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求人ID five-13174

練馬区の小規模園《名義変更借り上げOK》保育士求人

●マンション5Fに休憩室あり● 0~2歳の《定員21名・小規模認可保育園》…借り上げ社宅は自己負担9,000円/月♪

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■「練馬春日町」駅徒歩4分
■0~2歳の乳児のみ、定員21名
■同マンション5Fに職員休憩室も
■借り上げ社宅利用は9,000円/月
■現在のお住まいの名義変更もOK
月給 254,500 348,000
東京都 練馬区
都営大江戸線 練馬春日町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
小規模認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇ほか、園内清掃など付帯する業務全般

●定員…21名(0歳児:3名/1歳児:8名/2歳児:10名)
●開園時間…7:30~18:30

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 254,500 348,000
給与詳細
●昇給:年1回
●賞与:年3回(実績2.0ヶ月)

勤務時間・休日

就業時間
7:30~18:40の間で実働8h(休憩60分)
休日・休暇
年間休日120日
完全週休2日制(日祝+1日)
有給休暇(初年度10日)
夏季休暇(3日)
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
看護休暇(取得実績あり)

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
交通費全額支給
休憩室・更衣室・個人用ロッカー(鍵付き)あり
給食補助あり
借り上げ社宅制度あり(自己負担:9,000円/月)
※園から40分圏内の物件が対象。今のお住まいを名義変更での利用もOK!
バースデープレゼントあり
懇親会補助制度あり(年2回)
退職金制度あり(勤続3年以上)
試用期間あり(3ヶ月、同条件)
受動喫煙防止措置:敷地内全面禁煙
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職場情報

都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩4分。マンション1Fで2017年4月に開園しました、0~2歳の21名をお預かりする《小規模認可保育園》です。
練馬区内で複数の認可園・小規模認可園を手掛ける保育専門企業が母体。こちらの園は同じマンションの1Fフロアに2園が並ぶ形を取っており、すぐ横の姉妹園は0~2歳・定員22名です。連携が取りやすい環境ではありますが、少人数の家庭的な雰囲気を大切にしており、各園それぞれのペースで日課やお散歩・季節行事などに取り組んでいます。
園内は国産のヒノキをふんだんに使用し、温かみある過ごしやすい雰囲気に。一人ひとりの個性を大切に、保護者とも丁寧にコミュニケーションを取りながらこどもたちを育んでいく保育園です。
業種
小規模認可保育園
所在地
東京都 練馬区
最寄駅
都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩4分
定員
21
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

園のつくりについて

都営大江戸線「練馬春日町」駅から徒歩4分。環八沿いのマンション1Fで、0~2歳の21名をお預かりする小規模認可保育園です。
系列園と横並びのつくりですが、もちろん運営や人員配置は別々。少人数で家族的な雰囲気を大切にしています。
マンション内ですが、内装は木をたっぷり使った温かみある過ごしやすいつくりです。

休憩室があります!

同マンションの5Fに1LDKの休憩室+更衣室を設置しています!
休憩は保育の現場を離れてしっかり取れるため、メリハリつけて働くことができます。
更衣室には個人用の鍵付きロッカーがあります。貴重品の保管も安心です。

勤務時間・お休みについて

開所時間は7:30~18:30。そのため延長保育の対応がなく、夜も遅くなりすぎないシフトです。
年間休日も、もちろん120日しっかり確保。プライベートを大切にご勤務いただけます!

借り上げ・給与について

借り上げ社宅制度の利用ができます。自己負担9,000円/月と、家賃負担をぐっと軽減することで、日々の生活にゆとりが生まれます。
条件によっては、現在お住まいの賃貸を名義変更して借り上げに…という形も取れます!
ご経験に応じ、月給25.4万~34.8万円でお迎えいたします◎

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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