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求人ID five-17435

練馬区の認可保育園の保育士求人　月給233500円～

●公設民営●…大型団地の1F、大きな園舎と広々園庭が自慢◎ 全クラス複数担任制でじっくり業務に馴染んでいける…《定員132名・認可保育園》

イメージ
乳児は年齢別、幼児は縦割り。先輩保育士がしっかりサポートします！
月給 233,500
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
認可保育園 保育士 正社員
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
クラス担任、もしくはフリー保育士としての勤務となります。
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般 
◇園内環境の整備 
◇保育計画・日案・週案などの作成 
◇行事の企画・実施 
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成 
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応 
◇他、園内清掃など付帯する業務全般 
◆全クラス複数担任制です。
◆ICTシステム導入済み（CoDMON）

●定員…132名（0歳児：14名／1～2歳児：各23名／3～5歳児：各24名）
●開園時間…7:00～20:30（標準保育時間…7:30～18:30）

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK！
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 233,500
給与詳細
◇ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給：183,200円～
・処遇改善手当：29,300円
・保育士手当：3,000円
・大規模施設手当：3,500円
・施設手当：14,500円
想定年収
316

勤務時間・休日

就業時間
6:45～20:45の間で実働8ｈ（休憩60分）
◇日・祝は7:15～18:45の間で実働8ｈ（2～3ヶ月に1回のシフト）
◇残業…平均6ｈ/月
休日・休暇
年間休日125日
週休2日制
有給休暇（初年度10日、最大60日まで積立可。入職日に付与）
夏季休暇
年末年始休暇
リフレッシュ休暇（勤続5年ごとに付与）
慶弔休暇
産前産後・育児休暇（取得実績あり）

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
昇給：年1回
賞与：年2回（実績2.0ヶ月：36.6万円～）
交通費全額支給
永年勤続表彰あり（5年ごと。報奨金支給＆リフレッシュ休暇付与）
ベネフィット・ワン加入
育児短時間勤務制度あり
借り上げ社宅制度あり
試用期間あり（3ヶ月、同条件）

■借り上げ社宅について
・補助上限…80,000円/月（自己負担：10,000円/月）
・補助上限を超過する物件は超過分を全額自己負担で入居可 
・初期費用（敷金・礼金）は全額法人負担
・引っ越し費用の一部補助あり
・物件はご自身で選択可（不動産会社の指定あり）
・単身者のみ、ほか利用条件あり
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職場情報

都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩5分。駅前団地の一角、14階建ての1階部分に園舎を構え、0～5歳の132名をお預かりする大型の区立認可保育園です。
2005年12月から、保育専門の民間企業が運営を受託。リトミックや体操、造形といった外部講師によるカリキュラムも取り入れ、多彩で幅広い保育活動を行っています。0～2歳の乳児クラスは年齢別、3～5歳の幼児クラスは縦割り保育とするなど、こどもたちが関わり合いながら成長する経験を重視しているのも特徴です。
団地の1Fではありながらも、大きな専用園庭があり、広々とした芝生の公園もすぐ向かい。季節ごとの自然に親しみ、竹林や草花・飛び石を活かした見立て遊びなどもたっぷり楽しむ、駅そばながら恵まれた保育環境を持つ保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩5分
定員
132
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」

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おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
乳児は年齢別、幼児は縦割り。先輩保育士がしっかりサポートします！
★・・・・・・・・・・・

大江戸線「光が丘」駅から徒歩５分ほど。大型団地の1Fにある広々園舎…
定員132名の区立認可保育園で、正社員の保育士さんを募集しています！

●自治体ともしっかり連携を取っている、安定運営の大型区立園。
区立園を民間法人が運営受託する《公設民営》の保育園です。
0歳児が14名、1～5歳児は各23～24名と、人数は多めではありますが…
全クラス複数担任制を導入し、先輩保育士があなたをしっかりサポート！
何でも細かく質問・相談しながら、じっくり丁寧にお仕事に慣れていけます。
ブランクが長い方・ご経験が浅い方ももちろん大歓迎です◎

●お休みはシフトですが、シフトは皆で協力して組んでいます！
練馬区の「休日保育事業」実施園として、日・祝も保育を行っています。
ですが、日曜・祝日のお預かりは少なく、シフトは2～3ヶ月に1回程度です。
シフトはなるべく無理のないように調整しており、プライベートにも配慮。
ワークライフバランスを大切に働けるよう、園全体で協力しあっています！

●待遇面にも気を配る大手法人が母体。定着率も高めです！
年間休日は125日、しっかり確保。有給休暇は入職日に付与されます！
消化もしやすいですが、積立休暇制度があるため、未消化でも消滅しません。
待遇や福利厚生には気を配っている、東証プライム上場法人が運営元です。
安心して長く勤められる環境の園。職員の平均勤続年数も高めです★＊

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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