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求人ID five-16654

練馬区の認可保育園の保育士求人 時給1300円~

社会福祉法人が母体…離職率10%未満と定着率《高》★ 定員110名・認可保育園で《勤務日数相談OK!》ムリなく働く“保育士パート”♪

イメージ
子育て中のスタッフも多く、プライベートとムリなく両立! が実現できる園♪*
時給 1,300
東京都 練馬区
都営大江戸線 光が丘駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇行事の企画・実施
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般

◆年間の行事・イベント
《春:4~6月》こどもの日・プール開き
《夏:7~9月》夏祭り、お月見
《秋:10~12月》運動会、バス遠足、餅つき、お楽しみ会
《冬:1~3月》演劇、節分、ひな祭り、移動動物園

●定員…110名(0歳児:6名/1歳児:18名/2歳児:20名/3~5歳児:各22名)
●開園時間…7:15~20:15(基本保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方も歓迎です!
◇認可保育園での勤務経験がない方もOK!
◇遅番勤務が可能な方は優遇◎
雇用形態
パート・アルバイト

給与

給与
時給 1,300
給与詳細
◇ご経験・時間帯により加算あり

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h
◇勤務時間帯はご相談が可能です◎
◇残業はほぼありません♪
休日・休暇
休園日:日曜、祝日、年末年始(12/29~1/3)
ほか応相談
有給休暇は法定どおり付与

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)※勤務条件による
交通費支給(上限:30,000円/月)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
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職場情報

都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩13分。大きな公園を中心に団地や保育・教育施設が並ぶ再開発地域の一角で2016年4月に開園しました。0~5歳の110名をお預かりする私立認可保育園です。
14階建てのマンション1F部分が園舎。マンション内でありながら、常設プールも持つ大きな土の園庭を確保した、恵まれた保育環境も自慢の園です。園庭には夏みかんやくるみ、キウイなど、実のなる樹木もたくさん。園児は季節を身近に感じながら豊かな情緒を育んでいきます。
保育室内は年齢ごとにコーナーを作り込み、発達段階に合わせた玩具を用意して園児が自由に遊び込める環境を重視。こどもたちはそれぞれ好きな遊びを選び取り、充実感と達成感の中で自己肯定感や主体性・チャレンジ精神を育みます。幼児クラスでは週1回の造形・体操を行うなど、外部講師による多彩な体験も取り入れている保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線「光が丘」駅から徒歩13分
西武池袋線「練馬高野台」駅からバス10分
定員
110
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

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子育て中のスタッフも多く、プライベートとムリなく両立! が実現できる園♪*
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再開発で団地→マンション街の様相になった光が丘エリア、駅から徒歩13分ほど。
1F部分のきれいな園舎+広々園庭が自慢! の《定員110名・認可保育園》…
社会福祉法人が手掛ける園で、パートとしてご活躍いただける保育士さんを募集中です!

担任の先生たちの補助という形で、各クラスの保育業務をサポートしていただきます。
保育者の定着に気を配っている法人で、職員数も多めに確保しており、ゆったりめ…☆*
離職率は年10%未満…という数字が、働きやすさを物語っている園です◎

勤務時間は開園時間に合わせて応相談。基本的には8時間勤務が目安となります。
遅番の勤務が可能な方は、時給面もちょっぴりプラス♪ もちろん中番のみでもOK!
月~土の間で、勤務曜日・日数なども柔軟にご相談いただけます。

子育て中のスタッフが多く、皆さん家庭の事情にも配慮して協力しあっているそう。
出産・育児などでブランクがあっても、お仕事は丁寧に教えてもらえます!
まずはお気軽にお問い合わせください。ベストな働き方、一緒に探していきましょう…☆.+

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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必須取得資格

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