各線「蒲田」駅から徒歩8分★西蒲田エリアの認可保育園で保育士募集|月給26.9万~36.2万円・年間休日120日・借り上げ社宅制度あり・おやつ付き食事補助あり

月給26.9万~36.2万円スタート
おやつ付き食事補助あり
借り上げ社宅制度あり
おやつ付き食事補助あり
借り上げ社宅制度あり
- 月給 269,000 362,000
- 東京都 大田区
- 東急池上線 蓮沼駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
◇保育補助全般
◇乳児担当・幼児担当・フリー・担任・副担任・保育補助など
◇ICTシステム(コドモン)導入済み
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 269,000 362,000
- 給与詳細
- ◆基本給:175,000円~222,000円
◆資格手当:9,000円
◆処遇改善1手当:15,000円
◆処遇改善2手当:5,000~40,000円(規定あり)
◆処遇改善3手当:9,000円
◆キャリア手当:35,000円
◆固定残業代:26,000円~32,000円(14時間分・超過分は別途支給)
◆昇給:年1回
◆賞与:年2回(実績:2.0ヶ月分) - 想定年収
- 348 413
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:00~20:00のうち8時間(休憩60分)
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆週休2日制( 日曜祝日はお休み・土曜出勤は振休あり)
◆有給休暇
◆年末年始休暇(12/29~1/3)
◆その他休暇
◆育児休業取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
◆通勤手当支給(上限3万円/月)
◆ユニフォーム貸与
◆食事補助(おやつ付き1食300円の給食)
◆借り上げ社宅制度(自己負担1万~2万円/月)
◆誕生日お祝い品・勤続お祝い品
◆慶弔・災害見舞金
◆リゾートクラブ利用可
◆確定拠出年金
◆退職金制度(勤続3年以上) - 研修制度
- ◆入社時研修
◆フォローアップ研修
◆現場ワークショップ
◆全体研修
◆キャリアアップ研修
◆乳幼児リーダー研修
◆リーダー力向上研修
◆年齢別交歓会
◆専門職会議(保育・調理・看護)
◆主任研修
◆事例検討会
職場情報
東急池上線「蓮沼」駅から徒歩6分、またはJR京浜東北線・東急多摩川線「蒲田」駅から徒歩8分。2018年にオープンした認可保育園。園児定員は120名で、0~5歳児をお預かりしています。
鉄筋コンクリート2階建て園舎には園庭も併設。また周辺には「西蒲田相生児童公園」や「蓮沼ジュニア児童公園」など固定遊具を備えた公園があり、お散歩や戸外活動に利用しています。
~定員・計120名~
◆0歳児…14名
◆1歳児…16名
◆2歳児…18名
◆3歳児…24名
◆4歳児…24名
◆5歳児…24名
~スタッフ数~
◆施設長…1名
◆主任保育士…1名
◆保育士…20名~
◆看護師…1名
◆栄養士・調理員…3名
鉄筋コンクリート2階建て園舎には園庭も併設。また周辺には「西蒲田相生児童公園」や「蓮沼ジュニア児童公園」など固定遊具を備えた公園があり、お散歩や戸外活動に利用しています。
~定員・計120名~
◆0歳児…14名
◆1歳児…16名
◆2歳児…18名
◆3歳児…24名
◆4歳児…24名
◆5歳児…24名
~スタッフ数~
◆施設長…1名
◆主任保育士…1名
◆保育士…20名~
◆看護師…1名
◆栄養士・調理員…3名
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 東急池上線 蓮沼駅 徒歩6分
JR京浜東北線・東急多摩川線 蒲田駅 徒歩8分 - 定員
- 120
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

お仕事について
大田区西蒲田エリア、東急池上線「蓮沼」駅から徒歩6分、またはJR京浜東北線・東急多摩川線「蒲田」駅から徒歩8分。認可保育園で正社員の保育士を募集しています。保育補助全般が主なお仕事で、乳児担当・幼児担当・フリー・担任・副担任などご希望やキャリアに合わせた様々なポジションを用意しています。現在の園児定員は120名で、0~5歳児をお預かりします。
多彩な保育プログラム
保育では様々なプログラムを展開。遊びの中で食材に親しむ「食育プログラム」、異文化感受性を育む「グローバルオンライン保育」、基本的な体の使い方に着目した「体操プログラム」、子どもたちの自由な感性を引き出す「リトミックリズム遊び」など、多様化する社会に対応できる力を育みます。またネイティブ講師を招き、英語に触れる機会を提供する「英語教室」も実施しています。
ICTシステムで業務負荷軽減
あらゆる事務仕事がスマートフォンアプリで完結。スタッフの業務負荷を軽減する「ICTシステム」を取り入れています。登降園管理・保育時間の記録・保護者連絡・連絡帳・献立配信・保育料計算・出席簿作成・お便り配信・児童票作成・各種記録などすべてアプリで提供します。全スタッフにiPadを貸与し、子どもに向き合う時間をしっかり確保できるように多角的なサポートを行っています。
また「午睡チェックセンサー」も導入しており、睡眠中乳児の安全性向上や保育士の業務効率化を図っています。
また「午睡チェックセンサー」も導入しており、睡眠中乳児の安全性向上や保育士の業務効率化を図っています。
同期・同年代スタッフとの交流
入社前はもちろん入社後にも定期的なフォローアップ研修での同期交流を実施。また年齢別交歓会では、姉妹園で働いている同年代の先生と意見交換をする機会があります。
お気軽に問い合わせ下さい
「実務経験に基づいた実際の給与額を知りたい」
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽に問合せください。
「借り上げ社宅制度について詳しく教えてほしい」
「年度途中での転職を考えている」
など、気になることがあればお気軽に問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。