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求人ID five-12606

品川区の企業内・院内託児所の保育士求人 月給240000円~

「五反田」徒歩5分…◎定員42名・院内保育所◎ 2020年8月Open!《年間休日125日》《夏休みは連休》《入社時に有給付与》…働きやすさも抜群の小規模園♪*

イメージ
●院内保育・企業内保育を多く手掛ける専門法人が運営。ノウハウもしっかり!●
月給 240,000 315,000
東京都 品川区
JR山手線 五反田駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
院内保育所での保育業務全般
◇600床規模の企業病院の中にある院内保育所です。
◇保護者は病院職員で、看護師さんが中心です。
■定員…42名

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方も歓迎です!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 240,000 315,000
給与詳細
◇以下の手当あり(いずれも規定による)
・住宅手当(2~3万円/月)
・役職手当
・帰省手当(10,000円/年)
・転居手当(50,000~250,000円)
◇ご経験等により優遇いたします!

勤務時間・休日

就業時間
7:30~20:30の間でシフト勤務
◇週40hの変形労働時間制となります。
◇シフトは1ヶ月単位で作成、前月に決定
休日・休暇
年間休日125日
完全週休2日制(土・日・祝)
※園児の状況により、曜日変更の可能性あり
有給休暇(入社時に10日付与)
夏季休暇(3連休以上)
年末年始休暇(12/29~1/3)
アニバーサリー休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(労災・雇用・健康・厚生年金)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績4.4ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
制服貸与
社宅制度あり
ディズニーランド割引制度あり
退職金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
エリア研修制度あり(年間100回以上)
海外インターンシップ制度あり(デンマーク、2週間)
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職場情報

JR・私鉄各線「五反田」駅から徒歩5~7分ほどの場所にある、600床規模の二次救急指定病院内で2020年8月に誕生した“院内保育所”です。
子育てしながら働く職員に向けた福利厚生の一環としてつくられた保育所。看護師さんを中心に、病院職員のお子さま42名をお預かりしています。運営を受託しているのは企業内・院内託児所の運営委託に多数対応している保育専門法人。関東を中心に認可保育園を手掛ける社会福祉法人グループの一員で、院内保育所であっても認可保育園と比較して遜色のない充実した保育を実践しています。
病院の事務局・園を利用する保護者とのコミュニケーションもしっかりと取りながら、少規模ならではの細やかな対応で、日々の豊かな体験を大切にする保育を心がけている保育所です。
業種
企業内・院内託児所
所在地
東京都 品川区
最寄駅
都営浅草線「五反田」駅から徒歩5分
JR山手線・東急池上線「五反田」駅から徒歩7分
定員
42
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント

●院内保育・企業内保育を多く手掛ける専門法人が運営。ノウハウもしっかり!●

JR・私鉄各線「五反田」駅から徒歩5~7分ほどの場所にある、民間の大型救急病院。
その院内で、職員の福利厚生の一環としてオープンした《定員42名・院内保育所》…
2020年8月にオープンしたばかりの園で、正社員の保育士さんを募集中です!

病院の託児所というカタチですが、運営を手掛けているのは専門性の高い保育企業。
院内・事業所内の保育所をたくさん受託しており、ノウハウもしっかり持っています◎
院内ですが、認可園に近い、しっかりとした保育に取り組んでいる保育所なんです!

基本的には土日祝休みで運営していますが、ニーズによって曜日の変更はあるかも…
ですが、週休2日をきちんと確保しており、年間休日はたっぷり《125日》!
夏休みも連休で取れるなど、ワークライフバランスにも配慮している園でのオシゴト。

ブランクがある方・ご経験が浅い方でも大丈夫! ベテランの先生がフォローします。
ちなみに病院には小児科もあるため、園児の体調不良時も安心の環境です◎
ぜひ一度、園の様子を見ていただければと思います!どうぞお気軽にご連絡ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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