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求人ID five-17669

大田区の認証保育園の保育士求人 月給259500円~

…土曜のシフトは"年5回”程度◎「蓮沼」「蒲田」徒歩7~8分…《定員26名・認証保育所》研修充実の園で保育士募集♪

イメージ
●集合研修から、アートセラピーなどの認定研修まで多彩♪
月給 259,500
東京都 大田区
東急池上線 蓮沼駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認証保育所での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者対応
◇他、付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み

●定員…26名(0歳児:4名/1歳児:10名/2~5歳児:計12名)
●開園時間…7:00~20:00

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 259,500
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均4h/月
休日・休暇
年間休日120日以上
週休2日制(土・日・祝)
※年に5回ほど、土曜日の出勤あり
有給休暇(初年度10日)※半日単位で取得OK!
夏季休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
慶弔休暇
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年2回(実績2.6ヶ月)
交通費支給(上限:50,000円/月)
定期健康診断あり
財形貯蓄制度・従業員持ち株会あり
ネイルサロン割引・プロバスケットボール観戦チケット割引
福利厚生制度加入(ベネフィット・ステーション)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
研修制度
集合研修あり(わらべうた、造形あそびなど)
オンライン研修あり(200講座以上から選べる)
認定研修あり(ベビーマッサージ、アートセラピー等)
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職場情報

「蓮沼」「蒲田」各駅から徒歩7~8分。4階建てのマンション1Fに園舎を構え、0~5歳の26名をお預かりする『認証保育所』です。
保育室は0歳児室・1歳児室・2歳児室・3~5歳児室の4室。利用しやすいよう、環境設定も柔軟に変更しています。クラス担任を固定せず、ローテーションで保育を行うことで、全職員が園全体を把握できる仕組みに。情報共有も密に行いながら、どの保育者も保護者とのコミュニケーションが取れる体制を整えています。
運営法人は教育事業を中心としたホールディングスグループの中核企業で、ビジネススクール・カルチャースクールのほか保育事業も行う法人。職員研修制度もしっかり整えており、安心の保育環境でこどもを安全に大きく育む保育園です。
業種
認証保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
東急池上線「蓮沼」駅から徒歩7分
JR京浜東北線・東急多摩川線「蒲田」駅から徒歩8分
定員
26
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

━━━━━━━━━━━━
●集合研修から、アートセラピーなどの認定研修まで多彩♪
●26名の小規模園。チームワークとコミュニケーションも“◎”
●基本的には《土日祝休み》。ワークライフバランスもしっかり!
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池上線「蓮沼」駅・京浜東北線&多摩川線「蒲田」駅から徒歩7~8分。
瀟洒な雰囲気のマンション1Fに園舎を構える認証保育所…
定員26名のコンパクトな園で、正社員の保育士さんを募集中です!

0~5歳に対応していますが、0歳児4名・1歳児10名と、乳児が多め。
クラス担任は固定せず、ローテーションで全体を見ています。
園全体の様子が把握でき、職員間の情報共有もしやすい仕組み…★
チームワークで切り盛りする、小規模ならではの良さが魅力です◎

運営母体は教育事業を中核とするホールディングスグループ。
研修制度も整っており、集合研修からオンライン研修まで多彩!
ブランクが長い方も、働きながらじっくりステップアップ…☆*

土曜のシフトは《年に5回》程度と、ほぼ土日祝がお休みです。
ワークライフバランスも大切にできる小規模園でのオシゴトです!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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