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求人ID five-17048

練馬区の認可保育園の保育士求人 時給1256円~

◎1日2h~4h勤務◎「新桜台」徒歩2分! 1歳&2歳児ONLYの《定員20名・認可保育園“分園”》水・金の週2日でムリなく『扶養内パート』WORK♪

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週3日以上をご希望の場合、水・金以外の曜日はご相談が可能です◎
時給 1,256 1,406
東京都 練馬区
西武有楽町線 新桜台駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育補助業務
◇正社員の先生をサポートしての保育補助
◇各種製作
◇園内の清掃・消毒作業
◇ほか、付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》入園式・進級礼拝、イースター、こどもの日、健康診断、ペンテコステ礼拝、クラス別懇談会、花の日礼拝
《夏:7~9月》七夕、スイカ割り、引き取り訓練
《秋:10~12月》運動会、収穫祭、成長感謝礼拝、音楽会、健康診断、クリスマス礼拝
《冬:1~3月》節分、ひな祭り、お別れ会

●定員…20名(1~2歳児:各10名)
●開園時間…7:30~19:30(標準保育時間…7:30~18:30)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
◇保育園での勤務経験・子育て経験がある方は優遇◎
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,256 1,406
給与詳細
◆基本給…時給1,200~1,350円
◆処遇改善手当…時給56円

勤務時間・休日

就業時間
14:30~18:30(休憩なし)
◇15:30~18:30・16:30~18:30もご相談OK!
◇延長保育のこどもがいる場合、19:30までの勤務をお願いすることがあります。(残業扱い)
◇残業…平均3h/月
休日・休暇
週2日(水・金)の勤務をお願いします。
◇週3日以上をご希望の場合、水・金以外の曜日はご相談に応じます。
◇日曜・祝日は休園日となります。

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
労災保険
交通費支給(上限:20,000円/月)
試用期間なし
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職場情報

西武有楽町線「新桜台」駅から徒歩2分。1歳児・2歳児のみ、各10名の20名が穏やかに過ごす、家庭的な雰囲気が魅力の私立認可保育園《分園》です。
乳児・幼児で園舎を分け、3園舎体制で連携しながら保育を行っているキリスト教系の保育園。幼児園は縦割りで、乳児園は担当制で保育に取り組んでいるのが特徴です。こどもたち一人ひとりに対し、担当保育士がしっかりと個性や発達段階を把握しながら、密な愛着関係と自尊心・自己肯定感、正しい生活リズムをゆったりと育んでいきます。
園舎は大通り沿いにあるマンション1F部分。落ち着いて過ごせる室内環境づくりを大切に、こどもたちが安心してのびのびと成長していくための支援を行う小さな保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
西武有楽町線「新桜台」駅から徒歩2分
西武池袋線「江古田」駅から徒歩10分
定員
20
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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週3日以上をご希望の場合、水・金以外の曜日はご相談が可能です◎
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西武有楽町線「新桜台」駅から徒歩2分。マンション1Fのちいさな園舎…
1歳児&2歳児、各10名をお預かりする小さな認可保育園《分園》。
《水》《金》の週2日、遅番を担当してくださるパート保育士さんを募集中です!

時間帯は《14:30~18:30》の4h勤務が基本で、たまに19:30までの残業アリ。
ラストまでOKであれば、《15:30~18:30》《16:30~18:30》でも大丈夫◎
1日2h~4hの「ちょこっとワーク」。ブランクがある方も歓迎です☆

本園と連携しながら運営する、乳児のみの分園。小規模で働きやすい環境です!

「現場を離れて長いから、まずは短時間から復職を目指したい」
「本格的な職場復帰というより、家計にちょっぴりプラスできるバイトがしたい」
「乳児のみのちいさな園で落ち着いて働きたい」

そんな方にピッタリのお仕事! まずはぜひ、お問い合わせください…★*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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