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求人ID five-20295

大田区の認証保育所（定員37名）の保育士求人

●年間休日125日●「大森」徒歩5分…《定員37名・認証保育所》乳児中心のちいさな園で正社員保育士募集中！

イメージ
■JR「大森」駅から徒歩5分
■0～2歳の乳児中心・定員37名
■異年齢保育＆複数担任制です
■年間休日125日でオフたっぷり
■借り上げ社宅制度の利用もOK！
月給 253,000
東京都 大田区
JR京浜東北線 大森駅
認証保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認証保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、配布物の作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆0～2歳児が中心です。
◆持ち帰り業務はありません◎

◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》こどもの日、母の日、父の日
《夏：7～9月》七夕、夏祭り、水遊び、敬老の日
《秋：10～12月》ミニ運動会、ハロウィン、勤労感謝の日、クリスマス会
《冬：1～3月》節分、ひな祭り、成長を祝う会

●定員…37名（0歳児：9名／1～2歳児：各12名／3～5歳児：4名）
●開所時間…7:30～20:30

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 253,000
給与詳細
別途、住宅手当（20,000円/月）の支給あり
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳
・基本給：130,000円～
・諸手当：123,000円～

●昇給：年1回
●賞与：年2回

勤務時間・休日

就業時間
7:15～20:45の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業少なめです◎
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制（日曜・祝日＋1日）
有給休暇（初年度10日）
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費支給（上限：30,000円/月）
定期健康診断あり（入社時健診も13,000円まで法人負担）
借り上げ社宅制度あり（独身または一人親世帯）
退職金制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）
受動喫煙防止措置：敷地内全面禁煙
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職場情報

JR京浜東北線「大森」駅から徒歩5分。駅からほど近いビルの1F・2Fで、主に0～2歳の乳児を中心にお預かりしている小さな認証保育所です。
定員は37名ですが、基本的には0～2歳の34名を受け入れ、持ち上がりの3～5歳が数名継続している…という形。園庭などはありませんが、公園も点在する穏やかなエリアでのびのびと日々を過ごしています。室内も遊びに集中できるような環境・空間づくりに取り組んでおり、季節行事も取り入れながら、園での毎日を豊かに彩っています。
少人数の園ですが、給食は年齢ごとに分かれて取っており、発達段階に合わせてゆったりと時間を確保。保育者同士も細やかにコミュニケーションを取りながら、こどもたちの成長と発達を丁寧に見守っている認証保育所です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
JR京浜東北線「大森」駅から徒歩5分
京急本線「大森海岸」駅から徒歩10分
定員
37
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

JR「大森」駅から徒歩5分。ビル1F＆2Fのコンパクトな園舎で、37名の乳幼児をお預かりしている小規模な認証保育所です。
基本的には0～2歳の乳児さんを受け入れており、持ち上がりの幼児さんが少し…という構成の園。少人数であることから異年齢保育をベースにしていますが、給食は年齢ごとにとるなど、発達段階に合わせた生活リズムへの配慮もしっかり行っています。
季節行事もありますが、「『見せる』ではなく『楽しむ』」がモットー。行事の練習を念入りに行うのではなく、保護者参加型であれば親も含めて楽しむような行事運営を大切にしています。

お仕事について

担任業務もありますが、必ず複数担任にしており、チームワークを大切にフォローしあっています。ブランクが長い方もしっかりサポートしてもらえます！
風通しよく、何でも相談・質問できる雰囲気の穏やかな職場。先輩や園長先生はもちろんのこと、本部にも気軽に質問できます。

お休みなど

年間休日は125日と、周辺で比較してもたっぷりめ。土曜のシフトは月に1～2回ほどです。持ち帰り業務はなく、残業もほぼなし。ワークライフバランスを大切に働けます◎
借り上げ社宅も利用できますが、規定があります。ご希望の方には詳細をお知らせしますので、是非ご相談ください。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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