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求人ID five-20805

世田谷区《定員20名》乳児のみ認可園の保育士求人

●乳児のみ・定員20名● 芦花公園そばのマンション1F…認可保育園“分園”で、《想定年収：348万～545万円》正社員ワーク◎

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■都立芦花公園そばの認可保育園
■1歳児・2歳児のみ、定員20名
■マンション1Fのきれいな園舎
■2026年4月開園でぴかぴか
■年間休日125日、借り上げOK
月給 231,750 364,300
東京都 世田谷区
京王線 千歳烏山駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇登降園対応
◇食事、排泄、着替えなどの生活援助
◇遊びや散歩、戸外活動の見守り
◇午睡の見守り
◇連絡帳・保育記録・保育計画などの作成
◇保護者対応
◇行事や保育活動の準備
◇保育室の清掃・環境整備
◇開園に向けた準備業務
◇ほか、付帯する業務全般
◆担任もしくはフリーでの業務となります。
◆1.5kmほど離れた場所に本園（0～2歳、24名）があります。

●定員…20名（1～2歳児：各10名）
●開園時間…7:15～19:15（保育標準時間…7:15～18:15）

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 231,750 364,300
給与詳細
別途、住宅手当（10,250円）あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳
・基本給：200,000～310,000円
・資格手当：15,000円
・3％手当：6,750～9,300円
・担当手当：0～20,000円
・世田谷区手当：10,000円

●昇給あり
●賞与：年2回（実績3.5ヶ月：70万～108.5万円）

勤務時間・休日

就業時間
7:15～19:15の間で実働8ｈ（休憩60分）
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
世田谷区宿舎借上げ支援制度あり
借り上げ制度を利用しない場合：住宅手当10,250円
社会保険完備
退職金制度
通勤手当：月20,000円まで
内部・外部研修
勤務時間内研修あり
育児・介護休暇制度
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
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職場情報

世田谷区千歳台エリア、京王線「千歳烏山」駅からバスでアクセス。芦花公園のすぐそば、マンション1Fの園舎で1歳児・2歳児の各10名をお預かりする私立認可保育園《分園》です。
乳児保育に定評ある法人の園で、本園は1.5kmほどの距離にありますがそちらも0～2歳の乳児のみ。こちらの園以外にも複数の分園がありますが、すべて乳児のみの小規模園です。2026年4月開園の新しい園舎は、室内に遊戯室や多目的室も備えたのびやかなつくり。大きめの保育室の中央にアイランド型の調理室を設けるなど、日々の生活の中で『食』に興味を持ちやすいユニークな環境も自慢です。
職員配置を手厚めに、こどもとの関わり・保護者との関わりを丁寧に、かつ大切にすることで、あたたかで家族的な保育に取り組んでいる保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 世田谷区
最寄駅
京王線「千歳烏山」駅からバス9分
定員
20
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

園＆法人について

京王線「千歳烏山」駅からバスで10分弱。世田谷区千歳台エリア、マンション1Fで2026年4月に開園した私立認可保育園《分園》です。1歳児・2歳児の各10名、総勢20名をお預かりしています。
本園は1.5kmほど離れた場所にあり、そちらも0～2歳の乳児のみ。他にもいくつかの分園がありますが、いずれも乳児のみのお預かりとなっています。発達段階に合わせたデイリープログラムにも定評ある法人です。

スタッフ多めの風通し良い職場

手厚めの職員配置《2：1》をキープし、個別性の高い保育に丁寧に取り組む園。職員数が多く風通しが良いため、ブランクがある方でも質問・相談しながら安心して働けます。
業務はご経験などを参考にしながら、ムリなくお任せしていきます。細やかな乳児保育に携わってみたい方にピッタリの環境です！

高め収入も目指せる＆借り上げOK

ご経験に応じ、月給23.1万～36.4万円→想定年収《348万～545万円》と、高め収入も目指せる法人です。
もちろん借り上げ社宅制度も利用できますので、額面以上に生活にゆとりを持てる環境です！

年間休日125日、遅番でも19:15まで

延長保育は19:15までと短め。そのため、遅番時でも遅すぎることなく、ワークライフバランスを大切にしながら働ける園です！
有給休暇の消化率もほぼ100％。年間休日125日と、保育業界ではお休み多めに当たります。プライベートも充実できますよ♪

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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