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求人ID five-20549

練馬区の《木育が特徴》認可保育園の保育士求人

*.◆2025年4月・新築移転◆.*「石神井公園」徒歩6分…ピカピカの屋上園庭で青空ランチも♪ 定員70名・認可保育園。

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■「石神井公園」駅から徒歩6分
■2025年に現在の園舎へ新築移転
■0~5歳・定員70名
■ICT導入で記録もスピーディー
■有給は半日単位・系列園利用も
月給 275,000 320,000
東京都 練馬区
西武池袋線 石神井公園駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇ほか、付帯する業務全般
◆ICTシステム導入済み(CoDMON)
◆持ち帰りの業務はありません。

●定員…70名(0歳児:6名/1歳児:10名/2歳児:12名/3~5歳児:各14名)
●開園時間…7:00~20:00(保育標準時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 275,000 320,000
給与詳細
●月給内訳
・基本給:235,000~280,000円
・処遇改善手当:40,000円

●昇給:年1回
●賞与:年2回(実績2.0ヶ月:47万~56万円)
想定年収
377 440

勤務時間・休日

就業時間
7:00~20:00の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
休日・休暇
年間休日122日
完全週休2日制(日曜・祝日+1日)
有給休暇(初年度10日)
勤続休暇(5年毎に3日)
病気休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
定期健康診断あり
育児短時間勤務制度あり
お子さまの系列園利用OK
借り上げ社宅制度あり(上限:82,000円/月)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩6分。0歳から5歳まで、70名をお預かりする私立認可保育園です。
認証保育所から出発し、認可保育園へと移行するにあたって本園・分園の2園舎体制をとってきた園。2025年4月に晴れて新園舎が完成し、全年齢がひとつの園舎に集う形になりました。建物は2階建てで、1Fに乳児クラスの保育室、2F二’幼児クラスの保育室と広めの遊戯室。土の園庭はありませんが、屋上には広めの屋上園庭があり、水遊びや外気浴、青空給食や園の特徴のひとつである木育活動などにもたっぷり活用されています。
さまざまな体験を通して、疑問を持ったり、失敗を次に活かしたりしながら成長していく園児を丁寧に見守っている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武池袋線「石神井公園」駅から徒歩6分
定員
70
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園について

「石神井公園」駅から徒歩6分。2025年に園舎を新築し移転リニューアルとなりました。0~5歳の70名をお預かりする私立認可保育園です。
《本園+分園》の2園舎体制だった園が、2025年4月から園舎を統合。現在の園舎は屋上園庭つきの2階建てで、1Fが乳児フロア、2Fが幼児フロアです。
屋上では水遊びなどにもチャレンジし、定期的に給食をお弁当仕様にして“青空ランチ”も。園の特徴的なカリキュラムは“木育”で、木工にも挑戦します。薄く削ったおがくずのプールを屋上に設置し、こどもたちからも大人気となっています。

お仕事について

配属クラスの年齢に合わせて、保育とクラス運営全般に携わっていただきます。ブランクが長い方・ご経験が浅い方も大丈夫!
先輩保育士がしっかりサポートしますし、園長先生にも質問・相談しやすい環境。以前は「園長は向こうの園舎に行ってて…」ということもありましたが、現在はいつでも同じ建物内で、情報共有もしやすい状況になっています。

ワークライフバランスなど

ICTシステムを導入しており、記録はなるべく効率よく&スピーディーに。こどもに向き合う時間をしっかり確保しており、残業もほぼゼロになっています!
持ち帰り業務は禁止のため、オフはきちんと自分の時間。メリハリを大切に働くことができます。
有給休暇は半日単位で取得OK、消化率もほぼ100%です! ワークライフバランスを大切に、長く勤められる環境の保育園です。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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