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求人ID five-19742

練馬区の《高時給》認可保育園の保育士パート求人

●時給1,800円●…実働3~4h×週3日で、扶養内の勤務もムリなく♪「平和台」徒歩5分の定員75名・認可保育園。

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■1日3~4hの短時間ワーク
■高め時給:1,800円!
■週3日~5日で曜日相談OK
■勤務時間帯は固定できます
■扶養内で働きたい方もぜひ!
時給 1,800
東京都 練馬区
東京メトロ有楽町線 平和台駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇正社員の先生をサポートしての保育業務
◇園内環境の整備
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式、保護者会、クラス懇談会、こどもの日、遠足、芋掘り
《夏:7~9月》七夕、水遊び、引き取り訓練、スイカ割り、夏祭り
《秋:10~12月》運動会、芋掘り、保育参観、クラス懇談会、クリスマス会
《冬:1~3月》餅つき、保護者会、豆まき、お別れ遠足、交流会、ひな祭り、お買い物ごっこ、卒園式

●定員…75名(0歳児:9名/1歳児:10名/2歳児:12名/3歳児:14名/4~5歳児:各15名)
●開園時間…7:15~18:15(延長保育なし)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,800

勤務時間・休日

就業時間
8:30~16:30の間で実働3h~4h
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始
◇月~金の間で週3日~5日の勤務となります。
◇有給休暇は法定通り付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費支給(上限:18,000円/月)
制服貸与
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

東京メトロ有楽町線「平和台」駅から徒歩5分。「都立練馬工科高等学校」すぐそば、2階建ての園舎で75名の乳幼児をお預かりする私立認可保育園です。
開園は1953年。70年以上の歴史を持つ、地域からも長く親しまれてきた園ですが、園舎は2012年に新築しておりきれい。1Fが3歳・4~5歳の保育室、2Fが0歳・1~2歳の保育室で、事務室とは別に医務室も設けています。稼働壁で仕切った保育室は大きなスペースとしても活用しており、乳児クラスが幼児クラスのお世話をするなど、異年齢が積極的に関わる集団生活を行っているのが特徴です。
園庭はコンパクトですがシェードで日差しを柔らかく遮り、固定遊具や砂場も設置。職員体制を充実させることで、発達段階と個性に合わせた柔軟な保育はもちろん、就学前の教育などにも丁寧に力を入れている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
東京メトロ有楽町線・副都心線「平和台」駅から徒歩5分
定員
75
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

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園について

東京メトロ有楽町線「平和台」駅から徒歩5分。1954年に開園、2012年に園舎をフルリニューアルしました。地域に長く根ざす、定員75名の私立認可保育園です。
園舎はぴかぴかの2階建てで、駅そばながら砂場のある園庭も保有。0~5歳の6クラス、すべてが複数担任制を取っています。職員の勤続年数も長く、職員配置は基準よりも手厚めになっています。

お仕事について

正社員の保育士の先生をサポートする形で、保育補助全般に携わっていただきます!
設定保育が強めの園ですので、日常保育の準備はもちろん、行事の準備や直接保育の支援、園舎内の清掃なども。コミュニケーションを大切にする職場ですので、相談しながら細やかに立ち回っていただける方を歓迎します◎

条件面など

勤務時間は、8:30~16:30の間で《実働3~4h》でご相談OKです。時間帯はご希望をお伺いしますし、もちろん時間固定で大丈夫です!
月~金の平日のみで、週3日~5日の勤務となります。時給1,800円と高めですので、「コンパクトに扶養内ギリギリまで働きたい!」とお考えの方にもぴったりの内容です。

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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