蒲田エリアの認可保育園｜月給260,000～368,520円スタート・賞与495,000～820,560円（前年度実績）｜借上げ社宅制度あり
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方を積極的に採用しています。
- 月給 260,000 368,520
- 東京都 大田区
- 京急本線 京急蒲田駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 認可保育園における保育士業務
就業条件
- 応募資格
- 保育士
35歳以下（例外事由 3号 イ）
長期勤続によるキャリア形成を図るため - 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 260,000 368,520
- 給与詳細
- 基本給：165,000～273,520円
施設別手当：50,000円
処遇手当：10,000円
自治手当：15,000円
ベース手当：20,000円
介護支援手当
処遇改善手当（上限40,000円） - 想定年収
- 361 524
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:30～19:30のうち8時間
- 休日・休暇
- 年間休日112日
週休2日シフト制（日祝は休み）
年次有給休暇
年末年始休暇
その他休暇
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- 各種社会保険完備
制服貸与
通勤交通費実費支給（上限25,000円/月）
借上げ社宅制度あり
各種慶弔金制度
インフルエンザ予防接種補助制度
資格取得支援金制度
昇給：年1回（前年度実績：0～6,400円/1月）
賞与：年2回（前年度実績：495,000～820,560円・3.00ヶ月分）
職場情報
「京急蒲田」「糀谷」の各駅から徒歩8～10分ほど。第一京浜にほど近い、11階建てオフィスビルの1階部分に園舎を構える、定員69名の私立認可保育園です。
ビル内の都市型園ですが、近隣には児童公園も多く、こどもたちがのびのびと遊べる環境。一人ひとりの個性を尊重し、少人数でしっかりとこどもたちに向き合える保育体制を整えています。
園舎内はごっこ遊びコーナーや積み木コーナー・机上遊びコーナーなど、コーナー保育に力を入れた環境づくり。0～2歳児は年齢別、3～5歳児は異年齢のクラス交流を重視した保育を取り入れています。乳児クラスは保育士から積極的に関わってさまざまなことを学ばせ、幼児クラスはこどもたちの自主性を尊重して背後から見守る…など、発達段階に合わせたきめ細やかな関わり方も保護者から好評です。
1歳児からのネイティブイングリッシュ体験やインストラクター指導の体操教室、4歳児からはスイミングスクールに通うなど、ちいさな世界を広げる取り組みも豊富。健康なからだはもちろんながら、園での生活を通して「命を愛する心」「自然と生きる心」「豊かに想像する心」を育んでいく保育園です。
ビル内の都市型園ですが、近隣には児童公園も多く、こどもたちがのびのびと遊べる環境。一人ひとりの個性を尊重し、少人数でしっかりとこどもたちに向き合える保育体制を整えています。
園舎内はごっこ遊びコーナーや積み木コーナー・机上遊びコーナーなど、コーナー保育に力を入れた環境づくり。0～2歳児は年齢別、3～5歳児は異年齢のクラス交流を重視した保育を取り入れています。乳児クラスは保育士から積極的に関わってさまざまなことを学ばせ、幼児クラスはこどもたちの自主性を尊重して背後から見守る…など、発達段階に合わせたきめ細やかな関わり方も保護者から好評です。
1歳児からのネイティブイングリッシュ体験やインストラクター指導の体操教室、4歳児からはスイミングスクールに通うなど、ちいさな世界を広げる取り組みも豊富。健康なからだはもちろんながら、園での生活を通して「命を愛する心」「自然と生きる心」「豊かに想像する心」を育んでいく保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 大田区
- 最寄駅
- 京急本線「京急蒲田」駅から徒歩8分
京急空港線「糀谷」駅から徒歩11分 - 定員
- 69
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
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おすすめポイント
長期勤続によるキャリア形成を支援するために、未経験者や経験の浅い方を積極的に採用しています。
借上げ社宅・託児施設など各種制度をご利用いただけますので、興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
借上げ社宅・託児施設など各種制度をご利用いただけますので、興味がある方はぜひお問い合わせ下さい。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。