■定員19名・企業主導型保育所■ 0～2歳の乳児のみ…“こどもと一緒に出勤”もOK！「桜新町」徒歩2分♪
■田園都市線「桜新町」徒歩2分
■0～2歳の乳児のみ・定員19名
■チームワークで全体をみる園
■空き枠があれば、託児利用もOK
■借り上げ社宅、利用できます！
■0～2歳の乳児のみ・定員19名
■チームワークで全体をみる園
■空き枠があれば、託児利用もOK
■借り上げ社宅、利用できます！
- 月給 260,000 330,000
- 東京都 世田谷区
- 東急田園都市線 桜新町駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 企業主導型保育所での保育業務
◇園児の発達段階に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者からの相談対応・情報共有
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み
●定員…19名（0歳児：5名／1～2歳児：各7名）
●開所時間…7:30～20:30（保育標準時間…8:30～18:00）
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！ - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 260,000 330,000
- 給与詳細
- ●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績2.0ヶ月）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～20:30の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業…平均10ｈ/月 - 休日・休暇
- 年間休日120日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
夏季休暇（2日）
年末年始休暇（12/30～1/3）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：15,000円/月）
制服貸与（Tシャツ・ポロシャツ・エプロン）
定期健康診断・インフルエンザ予防接種
職員給食あり（無料）
借り上げ社宅制度あり
お子さまを預けながらの勤務可（空きがある場合）
育児短時間勤務制度あり
自社運営のレストラン飲食割引
永年勤続表彰制度あり（勤続10年）
退職金制度あり（勤続3年以上）
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
職場情報
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩2分。コンパクトな2階建て園舎で、0～2歳の19名をお預かりする『企業主導型保育所』です。
企業主導型保育所と認証保育所を複数手掛ける、保育専門企業グループが運営する乳児のみの小さな園。一人ひとりのこどもと丁寧に向き合い、成長・発達段階の違いを受け止めながら、自主性・主体性を伸ばし、基本的生活習慣と集団生活の基礎を穏やかに育んでいく保育所です。
企業主導型保育所と認証保育所を複数手掛ける、保育専門企業グループが運営する乳児のみの小さな園。一人ひとりのこどもと丁寧に向き合い、成長・発達段階の違いを受け止めながら、自主性・主体性を伸ばし、基本的生活習慣と集団生活の基礎を穏やかに育んでいく保育所です。
- 業種
- 企業主導型保育所
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩2分
- 定員
- 19
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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乳児のみ19名の企業主導型
東急田園都市線「桜新町」駅から徒歩2分。2020年2月に開園しました、定員19名の《企業主導型保育所》です。
企業の託児所＋地域の保育所、両方の性質を持つ、0～2歳の乳児のみをお預かりするちいさな園。園舎はコンパクトな2階建てで、少人数＆乳児のみということもあり、チームワークを大切にしながら保育者全員で園を見ていく家族的な保育を行っています。
季節行事にもしっかり取り組み、お散歩や戸外活動ものびのび行っている保育所です。
企業の託児所＋地域の保育所、両方の性質を持つ、0～2歳の乳児のみをお預かりするちいさな園。園舎はコンパクトな2階建てで、少人数＆乳児のみということもあり、チームワークを大切にしながら保育者全員で園を見ていく家族的な保育を行っています。
季節行事にもしっかり取り組み、お散歩や戸外活動ものびのび行っている保育所です。
ICT導入済み、情報共有も密
風通しよく、質問・相談もし易い環境。ブランクが長い方はもちろんのこと、乳児のみの園は経験がない…という方も安心して長く働ける職場です！
ICTシステムを導入しており、記録はタブレットを使用。こどもと直接向き合う時間を長くとっています。もちろん保護者との情報共有も密に行っており、よい関係を築くことができています◎
ICTシステムを導入しており、記録はタブレットを使用。こどもと直接向き合う時間を長くとっています。もちろん保護者との情報共有も密に行っており、よい関係を築くことができています◎
借り上げ社宅制度、使えます！
企業主導型保育所としては珍しい『借り上げ社宅制度あり』！ 住居のサポートを受けられることで、額面以上にゆとりある生活が叶います◎
また、2歳までのお子さまであれば、空きがあれば「一緒に勤務」もOK。子育てしながら働ける、子育て支援企業ならではの制度です♪
年間休日も120日としっかり確保。ワークライフバランスを大切に、ゆったり長く勤められる保育所です！
また、2歳までのお子さまであれば、空きがあれば「一緒に勤務」もOK。子育てしながら働ける、子育て支援企業ならではの制度です♪
年間休日も120日としっかり確保。ワークライフバランスを大切に、ゆったり長く勤められる保育所です！
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。