週休3日・年間休日172日★正社員の保育士募集★京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分★複合施設内にある認可保育園｜月給25万～31万円｜筆記・実技・ピアノ試験はありません
■複合施設内にある保育園
■園児定員102名・0～5歳児
■年間休日172日・週休3日制
■借り上げ社宅制度あり
■面接は1回・ピアノ試験なし
■園児定員102名・0～5歳児
■年間休日172日・週休3日制
■借り上げ社宅制度あり
■面接は1回・ピアノ試験なし
- 月給 250,000 310,000
- 東京都 渋谷区
- 京王新線 笹塚駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◇保育業務全般
◇環境整備
◇書類作成 など
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 250,000 310,000
- 給与詳細
- ◇基本給：203,000円～222,000円
◇調整手当：37,000円～78,000円
◇固定残業代：10,000円（4～5時間分・超過分は別途支給）
◇経験手当
◇管理職手当
◇リーダー手当
◇時間外手当
◇昇給：年1回（実績：1,500円～5,000円/1月）
◇賞与：年3回（実績：計3.0ヶ月分）
※四大卒の方は月給26万円～31万円スタート
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30のうち10ｈ程度（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◇年間休日172日
◇週休3日制（日曜祝日はお休み・土曜出勤は月1～2回・振休あり）
◇有給休暇
◇年末年始休暇（12/29～1/3）
◇その他休暇
◇育児・介護休業取得実績あり
◇看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◇社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◇通勤交通費実費支給（上限3万円/月）
◇スタッフ給食制度（1食250円）
◇住宅手当
◇借り上げ社宅制度
◇定期健康診断
◇インフルエンザ予防接種補助
◇保育所お預け優遇制度（系列園を割引利用可）
◇保養施設あり
◇東京ディズニーリゾート・スポーツクラブ・劇場優待
◇退職金制度（勤続5年以上） - 研修制度
- ◇入社後フォローアップ研修
◇外部講師による保育技術研修
◇行事研修
◇スキルアップ研修
◇主任・リーダー研修
◇海外研修
職場情報
京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分。都市公園の横、大型団地の跡地の一部に新築された複合施設。1Fに地域包括支援センター、上階に区営住宅を併設する4階建ての建物1F部分で2018年4月に開設しました。0歳から5歳まで、102名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
運営母体は国内トップクラスの保育企業で、保育園・児童館・学童など170箇所以上を手掛ける大手法人。「こどもたちにとっての第二のおうち」を目指し、安心してのびのびと過ごせる環境づくり・心身を健やかに伸ばして生活習慣を整えるカリキュラムづくりに力を入れてきました。
こちらの園でもダンスや音楽、体育に食育と、さまざまな保育内容を取り入れていますが、最も重視しているのが「歩く」ことでの体力づくり。“年齢＋1kmのお散歩”を目標に掲げ、片道30分ほどかけて大型公園までお散歩に出たりと、安全には気を配りつつ戸外活動をおこなっています。
もちろん、保護者との情報共有・連携体制も密にとり、家庭と協力しながらこどもたち一人ひとりを丁寧に育んでいく保育園です。
運営母体は国内トップクラスの保育企業で、保育園・児童館・学童など170箇所以上を手掛ける大手法人。「こどもたちにとっての第二のおうち」を目指し、安心してのびのびと過ごせる環境づくり・心身を健やかに伸ばして生活習慣を整えるカリキュラムづくりに力を入れてきました。
こちらの園でもダンスや音楽、体育に食育と、さまざまな保育内容を取り入れていますが、最も重視しているのが「歩く」ことでの体力づくり。“年齢＋1kmのお散歩”を目標に掲げ、片道30分ほどかけて大型公園までお散歩に出たりと、安全には気を配りつつ戸外活動をおこなっています。
もちろん、保護者との情報共有・連携体制も密にとり、家庭と協力しながらこどもたち一人ひとりを丁寧に育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 渋谷区
- 最寄駅
- 京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分
- 定員
- 102
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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お仕事について
渋谷区エリア、京王新線「幡ヶ谷」駅から徒歩5分。複合施設内にある認可保育園で「週休3日制正社員の保育士」を募集しています。
保育業務、環境整備、書類作成などが主なお仕事です。乳児クラスは「育児担当制」、幼児クラスは「異年齢保育」を取り入れています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味関心を広げる保育が特色です。
保育業務、環境整備、書類作成などが主なお仕事です。乳児クラスは「育児担当制」、幼児クラスは「異年齢保育」を取り入れています。読み書き遊び・科学遊びなど、遊びや生活の中で「まなび」を意識した活動を行っており、子どもたちの興味関心を広げる保育が特色です。
保育士の負担軽減
子どもたちとじっくり向き合う時間を確保できるように様々な取り組みを実施しています。
★年間指導計画書・月案・週案作成の軽減
★行事プログラムづくり・衣装づくりの簡素化
★壁面装飾の廃止・持ち帰り業務はありません
★連絡帳の電子化 など
★年間指導計画書・月案・週案作成の軽減
★行事プログラムづくり・衣装づくりの簡素化
★壁面装飾の廃止・持ち帰り業務はありません
★連絡帳の電子化 など
週休3日制
時代のニーズに合わせた新しい働き方として「週休3日制」を採用しています。1日の実働は約10時間で「7:30～18:30」「9:00～20:00」などのシフトがメインとなります。
借り上げ社宅制度
遠方からの転職をお考えの方は「借り上げ社宅制度」を利用できます。毎月の給与に加えてさらに「8.2万円/月」の家賃手当を支給。お好きな物件を選べますので、ご希望の方は問い合わせの際にお知らせください。
面接は1回のみ・ピアノ試験なし
採用面接は1回のみ。また筆記・実技・ピアノ試験はありません。「ピアノは弾けないけど子どもが大好き」という方も歓迎です。読み聞かせや外遊びのサポートなど、得意なことを活かして「保育」の仕事を楽しんでもらいたいと考えています。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。