「三軒茶屋」徒歩5分…定員29名・認証保育所で《週3日～＆実働4ｈ～》パートWORK♪ 法人代表は小児科Dr.！
■「三軒茶屋」駅から徒歩5分
■8:00～18:00の間で実働4ｈ～OK
■月～土の間で週3日から
■0～2歳児さんのみ、定員29名
■法人代表は近隣の小児科Dr.◎
■8:00～18:00の間で実働4ｈ～OK
■月～土の間で週3日から
■0～2歳児さんのみ、定員29名
■法人代表は近隣の小児科Dr.◎
- 時給 1,226 1,500
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 三軒茶屋駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認証保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の準備・補助
◇ほか、付帯する業務全般
◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園・進級式、保護者会
《夏：7～9月》七夕、水遊び
《秋：10～12月》引き取り訓練、お祭り、クリスマス会
《冬：1～3月》節分、お別れ遠足、卒園式
●定員…29名（0～1歳児：各10名／2歳児：9名）
●開園時間…7:30～20:30
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方、ご経験が浅い方もOK！ - 雇用形態
- パート・アルバイト
給与
- 給与
- 時給 1,226 1,500
勤務時間・休日
- 就業時間
- 8:00～18:00の間で実働4ｈ～
◇休憩時間は法定どおり
◇残業ほぼありません◎ - 休日・休暇
- 休園日：日曜、祝日、年末年始休暇（12/29～1/3）
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK！
◇有給休暇は法定どおり付与
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）※勤務条件による
交通費全額支給
定期健康診断・予防接種費用補助
エプロン貸与
職員休憩室あり
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙 - 研修制度
- 園内・法人内研修あり
・キャリアアップ研修
・専門分野別研修
・感染症に関する研修
・園児のけが・体調急変時の対応研修
・救急対応に関する勉強会
職場情報
東急田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩5分。ビル2Fで0～2歳の29名をお預かりする、小さな認証保育所です。
開設したのは世田谷区内で30年以上にわたって医療と子育て支援に取り組んできた小児科医。保育だけでなく、小児科による発達管理の目線もしっかり取り入れ、人生の基盤となる乳児期のこどもたちを丁寧に見守り育んでいきます。
こどもたち一人ひとりの成長・発達に合わせ、さまざまな玩具を取り揃えながら遊びの中で成長を支援。すべてのスタッフが園全体を見守ることができる環境を大切に、チームワークと情報共有を密にした保育体制を整えている保育園です。
開設したのは世田谷区内で30年以上にわたって医療と子育て支援に取り組んできた小児科医。保育だけでなく、小児科による発達管理の目線もしっかり取り入れ、人生の基盤となる乳児期のこどもたちを丁寧に見守り育んでいきます。
こどもたち一人ひとりの成長・発達に合わせ、さまざまな玩具を取り揃えながら遊びの中で成長を支援。すべてのスタッフが園全体を見守ることができる環境を大切に、チームワークと情報共有を密にした保育体制を整えている保育園です。
- 業種
- 認証保育園
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線・世田谷線「三軒茶屋」駅から徒歩5分
- 定員
- 29
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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園について
田園都市線「三軒茶屋」駅から徒歩5分。地域の小児科医が2017年に開園した認証保育所です。0～2歳の乳児のみ、29名をお預かりしています。
ビルの2F、保育室2室を備えたコンパクトなワンフロア園舎。片方は0歳児さん用のほふく室、もう片方は家具で仕切られた1歳児＆2歳児室です。
チームワークを大切に、丁寧な個別保育を実践している小規模園です。
ビルの2F、保育室2室を備えたコンパクトなワンフロア園舎。片方は0歳児さん用のほふく室、もう片方は家具で仕切られた1歳児＆2歳児室です。
チームワークを大切に、丁寧な個別保育を実践している小規模園です。
働き方について
勤務時間は《8:00～18:00》の間で実働4ｈ～ご相談できます！
AMのみ・PMのみの勤務もOK。ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。
扶養内のお仕事にもピッタリ。もちろん、フル勤務をご希望の方も歓迎です！
勤務曜日・日数・時間帯…働き方のご希望もお気軽にお寄せください。
AMのみ・PMのみの勤務もOK。ご家庭をお持ちの方も働きやすい環境です。
扶養内のお仕事にもピッタリ。もちろん、フル勤務をご希望の方も歓迎です！
勤務曜日・日数・時間帯…働き方のご希望もお気軽にお寄せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。