■年間休日125日■「京急蒲田」徒歩2分…大手通販企業グループで福利厚生も“◎”! 定員60名・認可保育園。

■「京急蒲田」駅徒歩1~2分
■乳児は担当制、幼児は異年齢
■ビル3Fの都市型園舎
■年間休日125日でお休み充実
■借り上げ・給食補助・通販割引
■乳児は担当制、幼児は異年齢
■ビル3Fの都市型園舎
■年間休日125日でお休み充実
■借り上げ・給食補助・通販割引
- 月給 235,000
- 東京都 大田区
- 京急本線 京急蒲田駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、配布物の作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般
◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、こどもの日、防災訓練、保育参観
《夏:7~9月》七夕、水遊び、夏祭り、敬老の日、保護者会、個人面談、引き渡し訓練
《秋:10~12月》運動会、遠足、発表会、クリスマス会
《冬:1~3月》保護者会、節分、保育参観、ひな祭り、お別れ会・卒園式
●定員…60名(1歳児:10名/2歳児:11名/3~5歳児:各13名)
●開所時間…7:30~19:30(保育標準時間…7:30~18:30)
●在籍保育指数…14名(ほか、保育補助1名在籍)
就業条件
- 応募資格
- 保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK! - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 235,000
- 給与詳細
- 別途、以下の手当あり
・扶養手当:3,000~10,000円
・住宅手当:5,000~10,000円
・処遇改善手当:5,000円~
◇ご経験等を考慮し、決定します。
●月給内訳
・基本給:180,000~230,000円
・職種手当:10,000円
・勤務地手当:10,000円
・キャリア手当:25,000円
・保育士等特例手当:10,000円
●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績3.0ヶ月:54万~69万円) - 想定年収
- 336 411
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30~19:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均8h/月 - 休日・休暇
- 年間休日125日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
※土曜日のシフトは月に1~2回ほど
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇
慶弔休暇
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
給食補助あり
母体法人の通販割引あり
借り上げ社宅制度あり(利用時は住宅手当なし)
勤続報奨金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
職場情報
京急本線「京急蒲田」駅から徒歩2分。呑川沿いのビル3Fで2017年4月に開園しました。1~5歳の60名をお預かりする私立認可保育園です。
1歳児室・2歳児室・3~5歳児室…と、3つの保育室を持つコンパクトな園。1歳児・2歳児は年齢別の担当保育士制、3~5歳児は異年齢の保育をベースにしています。都市型園ではありますが、近くの公園やビルの屋上広場、区の総合体育館を利用しての運動遊び&自然に触れる体験も。園内・園外での活動を通して、健やかな心と体、豊かな情緒、集団生活に必要な忍耐力や協調性などを穏やかに育んでいく保育園です。
運営母体は国内でもトップクラスの大手通信販売会社のグループ法人です。
1歳児室・2歳児室・3~5歳児室…と、3つの保育室を持つコンパクトな園。1歳児・2歳児は年齢別の担当保育士制、3~5歳児は異年齢の保育をベースにしています。都市型園ではありますが、近くの公園やビルの屋上広場、区の総合体育館を利用しての運動遊び&自然に触れる体験も。園内・園外での活動を通して、健やかな心と体、豊かな情緒、集団生活に必要な忍耐力や協調性などを穏やかに育んでいく保育園です。
運営母体は国内でもトップクラスの大手通信販売会社のグループ法人です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 京急本線・空港線「京急蒲田」駅から徒歩2分
JR京浜東北線、東急池上線・多摩川線「蒲田」駅から徒歩13分 - 定員
- 60
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

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園について
「京急蒲田」駅から徒歩2分。JR・東急「蒲田」駅からも徒歩圏内、呑川そばのビル3Fで2017年4月に開園した私立認可保育園です。
運営母体は通信販売を主体事業とする、東証スタンダード上場の大手法人の子会社。子育て支援の専門法人として、保育園・学童を複数運営しています。
こちらの園舎はワンフロアで保育室は3室。乳児は年齢別で担当保育士制、幼児は異年齢保育を採用しています。
運営母体は通信販売を主体事業とする、東証スタンダード上場の大手法人の子会社。子育て支援の専門法人として、保育園・学童を複数運営しています。
こちらの園舎はワンフロアで保育室は3室。乳児は年齢別で担当保育士制、幼児は異年齢保育を採用しています。
お仕事について
配属はご経験やご希望を考慮して調整。乳児クラスの場合は担当するこどもにしっかり向き合う個別保育を、幼児クラスの場合は保育者同士で協力しながら全体を細やかに把握する保育を行っていきます。
研修制度も充実しており、1歳児研修・2歳児研修・異年齢研修…と年齢別の研修を実施。ブランクが長い方も、ご経験が浅い方も、しっかりサポートしてもらえますのでご安心ください!
研修制度も充実しており、1歳児研修・2歳児研修・異年齢研修…と年齢別の研修を実施。ブランクが長い方も、ご経験が浅い方も、しっかりサポートしてもらえますのでご安心ください!
お休み・待遇など
年間休日125日とオフたっぷりめ。近隣エリアで比較しても充実のワークライフバランスで、長く勤めやすい環境を整えています。
土曜のシフトは月に1~2回ほどです。給与はご経験を考慮して決定…となりますが、借り上げ社宅制度も利用できますので、額面よりも生活にゆとりを持てる環境! 給食補助のほか、母体法人の通販割引など、独特の福利厚生もご用意しています◎
土曜のシフトは月に1~2回ほどです。給与はご経験を考慮して決定…となりますが、借り上げ社宅制度も利用できますので、額面よりも生活にゆとりを持てる環境! 給食補助のほか、母体法人の通販割引など、独特の福利厚生もご用意しています◎
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。