東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩2分★ビル内にある都市型保育園で保育士募集｜月給27.7万～33.2万円・借り上げ社宅制度あり・1食280円の昼食補助あり
7階建てビル内にある都市型園
年間休日120日・完全週休2日制
同居OKの借り上げ社宅制度あり
1食280円の昼食補助あり
持ち帰り業務は禁止しています
年間休日120日・完全週休2日制
同居OKの借り上げ社宅制度あり
1食280円の昼食補助あり
持ち帰り業務は禁止しています
- 月給 277,000 332,000
- 東京都 中野区
- 東京メトロ丸ノ内線 新中野駅
募集要項
業務内容
- 職種
- 保育士
- 業務内容
- 保育園での保育士業務
・保育業務全般
・書類作成（スマホ・タブレットを使用）
就業条件
- 応募資格
- 保育士
- 雇用形態
- 正社員
給与
- 給与
- 月給 277,000 332,000
- 給与詳細
- ◆基本給：243.000円～
◆地域手当：12,000円
◆処遇改善1手当：13.000円
◆処遇改善2手当：0～40,000円
◆処遇改善3手当：9,000円
◆等級加算手当：0～5,000円
◆習熟加算手当：0～10,000円
◆昇給：年1回
◆賞与：年2回（実績：2.0ヶ月分）
勤務時間・休日
- 就業時間
- 7:15～20:15のうち8時間（休憩60分）
- 休日・休暇
- ◆年間休日120日
◆完全週休2日制（土日祝日休み・土曜出勤は振休あり）
◆年次有給休暇
◆年末年始休暇
◆産前産後・育児・慶弔・介護休暇
◆産休・育休取得実績多数
福利厚生・待遇
- 福利厚生・待遇
- ◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生）
◆通勤交通費支給（上限3万円/月）
◆ユニフォーム貸与
◆昼食補助（280円/1食）
◆借り上げ社宅制度（最大8万円/月を補助）
◆ベネフィット・ワン会員制度（宿泊施設・スポーツクラブ・映画館などの優待）
◆定期健康診断・婦人科検診補助
◆退職金制度あり - 研修制度
- ◆園内研修（実務・理論）
◆外部研修
◆オリジナル研修
◆海外研修（シンガポール・スウェーデンなど）
職場情報
東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩2分。昔ながらのアーケードがある商店街、7階建てのビル4Fで2019年6月に開園した私立認可保育園です。
ビル内のためワンフロアの園舎ですが、広さは十分。大きな窓から光がいっぱいに差し込む、明るく心地よい雰囲気が自慢です。0歳～5歳の62名が元気に日々を過ごしており、商店街を中心とした地域住民との交流も積極的に行っています。
母体法人は幼児教育にも強みを持つ専門企業で、中野区内にも複数の姉妹園が。「自分で考え、行動できるこどもを育てる」を目標とし、幼児教室の大手法人と共同開発したオリジナル教育プログラムも活用しながら《主体性》《自主性》《創造性》《思いやり》などを“内から引き出す保育”に取り組んでいます。
スマートフォンアプリを導入することによる保護者への細やかな連絡など、ICTへの取り組みも。記録の負荷を減らし、職員内の情報共有も抜けなく行うことで、こどもたちと向き合う時間・心のゆとりをしっかり作り出している保育園です。
ビル内のためワンフロアの園舎ですが、広さは十分。大きな窓から光がいっぱいに差し込む、明るく心地よい雰囲気が自慢です。0歳～5歳の62名が元気に日々を過ごしており、商店街を中心とした地域住民との交流も積極的に行っています。
母体法人は幼児教育にも強みを持つ専門企業で、中野区内にも複数の姉妹園が。「自分で考え、行動できるこどもを育てる」を目標とし、幼児教室の大手法人と共同開発したオリジナル教育プログラムも活用しながら《主体性》《自主性》《創造性》《思いやり》などを“内から引き出す保育”に取り組んでいます。
スマートフォンアプリを導入することによる保護者への細やかな連絡など、ICTへの取り組みも。記録の負荷を減らし、職員内の情報共有も抜けなく行うことで、こどもたちと向き合う時間・心のゆとりをしっかり作り出している保育園です。
- 業種
- 認可保育園
- 所在地
- 東京都 中野区
- 最寄駅
- 東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩2分
- 定員
- 62
Coordinator's Eye
保育士求人コーディネーターの
保育士求人コーディネーターの
「気になるポイント、もっと詳しく！」
お仕事について
中野区本町エリア、東京メトロ丸ノ内線「新中野」駅から徒歩2分。ビル内にある都市型保育園で正社員の保育士を募集しています。
保育業務全般が主なお仕事です。現在の園児定員は62名で、0～5歳児をお預かりします。書類作成にはスマホ・タブレットを活用しており、スタッフの業務負荷を軽減しています。
各年齢別でクラスを分けて担任を配置しており、子どもたちと一緒に「やってみる・楽しむ」保育を提供。全年齢の年間・月案・日々活動案は、目的や活動内容、準備物まで含めてあらかじめ用意されています。初挑戦の年齢担任でも安心してお仕事スタートできる環境です。
保育業務全般が主なお仕事です。現在の園児定員は62名で、0～5歳児をお預かりします。書類作成にはスマホ・タブレットを活用しており、スタッフの業務負荷を軽減しています。
各年齢別でクラスを分けて担任を配置しており、子どもたちと一緒に「やってみる・楽しむ」保育を提供。全年齢の年間・月案・日々活動案は、目的や活動内容、準備物まで含めてあらかじめ用意されています。初挑戦の年齢担任でも安心してお仕事スタートできる環境です。
持ち帰り業務は禁止
持ち帰り業務は会社全体で強く禁止しています。また「先輩が帰るまで帰れない」など非効率な働き方も禁止。さらに勤務時間内に「事務仕事に集中する時間」を組み込んでいるので効率よく働くことができます。
借り上げ社宅制度
給与に加えてさらに「最大8万円/月」の家賃手当が支給される「借り上げ社宅制度」が利用できます。提携不動産会社からお好きな物件を選べます。家賃が8万円/月を超える物件も選択可。自己負担額は家賃上限超過分または家賃の10％です。現在借りている物件の名義変更も可能です。
家族や恋人との同居OK、ペット同居は応相談です。借上げ社宅を検討されている方は問い合わせの際にお知らせください。
家族や恋人との同居OK、ペット同居は応相談です。借上げ社宅を検討されている方は問い合わせの際にお知らせください。
お気軽に問い合わせ下さい
「実務経験に基づいた具体的な給与額を知りたい」
「地方から都内への転職をサポートして欲しい」
「年度途中での転職を考えている」
など気になることがあればお気軽に問合せください。
「地方から都内への転職をサポートして欲しい」
「年度途中での転職を考えている」
など気になることがあればお気軽に問合せください。
お問い合わせ後の流れ
- 1フォームよりお問い合わせください。
最新の募集状況の確認はもちろん、求人内容に関する質問やご相談のみでもOKです。 - 2担当コーディネーターからご連絡します。
お電話はもちろん、SMSやLINEでのやり取りも可能です。 - 3面接日程を調整します。
履歴書の書き方や面接前のアドバイスなど、ご希望に合わせてコーディネーターがサポートします。 - 4対面面接への同行にも対応します。
ご自身では質問しづらい内容はコーディネーターが後から先方に確認しますし、第三者として同席することで面接時の『言った・言わない』を防いでいます。 - 5入職日などを調整します。
入職に伴う書類に関することなどもサポートしますので、ぜひご相談ください。