◎乳児のみ・定員22名◎「八幡山」徒歩5分の認可保育園で正社員保育士募集！《想定年収：348万～545万円》
■0～2歳のみ・定員22名
■「八幡山」駅から徒歩5分
■園児：保育者＝2：1の人員配置
■借り上げ社宅制度あり
■年間休日125日でオフも充実
■「八幡山」駅から徒歩5分
■園児：保育者＝2：1の人員配置
■借り上げ社宅制度あり
■年間休日125日でオフも充実
- 月給 231,750 364,300
- 東京都 世田谷区
- 京王線 八幡山駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育業務
◇登降園対応
◇食事、排泄、着替えなどの生活援助
◇遊びや散歩、戸外活動の見守り
◇午睡の見守り
◇連絡帳・保育記録・保育計画などの作成
◇保護者対応
◇行事や保育活動の準備
◇保育室の清掃・環境整備
◇開園に向けた準備業務
◇ほか、付帯する業務全般
◆担任もしくはフリーでの業務となります。
●定員…22名（0歳児：6名／1～2歳児：各8名）
●開園時間…7:15～19:15（保育標準時間…7:15～18:15）
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 231,750 364,300
- 給与詳細
- 別途、住宅手当（10,250円）あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳
・基本給：200,000～310,000円
・資格手当：15,000円
・3％手当：6,750～9,300円
・担当手当：0～20,000円
・世田谷区手当：10,000円
●昇給あり
●賞与：年2回（実績3.5ヶ月：70万～108.5万円） - 想定年収
- 348 545
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15～19:15の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎ - 休日・休暇
- 年間休日125日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：20,000円/月）
借り上げ社宅制度あり（補助上限：82,000円/月）
※借り上げ社宅を利用する場合、住宅手当の支給なし
退職金制度あり
試用期間あり（2ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
京王線「八幡山」駅から徒歩5分。駅からすぐの住宅街、三角屋根の2階建て園舎で0～2歳の22名をお預かりする、ちいさな認可保育園です。
1Fが1歳児さん、2Fが0歳児さん・2歳児さんの保育室。室内は木の梁が印象的な、洒落た雰囲気のつくりです。コンパクトながら園庭スペースもありますが、なるべくお散歩でたくさんの自然に触れ、豊かな情緒と感受性を大きく育む保育に取り組んでいます。
乳児のみの小規模園ということもあり、一人ひとりのこどもに丁寧な個別保育を行っているのも特徴。こども：保育者＝2：1を基本とし、個別にマインドマップを作成することで興味の先を『見える化』して保育方針を模索します。誕生日は月でまとめず、なるべく当日に実施して調理室がケーキを作成、保護者を招いてお祝いするなど、家庭も巻き込んだ温かみある保育でこどもたちをゆったりと育んでいく保育園です。
1Fが1歳児さん、2Fが0歳児さん・2歳児さんの保育室。室内は木の梁が印象的な、洒落た雰囲気のつくりです。コンパクトながら園庭スペースもありますが、なるべくお散歩でたくさんの自然に触れ、豊かな情緒と感受性を大きく育む保育に取り組んでいます。
乳児のみの小規模園ということもあり、一人ひとりのこどもに丁寧な個別保育を行っているのも特徴。こども：保育者＝2：1を基本とし、個別にマインドマップを作成することで興味の先を『見える化』して保育方針を模索します。誕生日は月でまとめず、なるべく当日に実施して調理室がケーキを作成、保護者を招いてお祝いするなど、家庭も巻き込んだ温かみある保育でこどもたちをゆったりと育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 京王線「八幡山」駅から徒歩5分
- 定員
- 22
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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「気になるポイント、もっと詳しく！」
園について
京王線「八幡山」駅から徒歩5分の認可保育園です。0～2歳の乳児のみ、定員22名の珍しい園です。
周辺に複数の分園がありますが、いずれも2歳までの少人数。地域の乳児保育に力を入れる保育専門法人が運営しています。
丁寧な個別保育を心がけており、人員配置も《園児：保育者》＝《2：1》になるようキープ。職員同士も密なコミュニケーションを心がけ、保護者からの育児相談にも細やかに対応しています。
周辺に複数の分園がありますが、いずれも2歳までの少人数。地域の乳児保育に力を入れる保育専門法人が運営しています。
丁寧な個別保育を心がけており、人員配置も《園児：保育者》＝《2：1》になるようキープ。職員同士も密なコミュニケーションを心がけ、保護者からの育児相談にも細やかに対応しています。
お仕事について
いずれかのクラスの担任、もしくはフリー保育士としてご活躍いただきます。配属はご経験やご希望を伺いながら行っていきますのでご安心ください！
少人数ということもあり、質問・相談もしやすい園です。ブランクが長い方も働きやすい、穏やかな職場環境も自慢です！
少人数ということもあり、質問・相談もしやすい園です。ブランクが長い方も働きやすい、穏やかな職場環境も自慢です！
福利厚生・給与について
乳児のみですが認可保育園ですので、借り上げ社宅制度もきちんと用意されています。
基本給高め＆賞与実績多めで、ご経験によっては高年収も実現。想定年収：348万～545万円で、手取りもしっかりUPします！
基本給高め＆賞与実績多めで、ご経験によっては高年収も実現。想定年収：348万～545万円で、手取りもしっかりUPします！
勤務時間・お休みのこと
延長保育が19:15までですので、遅番でも遅くなりすぎないシフトです。もちろん、残業もほとんどありません。
年間休日125日と、業界内ではお休み多め。ワークライフバランスを大切に、長く勤め続けることができます！
年間休日125日と、業界内ではお休み多め。ワークライフバランスを大切に、長く勤め続けることができます！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。