最寄駅
- 東急目黒線 武蔵小山駅 徒歩1分
- 定員
- 30
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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お仕事について
品川区小山エリア、東急目黒線「武蔵小山」駅から徒歩1分。商業モール内にある小規模保育園でパート保育士を募集しています。
子どもたちの基本的生活習慣のサポート、保護者支援などが主なお仕事。保育補助、遊びを通した心身の成長支援、子育てアドバイス、イベント・行事の計画と実行が中心です。現在の園児定員は30名で、0～5歳児をお預かりしています。
子どもたちの基本的生活習慣のサポート、保護者支援などが主なお仕事。保育補助、遊びを通した心身の成長支援、子育てアドバイス、イベント・行事の計画と実行が中心です。現在の園児定員は30名で、0～5歳児をお預かりしています。
保育方針
「おもいっきり遊ぶ おもいっきり学ぶ」が保育理念。遊びの中で「好奇心のタネ」「自信の根っこ」「自分を表現する力」を育みます。子どもたちがのびのびと活動できる環境が特色です。
持ち帰り仕事ゼロ
業務効率を改善して持ち帰り仕事を「ゼロ」にしました。また記録や指導案、保護者との連絡にICTを導入。保育に携わる時間を増やし、情報共有もスムーズに行えます。
新人サポート充実
OJT期間中は、園長と専任トレーナーが連携を取りながらサポートします。また支部担当者・スーパーバイザーなど、横のつながりでフォローする体制も整っています。働くスタッフを活かす人材育成や課題解決に向けた仕組みづくりを行っています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。