【世田谷区・小田急線・京王井の頭線】下北沢駅最寄・社会福祉法人が運営する認可保育園|月給220,000~284,600円・借上げ社宅制度あり

社宅利用あり…月給277,400~284,600円(家賃補助含む)
- 月給 220,000 284,600
- 東京都 世田谷区
- 京王井の頭線 下北沢駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園における保育業務
就業条件
- 応募資格
- 保育士
35歳以下(例外事由 3号 イ)
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 220,000 284,600
- 給与詳細
- 基本給:220,000~227,200円
借り上げ社宅手当 - 想定年収
- 308 386
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15~20:15のうち8時間(休憩45分)
- 休日・休暇
- 年間休日110日
週休2日制(日祝は休み)
年次有給休暇
特別休暇(年10日・5日ずつ連続取得可)
その他休暇
育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤手当実費支給(上限15,000円/月)
退職金制度(勤続1年以上)
賞与:年2回(前年度実績:440,000~454,400円/2.00ヶ月分)
職場情報
小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅から徒歩8分。世田谷区代沢エリアで2021年4月に開園しました、定員45名の小規模認可保育所です。
園舎は新築の2階建て。周囲をお寺に囲まれた緑豊かなエリアで、都心部ながら自然を身近に感じる恵まれた環境です。寺院を母体とする社会福祉法人が運営しており、系列としてはこちらが5園目。仏教保育をベースに、異年齢保育も取り入れながらこどもたちの健康な身体と優しい心、豊かな感受性・思いやりなどを育んでいきます。
大切にしているのは“4つの心”。年齢や発達段階に合わせて生活習慣の基礎や生きる力を育むべく、「感謝の心」「平和の心」「優しい心」「考える心」を大きく育てる保育に取り組みます。愛情をいっぱいに注がれる中で自己肯定感を育み、お友達への思いやりや優しさ、協力しながら試行錯誤する創意工夫の力、感謝と尊敬の気持ちなどを身につけることで、就学に向けた「生活力」や「学ぶ力」、「関わる力」などを伸ばしていきます。
少人数ならではの個別性の高い保育で、こどもたち一人ひとりの個性や強みを大切に育んでいく保育園です。
園舎は新築の2階建て。周囲をお寺に囲まれた緑豊かなエリアで、都心部ながら自然を身近に感じる恵まれた環境です。寺院を母体とする社会福祉法人が運営しており、系列としてはこちらが5園目。仏教保育をベースに、異年齢保育も取り入れながらこどもたちの健康な身体と優しい心、豊かな感受性・思いやりなどを育んでいきます。
大切にしているのは“4つの心”。年齢や発達段階に合わせて生活習慣の基礎や生きる力を育むべく、「感謝の心」「平和の心」「優しい心」「考える心」を大きく育てる保育に取り組みます。愛情をいっぱいに注がれる中で自己肯定感を育み、お友達への思いやりや優しさ、協力しながら試行錯誤する創意工夫の力、感謝と尊敬の気持ちなどを身につけることで、就学に向けた「生活力」や「学ぶ力」、「関わる力」などを伸ばしていきます。
少人数ならではの個別性の高い保育で、こどもたち一人ひとりの個性や強みを大切に育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 世田谷区
- 最寄駅
- 小田急線・京王井の頭線「下北沢」駅から徒歩8分
- 定員
- 45
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

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おすすめポイント
~~給与モデル~~
社宅利用あり…月給277,400~284,600円(家賃補助含む)
社宅利用なし…月給220,000~227,200円
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方も積極的に採用しています。
借上げ社宅・各種福利厚生制度などご利用いただけますので興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
社宅利用あり…月給277,400~284,600円(家賃補助含む)
社宅利用なし…月給220,000~227,200円
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お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。