「定時退社制度」で残業・持ち帰り業務ナシ！JR山手線・京浜東北線「田端」駅最寄の保育園｜借り上げ社宅制度はもちろん「定時出退制度」が魅力です。実務経験が無い方も◎
実務が未経験の方でも問題なくお仕事をスタートできます。現場に入ってからの研修制度が充実していることに加えて、従来の保育業界に多い「一斉保育」は行っていません。子ども達1人1人のペースに合わせた「主体性」に寄り添う保育を提供しています。
- 月給 251,100
- 東京都 大田区
- 都営浅草線 西馬込駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園での保育士業務
・クラス運営全般
・子どものお世話
・保護者対応
・書類業務
・清掃
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 251,100
- 給与詳細
- ◆四大卒：月給255,800円～
◆専門・短大卒：月給251,100円～
◆昇給：年1回（実績：2,000円～10,000円/1月）
◆賞与：年3回（実績：3.1ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15～20:15のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆週休2日制（日曜祝日は休み・土曜は月1～2回出勤・振休あり）
◆年次有給休暇（1時間単位で取得可）
◆年末年始休暇
◆育児・介護休業取得実績あり
◆看護休暇取得実績あり
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限2.5万円/月）
◆借り上げ社宅制度あり
◆住宅手当（2万円/月・規定あり）
◆奨学金制度
◆メンタルヘルスケア制度
◆退職金制度（勤続1年以上）
職場情報
都営浅草線「西馬込駅」徒歩12分。2016年4月に開園した定員112名の認可保育園です。
運営母体は都内を中心に複数の園を運営する社会福祉法人。「大人が思う『理想の子ども像』を排除し、一人ひとりを人間として尊重し関わる」を理念として掲げ、こどもたちが“自分で見て・確かめて・考えて・伝える”自主性と主体性を育む保育を大切にしています。
もちろん、家庭における子育ての不安や悩みもしっかりとサポート。「子育てに苦しまず、子どもたちの可能性を信じて寄り添う、かけがえのない日々を過ごしてほしい」という思いで、保護者との二人三脚で子どもたちを見守り育んでいく保育園です。
運営母体は都内を中心に複数の園を運営する社会福祉法人。「大人が思う『理想の子ども像』を排除し、一人ひとりを人間として尊重し関わる」を理念として掲げ、こどもたちが“自分で見て・確かめて・考えて・伝える”自主性と主体性を育む保育を大切にしています。
もちろん、家庭における子育ての不安や悩みもしっかりとサポート。「子育てに苦しまず、子どもたちの可能性を信じて寄り添う、かけがえのない日々を過ごしてほしい」という思いで、保護者との二人三脚で子どもたちを見守り育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 都営浅草線 西馬込駅 徒歩12分
東急池上線 長原駅 徒歩15分 - 定員
- 112
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
おすすめポイント
実務が未経験の方でも問題なくお仕事をスタートできます。現場に入ってからの研修制度が充実していることに加えて、従来の保育業界に多い「一斉保育」は行っていません。子ども達1人1人のペースに合わせた「主体性」に寄り添う保育を提供しています。
また「定時出退制度」の魅力のひとつ。 定時で退勤できるので残業をすることがほとんどありません。だから仕事の後に気兼ねなくプライベートの予定を入れられます♪ 自分の時間を充実させることで仕事へのモチベーションもUP◎ さらに有給休暇は入職日に付与！さらに1時間単位で取得できます。ぜひ積極的に活用してください。
また「定時出退制度」の魅力のひとつ。 定時で退勤できるので残業をすることがほとんどありません。だから仕事の後に気兼ねなくプライベートの予定を入れられます♪ 自分の時間を充実させることで仕事へのモチベーションもUP◎ さらに有給休暇は入職日に付与！さらに1時間単位で取得できます。ぜひ積極的に活用してください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。