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求人ID five-20793

練馬区の110名・認可保育園で中番パート保育士求人

●中番のみ● 社会福祉法人が母体…ひろびろ園舎&園庭の《定員110名・認可保育園》で週3日~保育士パート◎

イメージ
■0~5歳・定員110名の認可園
■社会福祉法人が運営母体
■9:00~18:30の間で実働8h
■週3日の勤務からご相談OK!
■正社員登用制度、あります◎
時給 1,440 1,570
東京都 練馬区
西武池袋線 保谷駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇クラス担任の補助
◇園内環境の整備(コーナー・遊具等)
◇行事の実施・補助
◇ほか、付帯する業務全般

●定員…110名(0歳児:9名/1歳児:18名/2歳児:20名/3~5歳児:各21名)
●開園時間…7:15~20:15(保育標準時間…7:15~18:15)
●在籍保育士数…34名(ほか、看護師2名・保育補助7名在籍)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,440 1,570
給与詳細
・基本給:1,320~1,450円
・処遇改善手当:120円

勤務時間・休日

就業時間
9:00~18:30の間で実働8h(休憩60分)
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
◇週3日の勤務からご相談OK!
◇有給休暇は法定どおり付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:20,000円/月)
正社員登用制度あり
試用期間あり(14日、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

西武池袋線「保谷」駅から徒歩12分ほど。0~5歳の110名をお預かりする、社会福祉法人が母体の認可保育園です。
園舎はゆったりと弧を描く外観が印象的な2階建て。駅から少し距離はありますが、周辺は緑が多く、農園もいくつも並ぶ穏やかな雰囲気のエリアです。まるで図書館のように多くの本が並ぶ絵本コーナーをはじめ、遊びのコーナーも丁寧に作り込まれており、ハンガリーの保育から学ぶ細やかで丁寧な保育が保護者からも好評です。
園庭は乳児用と幼児用があり、夏場には木陰に大きめのプールも設置できる広々としたスペース。古タイヤで山をつくるなど、こどもたちが想像力を膨らませてのびのびと遊べるスペースです。畑のスペースも広く取っており、大きなキャベツやブロッコリーを育てて収穫するなど食育にも力を入れています。
「園での生活と遊びが学びにつながる」という意識のもと、こどもたちの興味を広げて“自ら育つ力”を育んでいく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「保谷」駅から徒歩12分
定員
110
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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こんな保育園です

保育専門の社会福祉法人が手掛ける、定員110名の認可保育園です。乳児・幼児、それぞれの専用園庭を持ち、園舎も広々とした2階建てで、園児をのびのびと育んでいます。
0歳児クラスが9名、1~5歳児クラスが各19~21名。十分な人数の保育士のほか、保育補助と2名の看護師が在籍し、一人ひとりの様子をしっかり見守る丁寧な保育を心がけています。

お仕事の内容&勤務時間について

今回は中番帯で正社員保育士のサポートをしてくださるパートさんの募集です。《9:00~18:30》の間で実働8h、もちろん残業はほぼありません!
正社員も含め、残業ほぼゼロ・持ち帰りゼロを心がけている園。そのため、担任は勤務時間内に事務作業をする時間を事前にスケジューリングして確保しています。パートさんは直接保育を中心に、園全体をサポートしていく形になります。

週3日から。正社員登用制度もあります!

基本的には平日のみの週3日~ご相談OK。勤務曜日はご希望をお伺いします!
チームワークよく、シフトも柔軟に調整できる環境の園です。
正社員登用制度もあり、働きやすさを実感したら正社員へ…という形も取れます。園見学も可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください!

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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