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求人ID five-20055

渋谷区の認可保育園《借り上げOK》保育士パート求人

◎週3日~OK!◎…パートさんでも“借り上げ社宅”利用できます♪「参宮橋」徒歩3分の《定員100名・認可保育園》。

イメージ
■「参宮橋」駅から徒歩3分
■0~5歳の定員100名、乳児多め
■週3日の勤務からご相談OK!
■週5日フルパートは借り上げ可
■運営母体は社会福祉法人です
時給 1,400
東京都 渋谷区
小田急線 参宮橋駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇担任をサポートしての保育補助
◇園内環境の整備
◇行事の支援
◇園内清掃など付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、保育参観
《夏:7~9月》プール開き、夏祭り、敬老会、お月見会
《秋:10~12月》運動会、ハロウィン、保育参観、クリスマス会、餅つき
《冬:1~3月》保育参観、豆まき、ひな祭り、お別れ遠足、お別れ会・卒園式

●定員…100名(0歳児:10名/1~2歳児:各22名/3歳児:16名/4~5歳児:各15名)
●開園時間…7:15~20:15(保育標準時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,400
給与詳細
●昇給:年1回

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:50,000円/月)
職員給食あり
定期健康診断・インフルエンザ予防接種あり
選択型福利厚生制度あり
借り上げ社宅制度あり(週5日フルパートの場合)
試用期間あり(1ヶ月、同条件)
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職場情報

小田急線「参宮橋」駅から徒歩3分。穏やかなエリアの4階建て園舎で0~5歳の100名をお預かりしています。保育専門の社会福祉法人が手掛ける認可保育園です。
駅そばながら広々とした保育室に、屋上には水遊びも楽しめる園庭スペース。周辺には参宮橋公園や代々木公園、明治神宮など、緑豊かなお散歩エリアがたくさんの恵まれた立地です。集団あそびや運動あそび、造形、音楽、ちょっぴり科学…さまざまな遊びに思い切り取り組むことで、主体性や考える力、行動力、コミュニケーション力や協調性といったさまざまな力をしっかり身につけていきます。
大手の保育系社会福祉法人ということで、エリアでまとまっての研修カリキュラムなども充実。保育の質の担保にきちんと向き合い、保護者が安心してこどもを預けられる保育環境の実現にも取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 渋谷区
最寄駅
小田急線「参宮橋」駅から徒歩3分
京王新線「初台」駅から徒歩9分
定員
100
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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園について

小田急線「参宮橋」駅から徒歩3分、京王新線「初台」駅から徒歩9分。渋谷区代々木エリアで2017年4月に開園しました、定員100名の私立認可保育園です。
小学校受験を目指して幼稚園へと進学するこどもが多い地域であることから、幼児クラスの定員少なめの変則編成。0~2歳が54名、3~5歳が46名…という設定です。保育者への負担がなるべく少なくなるよう、人員配置もしっかり整え、一人ひとりのこどもたちが自主性と主体性、考える力や想像力を育めるよう丁寧な保育に取り組んでいます。運営母体は保育専門の社会福祉法人です。

お仕事・福利厚生について

担任の先生たちをサポートしながら、直接保育や行事のサポートを担当します。記録などは担任が行うため、書き物の仕事は基本的にはありません!
月~土の間で週3日からご相談OK。週5日フルシフトが可能な方なら『借り上げ社宅制度』利用OKです! 補助上限内なら自己負担0円で利用でき、見た目以上の収入UPに繋がります。
もちろん、そのまま正社員へ…も選択可能。柔軟に働けるパートのお仕事です!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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