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求人ID five-18821

練馬区田柄の《20名》小規模認可保育園で保育士募集

「地下鉄赤塚」「下赤塚」各3～4分…■定員20名・小規模認可保育園■　0歳児のお預かりなし・19:00には終了◎

イメージ
ミニ・マンション1Fの小規模園
ピアノが苦手な方も歓迎！
制作・書類も分担して対応
残業＆持ち帰りゼロが目標
借り上げ社宅の利用もOK★
月給 250,000
東京都 練馬区
東京メトロ有楽町線 地下鉄赤塚駅
小規模認可園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務
◇園内環境の整備
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 
◆持ち帰り業務はありません◎

◆年間の行事・イベント
《春：4～6月》入園式、こどもの日
《夏：7～9月》七夕、水遊び、夏祭り、お月見
《秋：10～12月》ハロウィン、クリスマス会
《冬：1～3月》お正月遊び、節分、卒園式

●定員…20名（1～2歳児：各10名）
●開園時間…7:30～19:00
●在籍保育指数…7名
●ほか、保育補助2名在籍

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
◇ピアノが苦手な方も歓迎です◎
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 250,000
給与詳細

●昇給：年1回
●賞与：年2回（実績：44万円～）
想定年収
344

勤務時間・休日

就業時間
7:30～19:00の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇残業ほぼありません◎
休日・休暇
週休2日制（日・祝＋シフト休）
有給休暇（初年度10日）※入社日に付与
夏季休暇
年末年始休暇（12/29～1/3）
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
交通費全額支給
借り上げ社宅制度あり
退職金制度あり
試用期間あり（6ヶ月、同条件）
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職場情報

東京メトロ副都心線・有楽町線「地下鉄赤塚」駅、東武線「下赤塚」駅からそれぞれ3～4分ほど。ミニ・マンション1Fで2017年4月に開園した、定員20名の小規模認可保育園です。
都内北部と埼玉南部を中心に、複数の小規模認可保育園を展開している法人の園。特に練馬区内には複数の系列園があります。こちらの園は0歳児のお預かりがなく、1歳児・2歳児の各10名。職員数もしっかり整え、少人数の良さを活かした丁寧な個別保育を実現しています。
園庭はありませんが、緑地や児童公園が点在し、大型公園である「光が丘公園」も徒歩圏内で外遊びも充実。室内にはジャングルジムや滑り台、トランポリンといった体を動かせる遊具も設置し、雨の日でものびのび体を動かします。少人数の2クラス編成ということで、年齢ごとの保育というよりは全体が日々関わりながら、個性を大切にする保育に取り組んでいる小規模保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
東京メトロ副都心線・有楽町線「地下鉄赤塚」駅から徒歩3分
東武東上線「下赤塚」駅から徒歩4分
定員
20
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

保育士求人コーディネーターイメージ

保育園＆運営法人について

「地下鉄赤塚」「下赤塚」各駅から徒歩3～4分。練馬区田柄エリアのミニ・マンション1Fで2017年4月に開園した《小規模認可保育園》です。
練馬区内を中心に、複数の小規模認可保育園を展開する法人が運営母体です。埼玉県南部にも系列園がありますが、転居を伴う異動は行っていません。
0歳児も受け入れている園が多いのですが、ここ田柄の園は1歳児と2歳時のみ、各10名＝定員20名です。開所時間は19:00までと少しだけ長めですが、それ以降の延長保育は行っていません。

保育環境＆お仕事について

20名がワンフロアで過ごしており、保育者みんなで協力して園児をみていくスタイルの園です。制作や書類仕事も分担して行っており、全員定時で帰れる＆持ち帰り業務ゼロを目指しています！
現在、7名の先輩保育士が活躍中です。できることで支え合って、チームワークで保育に取り組む園ですので、ピアノの技術に自信がない方・ブランクが長い方も活躍できます！

借り上げ社宅の利用について

給与額面は決して高くはありませんが、借り上げ社宅の利用ができます！
賃貸にお住まいの場合は、現在の家賃がほぼまるごと給与UP…の概算に◎
利用を希望される方には規定の詳細をお伝えいたします！

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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