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求人ID five-17407

中野区の認可保育園の保育士求人 月給242125円~

◎親族以外との同居借り上げもOK!◎「中野富士見町」徒歩12分…定員98名・認可保育園。新卒未経験でも《想定年収:379万円~》START◎

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早番パート・遅番パートも採用し、シフトをなるべく中番帯のみに☆*
月給 242,125 248,745
東京都 中野区
東京メトロ丸ノ内線 中野富士見町駅
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募集要項

業務内容

職種
保育士
業務内容
認可保育園での保育業務
◇園児の年齢に合わせた保育業務全般
◇園内環境の整備
◇保育計画・日案・週案などの作成
◇行事の企画・実施
◇日誌・連絡帳の記入、おたより作成
◇保護者とのコミュニケーション・相談対応
◇他、園内清掃など付帯する業務全般
◆ICTシステム導入(連絡帳・おたより・日案作成など)

●定員…98名(0歳児:9名/1~2歳児:各16名/3~5歳児:各19名)
●開園時間…7:15~20:15(基本保育時間…7:15~18:15)

就業条件

応募資格
保育士
◇ブランクがある方・ご経験が浅い方もOK!
雇用形態
正社員

給与

給与
月給 242,125 248,745
給与詳細
◇ほか、役職手当・扶養手当あり
◇上記は新卒給与です。ご経験等を考慮し、決定します。

●月給内訳●
・基本給:221,375円~
・土曜出勤手当:13,750円~(1回分)
・会議手当:3,000円(3回分)
・皆勤手当:4,000円
想定年収
379

勤務時間・休日

就業時間
7:15~20:15の間で実働8h(休憩60分)
◇残業…平均5h/月
◇早番・遅番は週1~2回程度です。
休日・休暇
年間休日110日
週休2日制(土・日・祝)
※月1回ほど、土曜日の出勤あり(手当を支給)
有給休暇(初年度10日)※入職時に3日付与
年末年始休暇(12/29~1/3)
産前産後・育児休暇

福利厚生・待遇

福利厚生・待遇
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生)
昇給:年1回
賞与:年3回(実績4~4.5ヶ月:88.5万円~)
交通費支給(上限:30,000円/月)
借り上げ社宅制度あり
確定拠出年金制度あり
試用期間あり(3ヶ月、同条件)

■借り上げ社宅について
・補助上限…82,000円/月(自己負担なし)
・物件はご自身でお選びいただけます。
(不動産会社の指定あり、系列園5園以上が45分圏内の物件から選択)
・補助上限を超過する物件は超過分を全額自己負担で入居可 
・現在のお住まいを名義変更しての利用可(規定あり)
・同居借り上げOK(親族以外との同居の場合、補助上限は41,000円/月)
・ペット可物件OK
・借り上げ社宅利用時も交通費の支給あり
研修制度
キャリアパス制度あり(6段階)
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職場情報

東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅から徒歩12分ほど。打ちっぱなしコンクリートとガラスブロックに彩られた6階建てのビル3Fで2018年34月に開園しました、定員98名の私立認可保育園です。
大型ではありますがビル内の都市型園で、園庭はありませんが周辺にいくつもの公園が点在する穏やかなエリア。室内はガラスブロックから柔らかな光が差し込む、明るく過ごしやすい空間です。ままごと道具や人形など、保育士の手作りおもちゃも並ぶ保育室内は工夫してコーナーを作っており、こどもが落ち着いて遊べるスペースに。モンテッソーリを取り入れ、英会話やリトミック、数にことばなど豊富なカリキュラムを保育に組み込んでいます。
運営母体は首都圏で20園以上を手掛ける保育専門法人。こどもの個性を大切にしながら社会性と協調性を身につける保育をモットーとしており、食育にも力を入れながら心と体を豊かに大きく伸ばしていく保育園です。
業種
認可保育園
所在地
東京都 中野区
最寄駅
東京メトロ丸ノ内線「中野富士見町」駅から徒歩12分
定員
98
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Coordinator's Eye

保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく!」

保育士求人コーディネーターイメージ

おすすめポイント

★・・・・・・・・・・・
早番パート・遅番パートも採用し、シフトをなるべく中番帯のみに☆*
★・・・・・・・・・・・

地下鉄「中野富士見町」駅から徒歩圏内。6階建てのデザイナーズビル3F…
定員98名の私立認可保育園で、正社員の保育士さんを募集しています!

ブロックガラスが柔らかに光を透過する、明るく過ごしやすい園舎。
園庭はありませんが、安全に外遊びができる程よい規模の公園がたくさん!
モンテッソーリを取り入れ、国語・算数といった学びの時間も3歳から実施。
リトミックや英会話など、外部講師によるカリキュラムにも力を入れます。

運営母体は首都圏で20園以上を展開している、保育専門の中規模法人です!
保育士の働きやすさに力をいれることで、定着率の向上を目指しています。

例えばシフト。早番・遅番は週に1~2回と、勤務シフトの幅はなるべく狭く◎
早番パート・遅番パートも雇用することで、上手にワークシェアしています。
有給休暇は入職時に3日付与し、半年以内でも土日を含め5連休が取れる形に。
もちろんICTシステムを導入し、残業は月平均5h程度に収めています!

借り上げ社宅は「親族以外」の方と同居でも利用OKです!
その場合、補助金額は半分ほどになってしまいますが…
あなたのライフスタイルに最大限配慮し、最大限のサポートを行います♪

基本給も高め×賞与実績4.0~4.5ヶ月。新卒・未経験でも想定年収は379万円!
ご経験に応じ、さらに高めの収入をお約束します。まずはぜひ、お問い合わせください…☆*

お問い合わせ後の流れ

  1. 1フォームよりお問い合わせください。
    最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。
  2. 2担当コーディネーターからご連絡します。
    お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。
  3. 3面接日程を調整します。
    履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。
  4. 4対面面接への同行にも対応します。
    ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。
  5. 5入職日などを調整します。
    入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。

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