代々木エリアの認可保育園｜月給235,000～312,000円・賞与実績537,500～587,500円・年間休日122日
社宅利用あり…月給292,000～312,000円（家賃補助含む）
- 月給 235,000 312,000
- 東京都 渋谷区
- 小田急線 南新宿駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園における保育業務
就業条件
- 応募資格
- 保育士
35歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 235,000 312,000
- 給与詳細
- 基本給：215,000～235,000円
認証手当：20,000円
借り上げ社宅手当（規定あり） - 想定年収
- 335 433
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00～21:00のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- 年間休日122日
週休2日制（土日祝休み・土曜は月1～2回程度出勤あり）
年次有給休暇
その他休暇
育児・介護休業取得実績あり
看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当実費支給
借上げ社宅制度（規定あり）
育児時短勤務制度
昇給：年1回（前年度実績：1,600～4,800円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：537,500～587,500円/2.50ヶ月分）
職場情報
小田急「南新宿」駅から徒歩1～2分。区立小学校の跡地を活用する形で2016年4月に開園しました、定員199名の大型認可保育園です。
校舎の内部を園舎へとリニューアルし、こどもたちにとって安全で心地よい空間へと改装。外観は“古めの小学校校舎”という見た目ですが、一歩中に入れば木の温もりがいっぱいの明るく開放的な保育室があります。大きな校庭もそのまま園庭として活用し、滑り台などの遊具や園児用のプールを設置。園舎内でも園庭でも、元気いっぱいに駆け回り、のびのびと遊ぶこどもたちの姿が見られます。
運営母体は人材サービスを中核とする国内でも有数の大手法人グループの一員。保育所・学童の運営やベビーシッターサービスなどを手掛ける保育専門企業で、関東エリアを中心に約50箇所の保育施設を手掛けています。
目指しているのは「意欲的に生活できるこどもを育てる保育」。こどもたちの自主性を尊重し、わくわく・どきどきする環境を提供することで自主的な遊びと学びを引き出していくよう、一人ひとりにしっかりと目を向けた丁寧な保育を行っている保育園です。
校舎の内部を園舎へとリニューアルし、こどもたちにとって安全で心地よい空間へと改装。外観は“古めの小学校校舎”という見た目ですが、一歩中に入れば木の温もりがいっぱいの明るく開放的な保育室があります。大きな校庭もそのまま園庭として活用し、滑り台などの遊具や園児用のプールを設置。園舎内でも園庭でも、元気いっぱいに駆け回り、のびのびと遊ぶこどもたちの姿が見られます。
運営母体は人材サービスを中核とする国内でも有数の大手法人グループの一員。保育所・学童の運営やベビーシッターサービスなどを手掛ける保育専門企業で、関東エリアを中心に約50箇所の保育施設を手掛けています。
目指しているのは「意欲的に生活できるこどもを育てる保育」。こどもたちの自主性を尊重し、わくわく・どきどきする環境を提供することで自主的な遊びと学びを引き出していくよう、一人ひとりにしっかりと目を向けた丁寧な保育を行っている保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 渋谷区
- 最寄駅
- 小田急小田原線「南新宿」駅から徒歩2分
JR山手線・総武線・都営大江戸線「代々木」駅から徒歩6分
JR・私鉄各線「新宿」駅から徒歩6分 - 定員
- 199
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
～～給与モデル～～
社宅利用あり…月給292,000～312,000円（家賃補助含む）
社宅利用なし…月給235,000～255,000円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・育児時短勤務・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
社宅利用あり…月給292,000～312,000円（家賃補助含む）
社宅利用なし…月給235,000～255,000円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・育児時短勤務・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。