「代々木上原」駅から徒歩11分・認定こども園で保育士パートスタッフ募集｜時給1,300円～・土日祝日休み｜借上げ社宅制度あり・2万～10万円/月を補助
小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩11分
- 時給 1,300
- 東京都 渋谷区
- 小田急線 代々木上原駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- こども園での保育補助業務
・食事介助、着替えの補助
・環境整備
・製作の準備
・園内行事のサポート
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,300
勤務時間・休日
- 就業時間
- 1．9:30～18:30（休憩60分）
2．10:30～18:30（休憩45分）
3．11:30～18:30（休憩45分）
◇上記1～3のいずれか - 休日・休暇
- 完全週休2日制（土日祝日休み）
年次有給休暇
年末年始休暇
夏季休暇
感染症罹患時の病気休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇
介護休暇
子の看護休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
通勤手当支給（上限20,000円/月）
借上げ社宅制度（2万～10万円/月を補助）
育児時短勤務制度
退職金制度
昇給あり（実績：10～30円/1時間）
職場情報
小田急線・東京メトロ千代田線「代々木上原」駅から徒歩11分、または京王井の頭線「駒場東大前」駅から徒歩12分。
2017年4月にオープンした認定こども園。園児定員は108名で、0～5歳児をお預かりします。
閑静な住宅街にありながらも、小学校や商店街、大学も近く様々な関わりが日々生まれています。
駒場公園が近く、お散歩で定期的に訪れて自然の中を散策します。
また近隣の大学生と一緒にビオトープ製作、はちみつ搾り体験、学園祭参加など、地域交流も盛んに行っています。
～園児定員：108名～
0歳児…9名
1歳児…15名
2歳児…18名
3歳児…20名
4歳児…20名
5歳児…20名
2017年4月にオープンした認定こども園。園児定員は108名で、0～5歳児をお預かりします。
閑静な住宅街にありながらも、小学校や商店街、大学も近く様々な関わりが日々生まれています。
駒場公園が近く、お散歩で定期的に訪れて自然の中を散策します。
また近隣の大学生と一緒にビオトープ製作、はちみつ搾り体験、学園祭参加など、地域交流も盛んに行っています。
～園児定員：108名～
0歳児…9名
1歳児…15名
2歳児…18名
3歳児…20名
4歳児…20名
5歳児…20名
- 事業所名
- まちのこども園代々木上原
- 業種
- 認定こども園
- 所在地
- 東京都 渋谷区
- 最寄駅
- 小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩11分
京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩12分 - 定員
- 108
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
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小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩11分
京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩12分
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渋谷区上原エリアの認定こども園で保育士パートスタッフを募集しています。
子どもたちの食事・着替えの補助、環境整備や製作準備、園内行事のサポートが主なお仕事です。
現在の園児定員は108名で、0～5歳児をお預かりしています。
レッジョ・エミリア（イタリア）視察研修や、研修プレゼン制度（ドイツ・スウェーデンでの研修実績あり）など、多彩な研修を用意しています。
★時給1,300円～
★完全週休2日制・土日祝日休み
★借上げ社宅制度利用OK（2万～10万円/月を補助）
小田急線・東京メトロ千代田線 代々木上原駅 徒歩11分
京王井の頭線 駒場東大前駅 徒歩12分
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渋谷区上原エリアの認定こども園で保育士パートスタッフを募集しています。
子どもたちの食事・着替えの補助、環境整備や製作準備、園内行事のサポートが主なお仕事です。
現在の園児定員は108名で、0～5歳児をお預かりしています。
レッジョ・エミリア（イタリア）視察研修や、研修プレゼン制度（ドイツ・スウェーデンでの研修実績あり）など、多彩な研修を用意しています。
★時給1,300円～
★完全週休2日制・土日祝日休み
★借上げ社宅制度利用OK（2万～10万円/月を補助）
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。