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求人ID five-17390

大田区の認証保育園の保育士求人 時給1500円~

「早番専門」保育士募集★7:30~11:30勤務★時給1,500~1,800円|定員30名・0~2歳児をお預かりする認証保育園|週3日勤務からOK・平日のみ相談可

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★早番専門シフト・7:30~11:30勤務
時給 1,500 1,800
東京都 大田区
東急目黒線 洗足駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
保育園での保育士業務
・保育補助
・掃除や環境整備
・書類作成
・保護者対応 など

就業条件

応募資格
保育士
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,500 1,800
給与詳細
◆7:30~9:00…時給1,800円
◆9:00~11:30…時給1,500円

勤務時間・休日

就業時間
7:30~11:30
休日・休暇
週3日勤務からOK(日曜祝日はお休み)

年次有給休暇
年末年始休暇(12/29~1/3)
その他休暇
産休・育休実績あり

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤交通費支給(上限2万円/月)
◆福利厚生倶楽部(リロクラブ)あり
研修制度
◆マナー・新入社員研修
◆コンプライアンス研修
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職場情報

東急目黒線「洗足」駅から徒歩7分、または東急大井町線「北千束」駅から徒歩9分。2015年にオープンした認証保育園。園児定員は30名で、0~2歳児をお預かりしています。

片側2車線の大通り沿い、鉄筋コンクリート造4階建てビルの1階が園舎です。園内で使用している木材は特にこだわっており、子どもたちが直接触れる壁・床・椅子・机に長野県産檜・赤松・から松の無垢材を使用。幼少期から「本物の木材に触れる」という経験を通して、子どもたちの感性や情緒を育成しています。

園庭はありませんが、徒歩5分の場所にある「目黒区立富士見台公園」を代替遊技場として活用しています。

英語教育では、週2日ネイティヴ講師が保育に参加。講師と一緒にお散歩・給食を楽しみながら、英語でのコミュニケーションを行っています。またリトミックレッスンは、子どもたちが音楽と触れ合いながら楽しく自由にイメージを表現。グループ表現にも取り組むことで「協調性・仲間意識・達成感」を育んでいます。

運営は、東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県にて20以上の保育園・学童クラブを展開している保育専門企業。子どもたちの「心とつながり」を大切にしながら、得意分野を発見するサポートを行っています。

~定員・計30名~
◆0歳児…8名
◆1歳児…13名
◆2歳児…9名

~スタッフ数~
◆園長…1名
◆保育士…11名
◆看護職…1名
業種
認証保育園
所在地
東京都 大田区
最寄駅
東急目黒線 洗足駅 徒歩7分
東急大井町線 北千束駅 徒歩9分
定員
30
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント

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★早番専門シフト・7:30~11:30勤務
★時給1,500~1,800円
★週3日勤務からOK・平日のみ相談可
★・・・・・・・・・・・・

大田区北千束エリア、東急目黒線「洗足」駅から徒歩7分、または東急大井町線「北千束」駅から徒歩9分。認証保育園で早番専門の保育士パートスタッフを募集しています。

保育業務、掃除・環境整備、書類作成、保護者対応などが主なお仕事。現在の園児定員は30名で0~2歳児をお預かりします。「おむつ・おしりふき」はサブスク制度を導入、保育ICTシステムはコドモン(CoDMON)を採用しています。登降園管理や保護者連絡、帳票作成などをアプリで行い、煩雑な書類業務を簡略化。子どもたちとじっくり向き合う時間を確保できています。

経験が浅い方でもスムーズにお仕事がスタートできるように充実した社内研修を用意しています。「マナー・新入社員研修」「コンプライアンス研修」など、現代の多様化するニーズに合わせてご希望の研修を受講できます。

勤務時間は「7:30~11:30」の早番専門シフト。「もう少し勤務時間を長くしたい」など個別の要望も気軽にご相談ください。
その他、勤務曜日やお仕事スタート日など気になることにお答えします。皆様の問い合わせをお待ちしております。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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